
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作
2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度
3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈
4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序
5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术
2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名)
· 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。
· 核心职责:
· 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表;
· 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%;
· 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡;
· 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。
· 量化标准:
· 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分);
· 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内;
· 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。
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面试安排
· 联系人:邢先生
· 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊
· 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
餐厅领班。或者主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责:
1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 服从安排,具备团队协作精神
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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客房保洁开荒保洁保洁护工
洪洞夕阳红养老院因业务扩大,现招聘护工、客房部、保洁、文娱、医务人员若干名。常年招收自理、半自理、失能老人,其中60岁以上失能老人可享受最高800元养老消费券补贴。常年培训护工、客房、保洁等人员,并可办理各种证件。工作地点在弯里周边、辛村附近、高公附近,详情面议。联系电话:山西临汾。
山西临汾曲沃县黄氏大盘鸡招聘洗碗大姐,要求干活利索。工资待遇从优。工作地点在。
洗碗工
曲沃黄氏大盘鸡招聘洗碗大姐,要求干活利索。工资待遇从优。工作地点在山西临汾。
酒店经理月结
招聘沙漠酒店管家,工作地点在腾格里沙漠旅游酒店。月薪5000元,包吃包住。要求会打扫客房,普通话标准。
酒店经理1-2人
上海桔子水晶浦东新区酒店招聘宾客服务经理1名,华住经验住宿:6人间独立卫浴薪资底薪+提成+奖金+3薪有意向可联系
酒店经理1-2人月结
武功山凤颐酒店招聘酒店前厅经理1名,要求有1-3年经验,会OTA运营,有连锁酒店背景。底薪5000,包食宿。工作地点位于吉安武功山凤颐温泉酒店(吉安武功山景区内)。联系人:邢总,位于江西吉安。
江苏南京溧河区酒店招聘高级职位,月薪8000-9000元,提供五险、年假和每月四天休息日。
8000-9000元/月
酒店经理月结
南京溧河区酒店招聘高级职位,月薪8000-9000元,提供五险、年假和每月四天休息日。
楼面经理月结
招聘楼层管理员,男女不限,年龄22至35岁。要求具备较强的执行能力和责任心,熟练操作基础办公软件。工作内容包括根据楼层管理相关要求,负责楼层商户常态化沟通、租金收缴等相关工作,以及配合商场营销活动执行工作等。薪资福利方面,每月公休4天,工作满一年后享受10天带薪年假,薪资面议。工作地址位于侯马新田广场斜对面金世纪家居城。
临汾洪洞县恒富东大街饭店招聘炒菜两名!配菜两名!厨房大姐5名!前厅主管一名!服务员10名!
餐厅领班服务员配菜烧菜
洪洞恒富东大街饭店招聘炒菜两名!配菜两名!厨房大姐5名!前厅主管一名!服务员10名!
客房服务员
招聘酒店保洁房嫂。要求手脚勤快、爱干净、做事细心有责任心,年龄40-50岁左右,身体健康,能吃苦,有酒店保洁经验者优先。需服从管理,做事踏实,讲究卫生。工作内容包括客房打扫、更换布草、卫生间清洁、房间日常卫生维护。薪资面议,按时发放,待遇优厚,另有节日福利,工作环境干净整洁。白班(可面议),长期稳定者优先,短期临时工勿扰。工作地址在襄汾大运路酒店。
临汾洪洞县恒富东大街饭店招聘炒菜两名!配菜两名!厨房大姐5名!前厅主管一名!服务员10名!
餐厅领班服务员配菜烧菜
洪洞恒富东大街饭店招聘炒菜两名!配菜两名!厨房大姐5名!前厅主管一名!服务员10名!
临汾襄汾县招聘领班和服务员各1名。要求领班有团队精神,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议
服务员
招聘领班和服务员各1名。要求领班有团队精神,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议。工作地址在襄汾。
临汾襄汾县招聘服务员1名、领班1名。要求有团队精神,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议。
服务员
招聘服务员1名、领班1名。要求有团队精神,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议。工作地址在襄汾。
山西临汾招聘酒店房嫂,要求年龄55岁以下,爱岗敬业,干净利落。工作拖拉者请勿联系。薪资待遇
客房服务员
招聘酒店房嫂,要求年龄55岁以下,爱岗敬业,干净利落。工作拖拉者请勿联系。薪资待遇面议。
山西临汾招聘房嫂鼓楼西民宿需要房嫂一名,要求干净利索有眼力劲,上午九点到下午六点半,月工资
3600元/月
客房服务员月结
招聘房嫂鼓楼西民宿需要房嫂一名,要求干净利索有眼力劲,上午九点到下午六点半,月工资3600休两天,
服务员开荒保洁保洁保安
招聘:酒店招聘前台4名,薪资3000+服务员6名,薪资3000+保洁6名,薪资3000+浴区服务员6名,薪资3000保安2名,3000联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。