岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

会做馒头包子，粗粮豆包工资面议月休两天，饭店外卖，有宿舍

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

负责现场管理，单双休，一个季度单休一个季度双休，要求需要有管理经验及酒店经验

本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 2.前厅领班 2 名 薪资：4800～6500 元 / 月 岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

临汾市尧都区招弱电/安防通信机房设备安装，土建技术员， 工地地点，石家庄到太原段，雄安到忻州段 招工启事｜通信铁塔机房技术员、基站土建技术员（可长期发展、后期合伙承包 招聘人数：2—3人 活源稳定、常年有活、可长期干、技术成熟可独立承包项目 一、通信铁塔基站机房技术员 工作内容 负责通信铁塔、楼顶基站机房全套施工作业，涵盖新建、整改、维保全流程： 机房电源、蓄电池、空调供暖、动环监控、门禁、电子围栏、览控设备安装布线；BBU/RRU主设备、天馈系统安装、走线规整、设备上电调试；日常基站巡检、故障抢修、老旧站点整改、工程收尾验收等全套工作。 任职要求 1、具备独立单兵作业能力，能看懂施工图纸，熟练机房布线、设备装调、故障排查，有基站、铁塔施工经验者优先；持有低压电工证、登高证优先录用。 2、不恐高，适应短途下乡、驻点施工，服从安排，踏实肯干，能吃苦耐劳。 3、有上进心、想学技术、愿意长期深耕，后期想带队、合伙、承包工程，愿意从基层积累经验、人脉与资源。 4、年龄50周岁以内。 二、基站土建技术员 工作内容 负责通信基站、铁塔基础所有土建配套施工： 基站基坑开挖、支模混凝土浇筑、地网接地施工、基础养护、围墙散水、场地硬化、土建整改、现场测量放线、工程量核对、施工质量把控、现场管理及土建收尾验收等相关工作。 任职要求 1、熟悉基站土建施工流程及规范，能看懂土建图纸，可独立把控现场施工进度、质量、整改细节。 2、懂基础工程量核算与现场协调，有通信基站土建施工经验者优先。 3、责任心强、踏实好学、心态稳定，有长期发展规划，后期意向独立承包土建项目。 4、年龄50周岁以内。 薪资待遇 & 核心发展模式（先务工、后承包） 1、月薪8000—9000元，工资月月结清、绝不拖欠；项目常年不断档，出差施工食宿全包。 2、合伙人晋升机制：前期踏实实操磨合，熟练掌握片区全套施工工艺、具备带队管理能力后，公司直接下放片区项目，可独立承接清工劳务、带队施工、自主承包工程，利润自主掌控，适合想长期干事、想低成本创业承包的有志之士。 合作优势说明 公司长期对接移动、联通、铁塔正规工程，涵盖新建、整改、维保各类项目，活源充足、全年稳定、无空档期。 现诚招长期稳定、踏实肯干、愿意深耕行业的核心人员。前期入职实操磨合，技术、能力、人品达标后，直接给予项目分包、合伙合作机会，手把手带做承包项目。 优先招收：想稳定、想学技术、想后期自己带班承包的长期合作伙伴！ 所有人员先磨合试用，达标即可晋升分包合作！ 加微信联系，中午12点下班联系

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水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

楼层管理员大专及以上学历，有相关行业经验的优先。商户常态化沟通、租金收缴、人员管理、经营数据统计；薪资福利:4-5k，工作时间9:00-18:00，做五休二，五险一金，提供餐食，不提供住宿，节日福利、月度团建、带薪年假、餐补话补、年度体检招工人数:2人邮箱：工作地址:五一西路五一路学校对面红星美凯龙

前厅主管工作地址:鼓楼西街道西关社区彩虹龙街B栋105/西城易和苑4000-5500元/月

新店——招聘 前厅主管1名 凉菜1名，拌凉菜小菜，捎带配菜 配菜2名 工休两天，工资每月准时，不压工资！

前厅经理 工作地址:鼓楼西街道西关社区彩虹龙街B栋105/西城易和苑 5000-7500元/月

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如家派柏云酒店（古县城店）招聘啦！如家派柏云酒店现因业务需求现招聘:酒店前台数名！基本工资+全勤+店龄+提成等！应聘要求:男女不限，有无基础都可以！酒店会进行前期一对一代教培训！薪资丰厚享受各种福利待遇团队积极向上融入感强有意向的欢迎致电详询！:李女士

曲沃中心广场附近招聘酒店前台，月薪3千，联系

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招聘替班房嫂。要求有相关工作经验。薪资福利以现金方式结算。