
店长
面馆店长岗位职责
一、门店日常运营管理
全面负责面馆日常经营,统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程,保障门店有序高效运转,达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。
制定并执行每日、每周、每月工作计划,把控开店、营业、闭店全流程标准,监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。
维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施,严格执行餐饮卫生规范,落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求,保障就餐环境整洁舒适。
管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资,定期检查设备运行状态,安排设备保养与维修,降低运营损耗。
二、人员管理与团队建设
负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理,合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力,优化人力成本。
组织员工岗前培训与在岗培训,涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容,提升员工专业能力。
明确各岗位工作职责与考核标准,监督员工工作执行情况,进行日常绩效考核、奖惩评定,营造积极高效的工作氛围,降低员工流失率。
协调前厅与后厨沟通衔接,处理团队内部矛盾,搭建高效协作的工作团队,提升整体服务与出餐效率。
三、产品与品质管控
严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度,统一出品规范,保证餐品质量稳定一致。
监督食材采购、验收、储存、加工全流程,杜绝过期、变质、不合格食材入库使用,严格遵守食品安全法,防范食品安全风险。
收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈,结合门店经营情况,向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。
管控食材成本,规范食材领用、加工流程,减少食材浪费,合理控制毛利率。
四、顾客服务与关系维护
监督前厅服务标准,引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台,提升顾客就餐体验。
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工作地址:凤城五路世纪金花
电话:
店长1-2人
北 郊
~~会员双拼店~~
1.前厅部经理:1名
待遇8000+绩效
要求:要有,销售人脉,有客源。
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2.诚聘销售:3名
待遇:4000+邀约50,100
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单天客流20到30+
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朝花里西安招聘啦
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前厅小时工:(服务,传菜,门迎,收银)
16–20元/时,岗位操作简单,上下班时间灵活;
后厨小时工(尾锅,配菜,洗碗,小吃)长期员工均可
16–21元/时,岗位操作简单,上下班时间灵活
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店长
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栏目概述
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