招聘门店店长1名。要求年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，能适应餐饮晚班及节假日轮班。有1年以上餐饮、烧烤店门店管理经验，熟悉烧烤店整体运营流程者优先。做事认真负责、执行力强，有良好的沟通能力和团队管理能力。踏实稳定，有责任心，能吃苦耐劳，可长期稳定工作。工作内容包括：全面负责烧烤店日常运营管理工作，统筹店内前厅整体事务，把控门店服务、卫生、出品等各项标准；负责员工日常排班、培训、管理及团队氛围维护，合理分配工作，提升门店整体工作效率；对接日常营业台账、食材物料盘点、库存把控，节约经营成本，杜绝物料浪费；维护老顾客、提升门店口碑，及时处理店内客诉及突发情况，保障门店正常有序营业；配合店面经营规划，协助做好门店营销、活动落地，提升门店营业额。薪资福利：综合薪资5000-6000元/月（底薪加高额业绩提成加全勤奖加节日福利）。月休可调，带薪休假，业绩优秀者年底有年终奖金。工作地址：大森创业街区老厂烧烤。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向区域负责人提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

有经验者优先

宝鸡纺织城中餐厅招聘优秀店长一名。餐厅面积1000平米，设有12个包间和17个散台，环境优雅，客源稳定。要求店长，具备管理能力和团队意识，需自带核心团队，有餐饮行业从业经验，能全面统筹门店运营，包括人员管理、服务质量把控及客户关系维护等。工作地点位于陕西省宝鸡市纺织城。薪资待遇优厚，具体面议。联系电话：于老板。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

宝鸡赵二两火锅急招店长1名电话陕西宝鸡

意尔康招贤纳士招聘岗位：领班+导购有销售管理经验，形象气质优先，薪资待遇：底薪提成节假日双倍工资。地址:虢镇意尔康陕西宝鸡

小可柔品牌女装寻找最闪亮的你众多职位丨“职"等你来[机智]Comeon【搭配师、导购】：店长2名，导购高销3名1责任心强，团队意识强，品行端正。2热爱销售，善于沟通，表达力强，3年龄25-40岁，相貌端正。(资薪资待)底薪+提成+现金奖励+各种福利招聘电话：

招聘店长和店员。工作简单易上手，工作环境好。月休3天。薪资为3000至4000左右。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

虢镇理疗店：招聘店长1名男女不限，店员2名，学徒若干，工资底薪加提成，年龄35—48，有经验者优先，冯经理，

宝鸡市凤翔区招专业拆架子的师傅多名，附近有的直接电话联系，

宝鸡市渭滨区招腻子/大白/墙漆，招专业室内墙面工，长期

宝鸡市渭滨区旧房改造专业家装瓦工

宝鸡市渭滨区招泥瓦工、贴砖

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范进行屋顶或地面光伏系统的定位、固定与布线 3. 配合电气工程师完成并网前检测、绝缘测试及系统联调 4. 记录安装过程数据，及时反馈施工问题并协助优化方案 5. 严格遵守高空作业、用电安全等操作规程，确保施工零事故 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基础电工知识，了解光伏系统工作原理 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 待遇：1.2至1.5，多劳多得，没有上限

连锁烧烤铁锅炖招聘[福]店长10000+提成[福]烧烤师傅二名10000+提成[福]服务员5500+200+提成[福]后厨零活4500+200[福]刷锅杀鱼4800+200[福]炒锅9500+200[福]凉菜6500+200包吃住工龄奖半年涨一次每月15号开支有落场，带薪休息。工作时间24小时营业，两班倒团队氛围好要求25-50岁早白班电话

