岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

虢镇理疗店：招聘店长1名男女不限，店员2名，学徒若干，工资底薪加提成，年龄35—48，有经验者优先，冯经理，

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向区域负责人提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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宝鸡赵二两火锅急招店长1名电话

招聘门店店长1名。要求年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，能适应餐饮晚班及节假日轮班。有1年以上餐饮、烧烤店门店管理经验，熟悉烧烤店整体运营流程者优先。做事认真负责、执行力强，有良好的沟通能力和团队管理能力。踏实稳定，有责任心，能吃苦耐劳，可长期稳定工作。工作内容包括：全面负责烧烤店日常运营管理工作，统筹店内前厅整体事务，把控门店服务、卫生、出品等各项标准；负责员工日常排班、培训、管理及团队氛围维护，合理分配工作，提升门店整体工作效率；对接日常营业台账、食材物料盘点、库存把控，节约经营成本，杜绝物料浪费；维护老顾客、提升门店口碑，及时处理店内客诉及突发情况，保障门店正常有序营业；配合店面经营规划，协助做好门店营销、活动落地，提升门店营业额。薪资福利：综合薪资5000-6000元/月（底薪加高额业绩提成加全勤奖加节日福利）。月休可调，带薪休假，业绩优秀者年底有年终奖金。工作地址：大森创业街区老厂烧烤。

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招聘店长1名。要求年龄在25至35岁之间，大专以上学历。薪资范围为5500至8000元。福利包括养老保险、医疗保险、提成和分红。工作地址位于宝鸡高新大庆路。

明天找一个打沙子的人。

明天来一位木工师傅，高新5路。

需要二个木工，上石膏板，家在號镇附近，车接送，

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招聘店长一名。要求具备丰富的电竞馆管理经验，熟悉运营流程，能有效协调各岗位工作，带领团队提升服务品质。提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间。

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窑鸡王高新广场店招聘店员数名。要求男女不限。年龄18-45岁之间，要求必须会玩手机。工作简单有服务意识者，认真有责任心者、有销售经验者优先！咨询电话（微信同号）

招聘理货员2名，经验不限，有经验者优先。薪资待遇为月薪加全勤奖，每月公休2天，另有工龄工资。工作地址位于眉县美阳街西段雅合花园天龙酒店楼下。

县城招一名茶叶滋补礼品店店员(会办公软件统计优先），要求:爱干净，形象好。工资面谈，电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉鸭货店商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 鸭货是单个售卖，所以顾客挑好后盘中鸭货需要快速结算，告知顾客。 最好来个从事过此内工作着。 工作时间周六周天及节假日。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，主动推荐适配产品，完成销售 3.执行货品陈列、补货、确保货架整洁、货品齐全.确保店内干净、整洁。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先，无经验可带薪培训。

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1、精通分割大肉，管理冻货、水产、豆制品； 2、懂全品类保鲜和陈列，能带团队，抗压能力强； 3、本地连锁大超市，工作环境好，冬暖夏凉。

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