招聘门店店长1名，要求年龄25-45岁，有销售管理经验，能带领团队，长期稳定者优先。招聘店员/店长助理2名，要求年龄22-45岁，善于沟通，有无经验均可，提供带薪培训。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

本地客户招聘以下岗位： ①店长1名，年龄23至35岁，底薪2400元加提成。 ②防水学徒，年龄20至35岁，工资3000元加绩效。 ③水工学徒，年龄20至35岁，工资3000元加绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄35至48岁，工资4000元加绩效。

建材门店店长薪资福利:待遇优厚，环境舒适

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。2.组织并监督员工工作，提升团队凝聚力和工作效率。3.制定销售策略，分析市场动态，推动门店业绩增长。4.处理客户投诉与反馈，维护良好的客户关系。5.定期向上级汇报门店运营情况，提出优化建议。任职要求1.具备相关行业管理经验2.熟悉门店运营流程，有较强的责任心与沟通协调能力。3.具备良好的团队管理能力和客户服务意识。4.有较强的数据分析与问题解决能力，能独立完成日常管理工作。5.具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境。6.持有相关行业从业资格证书者优先考虑，具备多门店管理经验者更佳。薪资：4000-6000元；地址：黄河新世界二楼，黄金水岸万佳乐超市一楼电话：，

店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:一名

◆【招聘】：薪资：3000～5000[玫瑰]禾家禧水饺店招聘：（晋府壹号店开业，正在招人）◎店长一名要求：45岁以下，有连锁店长履历优先月薪：4000~5000，有提成◎前厅两名要求：50岁以下，有相关工作经验月薪：3000～4000◎包饺子两名（[玫瑰]全天、小时工都可）要求：55岁以下，有相关工作经验！月薪：3000联系电话：

店长薪资福利:月薪4000元招工人数:1名

好想来品牌零食恒盛花园店现招聘店长，营业员，小时工各数名，待遇优厚，有底薪，有各种奖金。联系电话：

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招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责 1. 全盘运营管理：负责门店整体经营、业绩目标制定与达成，把控每日营收、客流、成本、损耗，做日常数据复盘，优化经营策略，保证门店稳定盈利。 2. 活动与流量运营：根据淡旺季、节点策划店内主题活动、引流活动，维护老客、提升复购，负责门店日常营销、氛围运营、店内人气打造。 3. 门店日常管理：统筹日常营业、服务流程、卫生、出品品质，管控店内开支与物料盘点，控制运营成本。 4. 团队管理：负责员工排班、培训、日常管理，搭建稳定服务团队，提升整体服务质量与工作效率。 5. 日常事务处理：处理客诉及店内突发情况，维护门店口碑与经营秩序。 任职要求 1. 有酒吧、清吧、夜场店长或运营管理经验，熟悉门店整套运营流程。 2. 懂活动策划、客源维护、成本管控，有独立带队、冲业绩能力。 3. 执行力强，抗压能力强，有商业思维，能自主优化门店经营状况。 4. 品行端正，沟通能力好，能适应夜班、晚班工作。 薪资福利 薪资面议（8千-1万+高额业绩提成），待遇优厚，能力强者优先。

招聘店长招聘工作老师多名地址凤凰城小区附近福利待遇优厚，有月休。需要长期稳定得人员，有责任心有沟通能力。联系电话

保罗彼得(大乐城店)急招!名额有限!鄢陵县南关大乐城3楼服装导购5名服装店长2名薪资:·店长:4000-6000元/月·导购:3000-4000元/月待遇:底薪+全勤奖+提成(卖得越多赚得越多,上不封顶)+联单奖+节日福利商场班,时间规律,不熬夜不风吹日晒要求:认真负责、手脚麻利,有服装经验优先报名热线:(同步)

招聘启事：万达南门螺蛳粉门店，现面向社会招聘以下岗位：1. 店长（1名）岗位要求：具备餐饮相关工作经验，会简单炒菜，负责门店日常运营管理。薪资待遇：底薪5000元+业绩提成。2. 服务员（2名）岗位要求：年龄18-45周岁，工作吃苦耐劳，待人热情，服从门店安排。薪资待遇：3200+业绩提成。所有在岗员工月休1天，每月享有全勤奖200元。联系电话：工作地址：万达南门螺蛳粉店

【用工单位】永济市一种子化肥大全经营部【招聘岗位】司机三名，店员三名【岗位详情】司机：30-50岁，，工作内容：送货，装卸货物之类，薪资3000-5000元店员：30-45岁，薪资2800-5000元【上班时间】8:00-19:00（月休两天），管饭【联系电话】【工作地址】永济职业中学对面

岗位职责： 1、负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2、维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

店长干活麻利，手脚勤快，有责任心薪资福利:工资面议招工人数:2名

冠珠瓷砖门店导购薪资福利:（4000-8000元/月）招工人数:1人工作时间：8.30-12:0014:00-18:30（春秋13:30-18:00）其他福利：有宿舍，交通补助，带教，绩效奖金，周奖，月奖等。工作地址:运城禹都市场十四区天甲

招聘：导购（节假日福利+各种补助）薪资：2500-4500元/月工作内容:1、接待客户，产品推荐，整理货品2、沟通能力良好

优秀导购招聘，要求有工作经验和责任心，不接受临时兼职。现招聘5名半天班导购，工作地点在临猗县百大购物广场山西运城，薪资福利待遇为底薪2100元加提成。

山西运城建材市场招聘一名年龄在30至55岁之间的工人，半天班制，要求身体健康、责任心强、工作利索，具备团队精神，工资待议。

店员有经验者优先招工人数:一名

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