
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
全国连锁餐饮品牌(1800多家店)3-5个月晋升主管,工资5000-6000+,晋升主管后有五险,晋升店长后工资10000-20000+,主要负责店面日常运营、值班管理、带训,有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
淄博博山区招外墙剔除工,能上吊篮!有高空工作证者优先!6月20日左右开工,工期一个月左右
300-350元/天
外墙15-30天3-5人
淄博市博山区招外墙剔除工,能上吊篮!有高空工作证者优先!6月20日左右开工,工期一个月左右
淄博果里找俩人上保温板刮腻子,刷乳胶漆必须有高空证,没有高空证不要打电话
200-300元/天
乳胶漆腻子工1-2人
淄博找俩人上保温板刮腻子,刷乳胶漆
必须有高空证,没有高空证不要打电话
钢结构氩弧焊工电焊不锈钢安装1-2人
淄博城市之光园林项目,安装小区廊架,钢结构,龙骨,铝板,不锈钢装饰板,要求有证,会电焊,氩弧焊,氩弧会点就行,工资300自己来回,可以加班,加班40一小时。看清位置看清工资再打电话。,工作时长九个点,有精通图纸,独立完成工作的,可以加工资,人走账清,中间可以支钱。
内蒙古赤峰招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,每日供应员工餐,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道(从前台经理晋升至店长)。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
巴音郭楞库尔勒市招聘前厅经理一名。要求大专及以上学历。有一年以上酒店前台管理经验者优先。薪
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。要求大专及以上学历。有一年以上酒店前台管理经验者优先。薪资范围为4000至5000。提供食宿并缴纳社保。工作地址位于库尔勒市水磨湾小区门口面(孔雀河店)。
云南昆明宜良县招聘酒店管理岗位。薪资范围为5000至8000元。要求具备1年以上经验。学历
6000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位。薪资范围为5000至8000元。要求具备1年以上经验。学历要求为大专。工作地址位于云南省昆明市宜良县阳宗海风景名胜区汤池街道汤池社区北街。岗位职责包括负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;制定并执行销售计划,完成业绩目标;熟悉OTA平台运营,提升线上订单量。职位要求具备1至3年酒店管理经验,有单体酒店或旅游业经验者优先;具备销售经验,熟悉OTA运营操作;学历要求大专及以上,工作年限1至2年。工作时间无固定,具体班次面议。薪资福利为综合薪资6000至10000元每月。
大堂经理1-2人月结
永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名,要求:负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理,统筹大堂日常运营,协调各部门工作。应聘条件:22–40岁,具备酒店前厅管理经验,谈吐得体,擅长临场应变,可接受轮班。待遇:薪资面议,包吃住,月休3天,晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下,姚。平台!
酒店经理月结
宾客关系主任1.要求1–2年酒店前厅/宾客关系/行政楼层经验;2.举止得体。负责酒店VIP与在店宾客全周期体验,处理咨询、投诉与个性化需求,维护宾客关系、提升满意度。薪资福利:面议学历要求:职业高中工作地址:深圳市
凉菜厨师长