主要职责与任务 （一）销售管理与业绩达成 制定并执行月度、季度销售计划与策略，确保完成公司下达的销售及利润指标。 深入分析销售数据（如坪效、客单价、连带率、畅销/滞销品等），撰写销售报告，提出改进方案并推动落实。 策划并组织实施店内促销、主题陈列、文化体验活动，以提升客流与销售转化。 管理商品定价、促销折扣，确保价格体系与品牌定位一致。 维护与重要客户（如企业采购、团购客户）的关系，开发销售机会。 （二）团队建设与人员管理 负责店铺员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造高素质、有热情的服务团队。 制定并监督执行门店服务标准，确保每位顾客获得专业、友好、有文化内涵的服务体验。 组织定期的产品知识、销售技巧、文化内涵培训，提升团队专业能力。 营造积极、协作、有创造力的团队氛围，解决员工冲突，提升团队凝聚力。 负责下属员工的绩效评估、反馈与发展规划。 （三）店铺日常运营与商品管理 负责店铺开业、闭店及日常运营，确保环境整洁、陈列美观、设施安全。 监督商品进、销、存管理，主导定期盘点，确保库存准确，优化库存结构，控制损耗。 根据销售动态和库存情况，提出商品采购及补货建议，协同采购部门优化商品组合。 负责店内视觉陈列（VM），定期根据主题、季节或活动更新陈列，营造吸引人的购物环境。 处理日常客诉及突发事件，维护店铺正常秩序与品牌声誉。 （四）文化传达与品牌形象维护 (10%) 深刻理解品牌文化及产品背后的故事，并能向团队和顾客有效传达。 收集市场趋势、竞争对手动态及顾客反馈，为产品开发与营销提供建议。 管理店铺社交媒体账号（如存在），发布店内动态、产品故事，进行线上互动。 确保店铺所有视觉、服务和体验与品牌文化调性高度统一。 三、任职资格 （一）基本要求 大专及以上学历，市场营销、企业管理、艺术设计、文化产业管理等相关专业优先。 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年以上零售门店主管或店长经验，有文创、博物馆、美术馆、书店、礼品等相关行业经验者优先。

招聘店长。要求吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力，服务意识强，有较强沟通能力和执行力，有管理能力者优先。年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者晋升空间大。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。地址：四川省成都市。

就是水果人民东路店常年招聘各类人才。招聘岗位包括仓管、财务、销售、收银、店助、店长、操作员，共招聘10人。薪资待遇面议。短期、新手及暑假工请勿联系。水果区招聘销售、收银、店助、店长。果茶区招聘操作员（可学习）。地址：就是水果人民东路店。

新意法极简风档口店长1名（22-30岁）(2年以上市场带店经验有审美，对服装有热爱）(）

招家具导购两名，年龄35-55招安装工两名，年龄30-55招主播两名，应届大学生优先，年龄18-23岁联系电话:

1、要求会杀鱼； 2、负责超市水产区活鱼、虾蟹、贝类等水产品的销售； 3、根据顾客的需求捞鱼、捞虾、称重、装袋（活简单）； 4、维护水产台面陈列，保证货品新鲜整齐； 5、有超市相关经验优先。

招聘营业员2名。要求年龄20-45周岁，具备较强的沟通能力和执行力。薪资为3000-3500元/月，月休2天，工资逐年递增，享有10天带薪年假，后期上升空间大。工作地址位于巡禾记·蒜香炸鸡（凤翔大十字店）。

钳工以上男女均可。台钻打孔攻丝薪资福利:工资6000一10000元可计件可计时工作地址:蔡家坡西六路北段原岐山惠民屠宰场院内

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招聘导购人员。要求具有较强的沟通能力，勤劳踏实，有责任心，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、福利补助、工龄工资、公休、年公休和超额销售奖。工作地址位于银泰百货361°。

超市招聘收银员、理货员若干名，，有无工作经验均可，门店培训

联盟路一凉皮店招聘店员一名，工资面议。电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，确保营业环境整洁。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘:老实人Z库(高新12路)，老实人城市天地(高新四路)，招聘常临促各一名，要求有销售经验，家在高新，待遇面议。联系电话: