酒店经理月结
招聘：前厅主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验X年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
酒店经理月结
招聘：前厅经理薪资：5000-8000岗位职责：1、负责分店前台的管理工作；2、对前台乃至分店的整体服务水平负责；3、对分店的各项销售指标结果负责；4、负责分店的店内店外销售工作；5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧；3、较好的管理能力；4、两年以上星级酒店或者三年以上单体及连锁酒店从业管理经验；5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限，身高160cm以上。8、本岗位要求服从外派
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
夜班服务员晚10点到3点半
2-3千/月
服务员1-2人月结
负责撤餐和接待
20 到 40 岁
工作时间10～3:00
工资待遇2000～2500
太原小店区有没有合伙，按全屋定制家具的，活多长期能干，钱干完一家结一家，
全屋定制1-4天1-2人周结定制家具自备工具吃苦耐劳
太原市小店有没有合伙，按全屋定制家具的，活多长期能干，钱干完一家结一家，
酒店前台
酒店前台管家沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，沟通能力强，有上进心，有责任心，年龄18到45岁薪资福利:5000到7000，包吃住，一个月休息两天看到的
会所管家
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.形象气质佳，服务意识强，具备高度的职业素养与责任心
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验，不符合勿扰！！！
1.制定前厅部各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查和协调计划的执行，确保部门高效运转。
2.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，协助店长确保实现酒店收益最大化。
3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实，公安旅业系统如实上传，保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。
4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，协助总经理做出对策，提高服务质量及宾客满意度。
5.负责对新入职员工进行在岗培训，对现有员工进行日常业务辅导，提升团队整体业务水平。
6.负责酒店账目的管理、监督与审核，确保账款相符。
营销服务员
3-4千/月
服务员有提成免费培训6-10人日结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
职工餐厅服务员
3-5千/月
服务员6-10人
岗位职责：
1. 负责自助餐线上菜服务；
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求：
1. 年龄18-55岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
服务员包住有提成包吃1-2人
聘
山西省，太原市，小店区，龙城大街，和牛烤肉店，招聘服务员。
待遇：每月休息4天，工资4200～5000元。包吃包住，
招聘前厅领班1名，5000～5500元。
有需要的可以联系我。
王总
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃1-2人完工结算兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务
5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.具备团队协作意识，服从管理，积极学习岗位技能
服务员。传菜员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
服务员。
工资4000-6000
发薪：15号
工作简单负责日常卫生。跟进日常服务
管理人性化
后厨
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.外卖餐品的打包，简单的制作
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
任职要求：
1.干过餐饮外卖的优先，简单轻松
2.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
3.有亲和力和责任心
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写能力
工资3500，每月10日结，绝对不会拖欠。上班时间早9.30-2.00，晚4.30-9.30，月休两天
急聘迎宾员服务员有提成绩效月均4200-4500
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
餐前打扫卫生
餐中服务顾客
餐尾打扫卫生收档
栏目概述
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