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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 良好的沟通协调能力及服务意识，具备基础数据分析能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

店长薪资福利:薪资3000～4000左右，月休3天工作简单易上手，工作环境好工作地址:陕西航空职业技术学院（南郑校区），学校食堂。

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招聘：大健康店长薪资：6000元以上/月1.至少1年以上健康行业销售工作经验；2.有较强的学习能力、适应能力和抗压能力；3.热爱销售，认可健康行业，有强烈的成功欲望；4.具备优秀的沟通和表达能力，逻辑能力，管理能力。5.注重团队协作，积极参与活动，服从安排；6.有相关销售管理、医疗、健康行业经验者优先。

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月任职要求：有1-2年以上大健康行业工作经验，有同行工作经验者优先考虑，销售业绩突出者优先，具备商业意识，较强的应变能力与沟通能力；2.有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；3.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；4.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；5.良好的服务意识与团队合作精神。

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旅行社门店店员1、中专/大专及以上学历，有旅游、销售、客服相关经验优先；2、热爱旅游行业，沟通表达好，服务意识强，有亲和力；3、会基础办公软件，学习能力强，愿意了解旅游产品知识；4、做事踏实细心，有责任心，有本地客户资源者优先。1、负责门店客户接待，提供旅游线路咨询、报价及签单服务；2、配合店长完成产品推广、促销活动执行及客户跟进；3、维护老客户关系，做好回访、复购及转介绍；4、协助处理团队报名、资料收集、合同签订及出行提醒；5、保持门店环境整洁，做好产品资料、宣传物料的陈列更新；6、完成店长交办的其他门店日常工作。薪资福利:底薪3000＋绩效奖福利待遇：社保、节日福利、团建、员工出游齐全，提成、绩效奖金、工龄工资等完善福利工作地址:金台区东风路东航商务118室

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收款项 5. 配合门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.熟练使用收银系统及基础办公设备 3.具备良好沟通能力与抗压能力， 4.诚实守信，无不良信用或财务违规记录

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招聘：老实人行政招聘伊利牛奶临促一名，时间:9月3日到9月13日年龄要求:18-49岁有工作经验优先考虑（非诚勿扰）联系电话：

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