
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
6.帮助服务员打扫卫生
任职要求:
1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐厅领班月结全职领班,收银,服务员,面点师,熬汤师,切配
甘羊坊
阳光新路店
城聘
前厅
1.领班+收银
5500-6000
2.服务员两名
4000-5000
后厨
3.切配厨师两名
4500-5000
5.洗刷+摘菜
3500-4000
要求:
1.有经验者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮工作节奏
3.具备良好的团队协作意识,服从安排
待遇:
1.免费提供食宿
2.月休4天
3.每月15号发工资
联系人:
王经理
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
餐厅领班(前厅领班)
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃住过年在岗要女生,20到50岁
1、前厅服务,卫生
2、划考勤
3、收银
4、管理服务员、钟点工
物业经理月结
招聘物业经理或助理。员工,大专以上,年令46一55左右,薪酬面议,具有相关工作经验,善于勾通交流,工作协调,会开车。条件优的可适当放宽。工作地址:张店城区内,联系电话:
A2货运司机
淄博高新区危货运输公司诚聘危货驾驶员10名。
货源长期稳定,出车不愁。车辆标配驻车空调,驾乘舒适。入职即缴五险一金,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
驾驶员要求:A2驾照及危运双证齐全,年龄53周岁以内,经验优秀者可放宽。
有意者可咨询报名。
A2货运司机
淄博高新区危货运输公司诚聘危货驾驶员10名。货源长期稳定,出车不愁。车辆标配驻车空调,驾乘舒适。入职即缴五险一金,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
驾驶员要求:A2驾照及危运双证齐全,53周岁以内,经验优秀者可放宽。
有意者可致电咨询。
货运司机
山东省淄博市临淄区梧台因业务量增加,招聘危险品夫妻驾或驾驶员,主跑山东省内、河南、江浙地区,常年固定业务。要求年龄在50岁以内,服从调度安排,手机操作熟练,吃苦耐劳。
理货员
临淄招聘惠百生鲜收款员:6名,理货员:6名,生肉蔬菜整理员:8名,薪资待遇,电话详谈电话:地址:临淄各店就近安排
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:6000-7000元/月负责客房清扫、布草更换、洗漱用品补充及消毒工作,检查客房设施并上报损坏,整理工作区域与工具,提供对客基础服务。身体健康,吃苦耐劳,有服务意识,普通话流利,有酒店客房经验优先。
餐厅领班月结
西七路联通路附近找一个学校食堂餐厅经理,有酒店工作和学校食堂工作优先,责人心强,6点至下午3点左右,工资5500元,可以交保险。有意电联徐。
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
客房服务员月结
客房清洁员中专及以上。1.身体健康,能适应高强度体力劳动和长时间站立工作。2.吃苦耐劳,工作认真细致,责任心强,注重细节,能确保客房清洁达到五星级酒店标准。3.具备良好的服务意识,能礼貌回应客人合理需求,服从管理,遵守酒店规章制度。4.有酒店客房清洁工作经验者优先,熟悉客房清洁流程、布草更换、物品补给等操作。无经验者若学习能力强、态度端正,也可接受培训上岗,需能快速掌握清洁标准和操作规范。薪资福利:4000-5000招工人数:181、五险一金2、免费提供优越的食宿条件,员工餐一日三餐营养搭配,宿舍四人间,空调,独立WiFi,拎包入住3、享受夜班津贴、生日、节日福利及各类表彰奖励4、完善的晋升机制,为员工提供管理+技术双向发展通道5、丰富多彩的员工活动和全方位的培训体系工作地址:山东省淄博市张店区房镇镇上海路77号
酒店经理
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求
3.维护前台区域整洁有序,确保各类单据和设备正常使用
4.及时与各部门沟通协调,解决客人问题,提升客户满意度
5.遵守酒店服务标准和安全规范,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无工作经验均可,接受轮班安排,能适应快节奏工作环境
3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
4.形象端正,普通话流利,具备基本英语交流能力更佳
5.工作认真负责,具有团队合作精神和应变能力
酒店前台月结
招聘50-60岁宾馆夜班前台值班,工资2800,月休两天娄山社区,遵义路地铁口附近。联系电话:❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖
酒店前台经理
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能适应轮班工作安排
3.性格开朗,责任心强,具备较强的应变能力和团队协作精神
酒店前台月结
招聘50-60岁宾馆夜班前台值班,工资2800,月休两天娄山社区,遵义路地铁口附近。联系电话:❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖
餐厅领班月结
张店市里饭店诚聘前厅主管经理2名,男女皆可,每月10号发工资,3天休班,工资及时。具体工资面议。电话:
餐饮店长月结全职
我们正在寻找一位连锁餐饮店长,负责管理餐厅的日常运营。 工作内容: 1. 负责餐厅的全面管理,包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等; 2. 制定和执行餐厅的经营策略,达成公司设定的业绩目标; 3. 处理顾客投诉,维护餐厅的品牌形象; 4. 负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1. 学历不限,餐饮管理或相关专业优先; 2. 1年以上连锁餐饮店长或相关...
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