招聘门店店长1名。要求年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，能适应餐饮晚班及节假日轮班。有1年以上餐饮、烧烤店门店管理经验，熟悉烧烤店整体运营流程者优先。做事认真负责、执行力强，有良好的沟通能力和团队管理能力。踏实稳定，有责任心，能吃苦耐劳，可长期稳定工作。工作内容包括：全面负责烧烤店日常运营管理工作，统筹店内前厅整体事务，把控门店服务、卫生、出品等各项标准；负责员工日常排班、培训、管理及团队氛围维护，合理分配工作，提升门店整体工作效率；对接日常营业台账、食材物料盘点、库存把控，节约经营成本，杜绝物料浪费；维护老顾客、提升门店口碑，及时处理店内客诉及突发情况，保障门店正常有序营业；配合店面经营规划，协助做好门店营销、活动落地，提升门店营业额。薪资福利：综合薪资5000-6000元/月（底薪加高额业绩提成加全勤奖加节日福利）。月休可调，带薪休假，业绩优秀者年底有年终奖金。工作地址：大森创业街区老厂烧烤。

虢镇理疗店：招聘店长1名男女不限，店员2名，学徒若干，工资底薪加提成，年龄35—48，有经验者优先，冯经理，

宝鸡纺织城中餐厅招聘优秀店长一名。餐厅面积1000平米，设有12个包间和17个散台，环境优雅，客源稳定。要求店长，具备管理能力和团队意识，需自带核心团队，有餐饮行业从业经验，能全面统筹门店运营，包括人员管理、服务质量把控及客户关系维护等。工作地点位于陕西省宝鸡市纺织城。薪资待遇优厚，具体面议。联系电话：于老板。

有经验者优先

招聘门店店长1名，要求年龄在25至40岁之间，男女不限，具备两年以上零售门店管理经验。薪资为5000至8000元，福利包括五险、带薪年假10天、带薪培训以及不定期团建。

意尔康招贤纳士招聘岗位：领班+导购有销售管理经验，形象气质优先，薪资待遇：底薪提成节假日双倍工资。地址:虢镇意尔康陕西宝鸡

招聘店长一名。薪资为3000至4000左右，月休3天。工作简单易上手，工作环境良好。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

招聘，招聘宝鸡F3潮鞋高新四路步行街香港F3高新店，需招聘导购店长1名，导购5名，工资：保底提成奖励每月4000-8000！工作8个小时要求：有上进心，性格活泼开朗，有超强的服务意识，具备学习能力，吃苦耐劳，会简单操作电脑年龄：18～40岁符合以上要求的，请直接来电

小可柔品牌女装寻找最闪亮的你众多职位丨“职"等你来[机智]Comeon【搭配师、导购】：店长2名，导购高销3名1责任心强，团队意识强，品行端正。2热爱销售，善于沟通，表达力强，3年龄25-40岁，相貌端正。(资薪资待)底薪+提成+现金奖励+各种福利招聘电话：

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招专业木工单项带班！

招聘招聘1、帮厨2名身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，手脚麻利。待遇：包吃住，月休四天薪资待遇3000-3500交五险工作地点：眉县汤峪口联系电话:

高新零路石油机械厂招厨师一名工资面议手艺好，工作认真负责，服从管理，月休四天，管吃住。有意者电联:

宝鸡市岐山县招光伏安装、电焊。搭伙做。130一块板，什么都不用带，所有工具，毫材都是带班的。包括上班做车。管住不管吃。有意者联系，差1人。。点工也可以。必须能上高，350一天9小时。加班按小时算。。來的速度联系。随时上班。

