招聘店长。薪资福利面议。招工人数5名。短期工勿扰。工作地址为一店：槐东北路天鹅湾店；二店：中银路福瑞特店。

招聘店长，薪资为5000-7000元。招聘人数为2名。上班时间为下午4点到凌晨2点。

招聘店长，年龄要求18-35岁，需有责任心，有相关工作经验者优先。薪资福利为2500至3200元加提成。招聘人数为2名。

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

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月子中心招聘运营店长1名。要求拥有本科及以上学历背景，对母婴护理行业充满热情，具有一定的相关领域工作经验更佳。具备出色的领导力和人际交往能力，能够有效激励团队成员。要求有强烈的责任心和服务意识，致力于为客户创造优质体验。薪资福利面议。工作地址为运城市盐湖区北城街道条山东街78号运城博爱妇婴医院。

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本店因扩大业务发展，现需面向社会诚聘美容师/店员数名。【招聘】绛县御蜂坊健康管理中心招聘：店长两名，美容师若干名，前台行政两名[太阳]有无经验均可，有美容，养生，相关经验者优先。[玫瑰]工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间大[胜利]底薪+提成+手工+产品福利+年终奖励，综合工资在3000—1W，上不封顶[色]年龄要求:18岁—45之间；地址:一部:交警队对面御蜂坊二部:紫金城小区门口有意向联系:

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

店长薪资福利:5000-8000元招工人数:2名工作地址:涑水小镇南风百货二楼趣玩空间游乐场

运城临猗不锈钢管路安装

需要大量木工 石膏板包柱子包梁 一天九小时350不管饭 年轻点 干活利索 服从管理

需要两名焊工，高空作业证和证件齐全，工资月发，9000元/月。不要临时工

看好了能接受结账方式了再联系我，不接受的话勿扰，运城市盐湖区招室内装修贴瓷砖，活不累找个会干的小工帮活灰拿瓷砖打扫卫生，150 170 元中午管吃饭，长期合作更好没干过小工活灰的不要，要有电动车上下班通勤，礼拜六日，小区可能不让干活，每天下班前把干活的垃圾运送到楼下垃圾桶，基本上一家一结账

运城市盐湖区招工地小工/杂工、装修木工、隔断招两个装修小工，要长期的工资10天一结

右一山皮蛋馄饨 招门店店长 岗位职责：员工排班管理、货品陈列、库存盘点、每日营业报表、全店卫生巡检、门店日常运营统筹。 要求：有餐饮管理经验，细心务实，熟悉食材管控。 薪资面议，待遇优厚，有意到店面谈。

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

八大处面点中工1名，风味大工1名，店长1名，厨师一名！水平一般別打扰工资面议！电话李先生同步！感谢平台！

1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排，制定每日工作流程。 2. 统筹店内维修、美容、保养等业务，把控施工质量、服务标准与施工进度。 3. 维护新老客户关系，处理客诉，提升客户满意度与门店复购率。 4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控，控制运营成本。 5. 带领技师团队，做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。 6. 完成门店经营目标，配合落实各项营销活动，提升门店业绩。 任职要求 1. 有2年以上汽修行业门店管理经验，熟悉维修、美容全套业务流程。 2. 懂汽车维修基础技术，能判断故障、把控维修质量，具备现场管理能力。 3. 善于沟通协调，有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。 4. 熟悉门店进销存、基础账目管理，做事认真负责，诚信踏实。 5. 年龄28-45岁，能长期稳定发展，本地从业者优先。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-12000元，能力优秀薪资可面议 - 福利：包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建 - 其他：晋升空间大，工作环境舒适，团队氛围融洽

山西运城的电玩区服务人员需负责补货和理货工作，具体薪资福利待商议。

万荣易家北郊店招聘理货员3名底薪3200+全勤奖+提成综合月薪：3500-4000元25-42岁，吃苦耐劳，服从管理联系电话陈经理：

招聘长期理货员1名。，年龄在20岁至45岁之间，工作时间为每日7点到12点半。薪资面议。

招聘售货员。薪资为3000-8000元。招聘人数为数名。本广告长期有效。工作地址为运临路旧货市场（楼外7号）。

招聘导购员，工作地点为永济市精品步行街西一楼第一至第三家，永济依人依典女鞋专卖店。招聘人数为3至4名。薪资面议。

【招聘】永济电动车市场台铃电动车招导购一名，日常负责门店卖车，顺带配合店里直播，有意直接到店面谈联系电话

招聘导购一名。要求有相关工作经验，年龄在20至25岁之间。薪资为底薪2000元。上班时间为上午11:00至下午6:30。

导购员性格外向、有亲和力，擅长与人沟通，积极上进薪资福利:3000到8000元招工人数:10名

招聘门店总负责人，负责两家面馆的整体运营、产品、管理和业绩。

山西运城理货员招聘一名。