招聘：喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资：面议凤翔喜来悦酒店招聘｜店长、酒店前台、客房服务员一、店长（一）经营管理：1.落实门店经营目标，完成客房营收、入住率，毛利等指标，做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本，能耗、耗材、人工成本，控制预算，减少浪费，提升利润。3.定期分析经营数据，复盘客源、营收情况，制定营销方案。（二）客户服务：1.负责客诉处理等突发情况，维护好评，降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理：1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工，安排排班。2.监督员工日常工作，仪容礼仪，绩效考核，激励团队。(四)客房品质与管理：1.检查客房卫生、设施，查房，保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存，按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员（一）工作职责：1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作；2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询，主动为客人提供贴心的入住服务；3、做好每日账务核对；4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐，配合客房、安保等部门完成日常对接工作。（二）任职要求：1、年龄18—38，160cm以上，形象气质良好，谈吐得体，亲和力强，性别不限；2、学历不限，有无酒店工作经验均可；3、熟悉基础电脑操作，会简单办公软件操作；4、能适应倒班、轮休制度，服从酒店工作安排。（三）薪资福利：1、薪资：2800—3500元/月（底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利），多劳多得，每月按时发薪；2、福利：定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；2.配合其他岗位完成楼层相关工作，确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式：常*士

酒店前厅经理40岁以内，大专以上学历，全面管理前厅部工作，客户的接待，确保高效运作与优化服务及处理客人投诉薪资福利:3500+提成招工人数:1名社会福利：管吃管住同工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号院8幢

卖快餐出餐员

招聘：招聘前台、服务员、助教 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： <BR>1.负责前台接待工作，保持办公环境整洁有序，确保来访客户及员工的礼貌接待与引导； <BR>2.协助完成日常行政事务，包括文件收发、电话接听、邮件处理及物资管理； <BR>3.配合教务团队完成助教工作，协助课程安排、学员签到、教学资料准备及课堂秩序维护； <BR>4.为服务员提供支持，协助餐厅或活动区域的服务流程执行，保障服务品质与客户满意度； <BR>5.及时响应内部需求，高效完成上级交办的各项临时任务。 <BR>任职要求： <BR>1.中专及以上学历，形象端正，沟通能力强，具备良好的服务意识； <BR>2.熟练使用办公软件（如Word、Excel），能适应灵活排班，具备基础的协调能力； <BR>3.有前台、客服或教育类相关工作经验者优先，性格开朗，责任心强； <BR>4.能接受轮班制，工作积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本团队协作能力，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

做好餐前准备工作，服务热情周到，有工作经验者优先

已读不回真的很没有礼貌！ 已读不回真的很没有礼貌！ 岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保客户满意度； 2.负责客户的接待工作，向客户介绍菜单选项； 3.处理顾客的点餐需求，准确无误地记录订单信息； 4.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够快速学习新知识，适应新环境； 3.有责任心，能够承担工作压力； 4.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作任务。 5.年龄17-30，有无经验均可。不包住不包住

有经验者即可

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

宝鸡市火车南站来一个会背玻璃的，背玻璃进电梯，需要熟手，9小时 280，玻璃有点大 要侧着才能进电梯。熟手电话联，双玻 5mm夹胶玻璃，

凤翔地区需要打两个空调孔，有意者可联系。

高新六路茶叶店招店员一名有经验者优先

陕西宝鸡工地需要6至8台履带钻机，孔深50至60米。

招聘装木门师傅，工作地点位于太白县。

墨轩酒店招聘店长一名，待遇面议，地址金桂园小区旁，联系电话

本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

客房服务员年龄55以下薪资福利:2800/月招工人数:2名上一休一

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5. 遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

招服务员3500 穿菜3200 领班4000-6000 月休3天 全勤200 工龄奖 地址：宝鸡金台区万达广场4楼

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度与复购意愿 4.配合团队完成日常备餐、收档及基础盘点工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入；有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰理解工作指令 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务理念

长期的短期的都可以

你好！此工作主要是炸薯条，操作特别简单，可以直接上手。

服务员 工资3800+200全勤，月休3天，年龄40以下。要有服务意识

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.配合门店完成日常盘点、交接班及基础运营支持 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 3.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员

中餐餐厅