电焊工。

阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

招聘茶饮店长。核心能力与经验要求：1.行业经验：3年以上茶饮或餐饮行业从业经验，1年以上门店管理经验，熟悉新式茶饮市场趋势（如健康化、创新化、场景化消费），了解头部品牌（如喜茶、奈雪、茶颜悦色等）的运营模式及产品逻辑。2.经营管理能力：精通门店日常运营流程（库存、排班、成本控制），能制定并执行经营目标（如客流量、客单价、复购率），熟练使用数字化工具（如POS系统、会员管理系统、线上外卖平台），具备数据分析能力以优化经营策略。3.产品研发与品控：熟悉新式茶饮原料特性（如茶叶基底、奶盖、小料搭配），能参与新品研发或本地化改良，严格把控产品标准化流程，确保口味、卫生及食品安全（如SOP执行、HACCP体系）。团队管理与领导力要求：1.团队建设：擅长招聘、培训及激励员工（如制定培训手册、搭建晋升通道），打造高效协作团队，能灵活处理员工冲突，营造积极的工作氛围。2.客户服务能力：建立标准化服务体系（如话术、投诉处理流程），提升顾客满意度（NPS评分），通过社群运营维护核心客群，策划会员活动增强粘性。品牌与营销意识要求：1.本地化营销：根据门店区位特点（商圈、社区、写字楼）制定地推、联名活动或节日营销方案，擅长利用社交媒体打造“网红爆款”，提升品牌曝光。2.成本与盈利把控：优化人效和坪效，控制损耗率（如物料有效期管理），确保毛利率达标，制定预算并监控现金流，对门店盈亏负责。软性素质要求：1.抗压与应变：能应对高峰期客流量激增、突发客诉或供应链中断等问题，对市场变化敏感（如季节单品、健康趋势），快速调整策略。2.合规意识：熟悉餐饮行业法规（食品安全法、消防要求、员工劳动合同），确保合规运营。加分项：有0-1新店开业经验（选址、装修、证照办理），掌握基础设计技能（能独立设计促销海报、菜单），具备供应链资源整合能力（如优化采购渠道降低成本）。薪资：7000元以上/月。上班时间：弹性排班制。薪酬结构：基本薪酬+岗位加班工资+房补+餐补+浮动奖金等。工作地点：深圳茶大椰店铺。有意者请主动联系。

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2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

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招聘店面销售人员3名，要求年龄45岁以内，有销售经验者优先。实习期1至3个月，底薪2180元加提成；转正后底薪2380元加提成，另有餐补及社保。

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天工资3600到4000之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有休息时间 电话:陈()

正是牛排①、招聘：巡店理货/促销数名②、工作：周一到周五巡店理货，周末助店销售；区域固定，能长期做。③、有促销经验、性格开朗、伶牙俐齿，敢于叫卖能主动拦截客户;④、遵守卖场各项规章制度，有经验的优先;⑤、薪资：薪资面议⑥、工作时间：每天八小时，每月休息四天。电话：（同）

足力健老人鞋高新店招聘优秀导购1名半天班：早8:30-15:00晚15:00-21:00薪资待遇：基本工资+全勤奖销售提成+工龄奖单品绩效奖励等【工资3000-6000上不封顶】要求:年龄30-48周岁有良好的沟通和亲和力，抗压能力强，执行力强！性格开朗外向！有三年以上鞋服销售经验者优先！地址：高新华润万家店联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉鸭货店商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 鸭货是单个售卖，所以顾客挑好后盘中鸭货需要快速结算，告知顾客。 最好来个从事过此内工作着。 工作时间周六周天及节假日。

招聘清姜线下提货店招聘店员一名。要求:工作态度端正，手脚利索，思路清晰有耐心。负责日常店内事宜，月休4天，工资底薪奖金（具体面议），年龄要求50岁以下。详询电话

招家具导购两名，年龄35-55招安装工两名，年龄30-55招主播两名，应届大学生优先，年龄18-23岁联系电话:

西虢水上乐园租泳圈摊位需要暑假工一名（学生也行），有意向联系陕西宝鸡

宝鸡高新四路水韵江南快递驿站招聘店员 基本要求：身体健康、熟悉智能手机；认真负责、有经验者优先； 工作要求： 全职工作制、早9点到晚8点，月休3天 半天工作制，早9点到下午2点，月休3天 薪资待遇:面议 招聘热线同微信:

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