大堂经理 5500-7000元/月

大堂经理 5500-7000元/月 工作稳定

大堂经理5500-7000元/月

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大堂经理 5500-7000元/月

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

山东枣庄招二保焊工2-3人，40岁以下，需要长期工。

【滕州夜包子大同路转盘店招聘】诚聘厨师一名，薪资7000元，工作地点位于山东省枣庄市，岗位主要负责店内日常菜品制作，能独立完成几道盒饭菜出品，要求技术过硬、干活利索，有相关餐饮工作经验优先。待遇优厚，工作氛围轻松，欢迎有诚意的厨师朋友来电咨询，非诚勿扰。联系电话：。

【滨湖西旅游区餐饮岗位招聘】现因五一假期期间营业需求，诚招两名替班人员，工作时间五月一号至五号，共五天。主要负责旅游区内餐厅菜品制作与出餐，要求具备基础烹饪技能，能独立完成菜品加工，保证出品质量。工作地点位于山东省 枣庄市 滨湖西旅游区，环境优美，客流量大，工作氛围积极。薪资面议，待遇优厚，具体可添详聊。欢迎有相关经验、手脚麻利、责任心强的餐饮从业者报名，确保假期期间餐饮服务顺利进行。

【新兴中路餐饮店招聘】诚聘炉口一名，工作地点位于山东省 枣庄市 新兴中路，欢迎电话联系（）。主要负责后厨炉灶操作，包括炒菜、调味、出餐等工作，需具备熟练的烹饪技术及良好的卫生意识。招聘方提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。欢迎热爱餐饮行业的有志之士加入我们的团队，共同打造美味佳肴，服务好每一位顾客。

【枣庄某餐饮店招聘】诚聘二把刀一名，薪资待遇5500-6000元，工作地点位于山东省枣庄市，待遇优厚，活好干，团队氛围轻松融洽。岗位主要负责协助主厨完成日常菜品制作，把控出品质量，确保出餐效率，配合厨房日常运作。要求具备相关岗位工作经验，熟悉本地菜品操作流程，吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业节奏。有意者请联系：，期待你的加入，共同发展！

招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

招聘：招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数：3工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙... <div>招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数：3<br/>工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千，无<br/>工作地点：重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求：人品好能吃苦耐劳，耍儿勿扰<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈 20～30岁 形象气质好的大一点没问题 头脑灵活性格开朗优先 做过华住经验优先考虑 工作时间: 做六休一 保底工资:5200 月综合工资： 6000—7000 超出工时按1.5倍 所有法定节假日3倍工资 有年终奖（包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ） 包吃包住 报名电话:

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

洗浴前台收银员，宾馆前台经理，前台收银员

春玺酒店招聘 招聘前台一名，有经验优先，工资3500+，有意者可联系， 电话：

客房临时工一天90加10元饭补，时间上午8:00-12:00，下午1:30-6:00有意直接联系山东枣庄

招聘：客房服务员 招聘:客房服务员3名，工资:2000 做房提成 全勤奖，公休4天，管吃。地址:滕州市真爱商城对面锐思特酒店。电话:

开发区农家院招聘:配菜一名，厨房大姐两名，杀鸡杀鱼水台一名，服务员10名，前厅经理一名，工资面谈158****5678

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酒店招聘前台接待收银1名有工作经验优先，上12休48，缴纳保险➕全勤➕工龄 ☎：

招聘：食堂经理岗位职责：一、做好菜品生产工作，保证全校师生按时用餐；二、接受食堂经理领导，协助其管理安排，配合学校管理员的工作；可根据岗位实际情况合理调配员工岗位；三、负责粗加工、墩子、白案、红案的日常业务检查和监督。保证生产岗位工作井然有序，高标准高效率的完成任务；四、树立营养配餐的意识，保证菜品质量，尽量做到色、香、味、形俱全；五、每周上交下周菜谱，认真做好菜品数量统计，尽量做到计划准确，把成本和浪费降到最低；六、安排落实各加工间水、电、气、的合理使用，每日例行岗位工作和收尾工作检查；七、销售期间做好菜品补给工作，在短时间给予补给；八、负责厨房操作规程的指导和技术标准的检查；九、组织晨会，统计前一天岗位检查情况，对存在的问题予以纠正；十、提前一天列出采购计划单，以便订购相关食料资格。任职资格：一、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，三年以上厨师长工作经验，有健康体检证明；二、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；三、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；四、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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客房临时工 一天90加10元饭补，时间上午8:00-12:00，下午1:30-6:00 有意直接联系