岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并执行客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期盘点客房物资，控制成本支出，优化运营效率 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有责任心、服务意识强，能承受一定工作压力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接 4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

泓日山居酒店招聘 1.前台两名，底薪3000，明悉岗位职责，熟悉基本业务，配合管家完成工作，上一休一制（早9:00-次日早9:00）； 2.管家一名，底薪3500，有酒店关管理的工作经验，能够在完成酒店日常接待的基础上，配合进行酒店其他日常运维工作，且担任店长的角色，管理房嫂等其余人员； 3.房嫂一名，薪资3000-3500，无经验者不考虑，能够严格按照本酒店打扫流程与清洁标准完成房间清扫工作。 工作地点：晋源区晋祠公园P1停车场内西10号商铺 联系电话： 李女士

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

招聘酒店前台俩名，有意者联系

客房经理任职要求 性别不限，学历优先大专（含大专在读），酒店管理或旅游管理类专业优先 需有 2 年以上四星级以上酒店客房管理经验 熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理；能操作电脑办公应用软件，具备基本服务英文听说能力 具备较强的服务意识、协调沟通能力、管理能力及团队合作精神，爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动，身体健康无不良嗜好 熟知亚朵企业文化定位、使命、愿景、价值观、集团战略，饱含温度并能为别人带去温暖 岗位职责 协助指导客房领班、服务员、PA 保质保量完成工作；全面管控客房部运营成本，负责物资管理、分发、出入库与盘点 确保酒店所有区域卫生、设施设备状况及酒店安全；负责客房对客服务高标准执行，协助查房、做房，监管伙伴操作流程和对客服务 合理领取、发放客用品和清洁用品，指导服务员控制用量；负责客房伙伴工作计划安排、协调及培训、督导、考核；完成上级交付的其他任务 负责客房品质管理，督查杯具、布草一客一换 “全要换” 落地；制定酒店各区域、设施设备保养和维修工作 岗位待遇： 法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险 专业技能培训、体系化晋升发展路径 团建活动、生日福利、节日福利 亚朵花儿行 (自住优惠)

运城盐湖区招聘2名专业广告安装工，工资待遇为400元/天，主要工作内容是安装连锁店发光字和灯箱。

运城市盐湖区招电焊运城市盐湖区招电焊工工地在渭南市大荔县招电焊工，整村农村光伏项目，焊架子、装板子，，包工计件或者干天工都可以，350元保底，自带电焊机，包住宿。

运城市垣曲县招工地小工/杂工

运城稷山招钢结构安装/打板

运城市临猗县招电焊，二保焊

招聘：酒店经理薪资：4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验，尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

酒店管理人员2-3年以上工作经验，酒店管理等相关专业，全面负责酒店日常运营管理，保障服务质量，控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资：面谈，转正后薪资：4000-5000招工人数:1学历：大专及以上，试用期时间：1-2个月

前台经理薪资福利:3000以上+五险酒店招聘:以上岗位早八晚五，周休一天前台:2800以上+五险（上24小时休息48小时）客房服务员:2500以上+五险联系电话:有效期到9月17日

岗位名称：酒店前台；岗位要求：1.大专及以上学历；2.形象好气质佳；3.善于沟通与学习，具备较强的责任心；酒店餐饮相关专业优先。薪资待遇：一经录用，提供从优待遇，包括包吃包住、工龄工资、节日福利、劳保福利、社保以及带薪年假。另外，提供宿舍24小时热水、暖气、空调等良好生活条件，景区到稷山有上下班班车接送。脱贫户和三类户在同等条件下可优先聘用。

空港酒店招房嫂5人，工资加计件提成，招保洁洗碗工两名，南风广场招兼职保洁员2人，能干的联系

房嫂职位，无论全职兼职，均享有面谈后的薪资福利，工作地点在山西运城。

酒店招聘：前台两名房嫂两名厨师一名，有经验者优先录用待遇底薪加提成面议联系电话，0359—8466789

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前台有工作经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:两名工作地址:闻喜县车站坡时光智慧酒店

招聘盐湖酒店招客房服务员工作：更换、清洗床单床品，客房简单保洁薪资：月薪3500，干得好可涨工资要求：勤快踏实，能长期做，有无经验均可包吃包住.有意请联系！

房嫂薪资福利:工资面议

酒店招聘前台数名，包吃，工资面议，联系电话:

闻喜县如家酒店最新招聘：前台服务员2名要求年龄20-33岁，形象良好，有责任心，善于沟通，会基本的电脑操作，有经验者优先录用，薪资面议，联系电话：（）待遇优厚，全面福利，期待您的加入！[勾引][勾引]地址：闻喜县西湖北路与太风西街交叉口（人民医院北、永银超市旁）

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