淄博张店海鲜酒店招聘:厨房招聘:厨师长1名(擅长菜品管理,擅长厨政管理)薪资10000凉菜6名(擅长海鲜)薪资5000-8000面点6名(擅长水饺)薪资4500-6000炒锅6名(擅长海鲜)薪资8000-8500砧板8名(擅长标准)薪资5500-6500打荷2名3500-3800洗碗1名3500-3800杀鱼工1名(擅长杀海鱼)3500-3800前厅招聘:前厅经理1名(擅长服务)薪资6500-7500服务员5名(经验者优先)薪资3800-4000以上岗位,试工试用期三天!每月公休三天。打酱油者勿扰,混子勿扰谢谢!联系电话:李
山东淄博如家商旅酒店(鲁中晨报北面)招聘客房大姐两名,薪资4800-5000元,公休,工龄
4800-5000元/月
客房服务员月结
如家商旅酒店(鲁中晨报北面)招聘客房大姐两名,薪资4800-5000元,公休,工龄奖,两节福利,生日福利,年假,高温补贴,法定节假日三薪,交保险,交意外险,提供食宿,年龄55岁以下。电话郑经理
淄博桓台县企业食堂厨师长招聘()岗位:厨师长薪资待遇月薪7000-8000元,月休2天上班
7000-8000元/月
厨师长月结
企业食堂厨师长招聘(桓台)岗位:厨师长薪资待遇月薪7000-8000元,月休2天上班时间早6:50点名—12:00;下午13:00—17:00岗位优势工作轻松,团队氛围好;菜品制作简单,日常两菜配一份咸菜,操作压力小主要工作职责1. 制定食堂每日、每周菜谱2. 把控菜品出品,及时调整口味、稳定餐品质量3. 制定食材采购计划,每日统计食材消耗并汇总台账联系方式杨总:
凉菜厨师长
淄博张店海鲜酒店招聘:厨房招聘:厨师长1名(擅长菜品管理,擅长厨政管理)薪资10000凉菜6名(擅长海鲜)薪资5000-8000面点6名(擅长水饺)薪资4500-6000炒锅6名(擅长海鲜)薪资8000-8500砧板8名(擅长标准)薪资5500-6500打荷2名3500-3800洗碗1名3500-3800杀鱼工1名(擅长杀海鱼)3500-3800前厅招聘:前厅经理1名(擅长服务)薪资6500-7500服务员5名(经验者优先)薪资3800-4000以上岗位,试工试用期三天!每月公休三天。打酱油者勿扰,混子勿扰谢谢!联系电话:李
淄博张店区招聘源味斋酒店前台:20-50岁待遇:4000-4500元,薪资稳定,工作环境好
4000-4500元/月
酒店前台月结
张店招聘源味斋酒店前台:20-50岁待遇:4000-4500元,薪资稳定,工作环境好,包吃,月休三天,可直接到店面试,最好有餐饮台前经验的,会电脑操作的。电话:地址:张店区傅山大厦113号
淄博张店区招聘饭店服务领班:1名工资:底薪5000-6000+提成电话:地址:潘庄南门附近
5000-6000元/月
餐厅领班月结
张店招聘饭店服务领班:1名工资:底薪5000-6000+提成电话:地址:张店潘庄南门附近
山东淄博瑞泉店招聘餐饮前厅经理。岗位职责包括负责前厅管理工作。要求身体健康,无不良嗜好,有
4000-6000元/月
餐厅领班月结
瑞泉店招聘餐饮前厅经理。岗位职责包括负责前厅管理工作。要求身体健康,无不良嗜好,有前厅经理工作经验者优先,年龄在50岁以内。薪资待遇为每月4000-6000元,并提供过节福利和休假。联系人孙经理。
凉菜厨师长
张店海鲜酒店招聘:厨房招聘:厨师长1名(擅长菜品管理,擅长厨政管理)薪资10000凉菜2名(擅长海鲜)薪资5000-8000面点2名(擅长水饺)薪资4500-6000炒锅2名(擅长海鲜)薪资8000-8500砧板2名(擅长标准)薪资5500-6500打荷2名3500-3800洗碗1名3500-3800杀鱼工1名(擅长杀海鱼)3500-3800前厅招聘:前厅经理1名(擅长服务)薪资6500-7500服务员5名(经验者优先)薪资3800-4000以上岗位,试工试用期三天!每月公休三天。打酱油者勿扰,混子勿扰谢谢!联系电话:李
山东淄博招聘前厅经理。招聘领班3名。介绍一人成功入职可获得1000元红包。工作地点在。
餐厅领班
招聘前厅经理。招聘领班3名。介绍一人成功入职可获得1000元红包。工作地点在山东淄博。
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