招聘：部门经理储备岗 薪资：5000-6000元/月 1.制定并落实年度/季度/月度经营计划与预算方案，确保目标达成。 2.建立标准化的服务流程、操作规范和质量控制体系；巡查各岗位服务状态，确保接待等流程规范高效。 3.监督服务执行情况，定期检查卫生、设备、安全等关键环节。 4.合理安排人员排班、协调人力调配，在高峰期**调配人手。 5.通过晨会、反馈机制和团队活动提升凝聚力与执行力。 6.处理重要客人接待与关键投诉，优化服务流程。 7.参与部门经理例会，传达指令、反馈问题、协同推进项目。 8.处理紧急突发事件，如设备故障、宾客纠纷等，确保快速响应。 任职要求： 1.具备酒店运营管理经验。 2.具有较强的团队管理能力，能有效组织培训与绩效评估 。 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 。 4.熟悉服务质量控制流程，注重细节与客户体验。

无经验也可以平常打扫打扫卫生保持场地干净整洁老板随和气氛融洽

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

太原需要的朋友看过来，太原小店区星河湾附近，有需要私信我，中餐西餐都有 【热招岗位】 •服务员/收银员：热情开朗，手脚麻利，能耐心服务顾客，有无经验均可（带薪培训）。月薪3800 • 福利：包吃住（宿舍干净整洁）、每月团建、节日福利、工龄补贴； • 成长：定期技能培训，中餐西餐双线学习机会，晋升空间透明； • 氛围：老板随和，同事年轻有活力，工作像和朋友一起搞事业 联系电话：吕女士

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

餐饮店每周六日或节日兼职 必须长期 日工资120 管吃住 周结月结均可

制作售卖，店内卫生等，做事有责任心，吃苦耐劳，品行端正，干净整洁，月薪4000

服务员两名，，洗菜，招呼，烧烤师傅不能说最好必须拿下，味道拿住

前厅接待底薪2800八小时 服务员2700八小时 康养区服务员3200十二小时 公休两天，全勤奖200，包吃住。

年龄：18-45周岁男女不限岗位：餐区服务、柜台收银、产品制作、资格：1.标准的仪容仪表、口齿清晰、有礼貌，身体状况良好2.诚实正直、勤劳肯干、善于学习、适应能力强3.个性和善，能融入团队4.良好的服务意识5.面试通过后需要办理健康证明6.提供培训时间（具体时间可面议）7、灵活的上班时间每周至少提供4到5天工作时间每天提供6-8小时早班05：30-13：00，二早：08：00—14：00，中班：11：00-21：00晚班：17：00-24：00

明天万荣找个挖机司机，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置

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二峰鱼馆 岗位：服务员、传菜员，领班 月薪：3500-4000（全勤奖+效益奖） 福利：月休2天,包吃包住 要求：男女不限18-50身体健康手脚麻利 地址：杏林嘉园东门 电话：

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