
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:4200-4500元/月岗位职责:1.统筹前厅日常管理工作,规范接待服务流程。2.管控前台服务礼仪、服务质量。3.负责处理各类客户投诉及现场突发问题。4.合理调配高峰期人员,优化客人入住体验,维护酒店整体服务形象。任职要求:1.22-40,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。2.2年以上酒店前厅/客房管理经验,熟悉酒店接待流程、客诉处理规范。3.形象气质佳,沟通协调能力强,具备应急事件处理能力与服务意识。4.熟练使用酒店前台系统,能统筹人员调配、提升服务品质。
服务员
华泽园酒店中餐厅〖高薪诚聘〗我们不止招员工,更寻找愿意一起发展的伙伴。招聘岗位:前厅经理1名/服务员10名任职要求:形象气质佳,亲和力强,服务意识好,有责任心,愿意长期稳定发展;有餐饮经验优先。薪资待遇:高薪面议,待遇从优。员工福利:晋升空间/节日福利/团队氛围好。工作地点:华泽园酒店中餐厅联系电话:
服务员
华泽园酒店中餐厅〖高薪诚聘〗我们不止招员工,更寻找愿意一起发展的伙伴。招聘岗位:前厅经理1名/服务员10名任职要求:形象气质佳,亲和力强,服务意识好,有责任心,愿意长期稳定发展;有餐饮经验优先。薪资待遇:高薪面议,待遇从优。员工福利:晋升空间/节日福利/团队氛围好。工作地点:华泽园酒店中餐厅联系电话:
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦!
地址:河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常巡检任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无传染性疾病
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者更佳
酒店前台月结全职相貌端庄庄,口齿伶俐,沟通能力强。
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
山西运城李店村火锅食堂诚招以下岗位:服务员3名后厨配菜3名招长期工,有工作经验者优先联系电
服务员配菜
李店村火锅食堂诚招以下岗位:服务员3名后厨配菜3名招长期工,有工作经验者优先联系电话:
酒店前台月结
直招信息(长期)岗位:星7天酒店前台名额:2名要求:20到40岁,薪资:3000/月加全勤150待遇:管饭上一天休一天地址:盐湖区·禹都西大街2号联系:备注:要长期,短期勿扰
营业员
招聘招聘益丰超市安邑店诚邀您的加入生鲜区:数名(长期)生鲜区:数名(长期)卤肉学徒工数名卤肉学徒工数名要求:热爱超市工作,身体健康,气质佳,工作态度积极乐观,有责任心,具有一定的沟通能力,服从管理,有相关工作经验者优先报名热线
店员
——————————————盐湖景区店铺招聘店员工作地点:七彩盐湖景区商铺年龄要求:25-45周岁任职条件:有无门店销售经验均可,要求能善于沟通接待游客联系电话:
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先
4. 无不良记录,服从管理,注重团队协作
5.接受岗前培训,愿意在服务岗位中持续提升职业素养
服务员酒店前台
招聘:如家酒店前台服务员(管吃管住3000-5000)薪资:3000-5000元/月前台接待办理入住要求:18-35岁福利:每年都会组织旅游,管吃管住,节假日薪资翻倍
酒店前台
招聘:喆啡酒店前台接待(两班倒+管吃住)薪资:2800-3800元/月帮助客人办理入住退房手续,做好日常工作记录前台3名(工资2800-3800)时间:三班倒请点击申请职位---点电话图标--即可
客房经理月结
客房经理1、有星级酒店客房主管、客房经理相关工作经验;2、有较强的卫生标准意识,对细节要求高;3、有一定团队管理能力,责任心强执行力强。1、负责客房日常管理,排班、房态卫生质量及人员协调;2、配合前厅处理客房相关客诉及贵宾需求;3、负责客房布草、易耗品、清洁用品日常管理盘点补充等工作。薪资福利:4000-6000元包吃住该岗位为实干型管理岗
客房服务员
客房服务员年龄55周岁以下。身体健康,能吃苦耐劳,普通话标准,服从安排管理薪资福利:待遇从优招工人数:6名
山西运城客房服务员工作认真、吃苦耐劳、有责任心。客房服务员薪资福利:2700元+计件提成,
客房服务员月结
客房服务员工作认真、吃苦耐劳、有责任心。客房服务员薪资福利:2700元+计件提成,多劳多得!
客房服务员
客房服务员年龄55周岁以下。身体健康,能吃苦耐劳,普通话标准,服从安排管理薪资福利:待遇从优招工人数:6名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城诚聘酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。