
KTV服务员
3000-6000元/月
服务员有提成6-10人月结
岗位职责】
-为顾客提供餐饮服务,包括点单、收拾等
-协助完成店内日常运营工作
【职位要求】
-无经验要求
-学历不限
-工作年限不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:2500-5000元/月
-基础薪资:2800元/月
-酒水提成
-全勤奖金
店员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年龄18–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
滕州市招电焊和维修设备,焊接压力管道,技术好
6000-7000元/月
电焊焊接长期1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
电焊压缩空气管道,技术过硬,平时没有电焊活就维修设备
枣庄峄城区招聘学校保洁人员1名年龄55-62岁之间品行端正,有责任心有意者打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘峄城学校保洁人员1名
年龄55-62岁之间品行端正,有责任心
有意者打电话
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员1-2人月结
【开发区炒鸡店招聘】诚聘服务员一名,工作内容主要包括热情接待顾客、点餐推荐、上菜服务及餐桌清洁维护,活好干、上手快,适合踏实肯干的你。工作地点位于山东省 枣庄市 开发区,薪资待遇面议,具体可电话详聊。我们期待有责任心、沟通能力强的小伙伴加入,一起为顾客提供优质用餐体验。联系电话:,欢迎有意向者来电咨询!
服务员日结
★枣庄职业应用学院食堂馄饨档口招工,年龄45岁以下,下午1:30到晚9:30,80块钱一天,周末可歇。联系电话
服务员
3000-5000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员1-2人
【左庄招聘】诚聘替班员工一名,工作轻松,环境舒适,待遇优厚。工作地点位于山东省枣庄市,岗位内容主要涉及餐饮服务相关工作,需服从店方安排,认真完成分配任务。薪资面议,待遇从优,具体可根据个人能力及经验协商。招聘人数为一人,上班时间为4号、5号、6号三天,适合时间灵活、有责任心的伙伴加入。欢迎有意向者直接联系:。有相关经验者优先考虑,期待你的加入!山东枣庄
服务员月结
山亭担仔面长期招聘服务员,年龄30~45左右
工资3300(面议)
时间段为9.30~下午2.
6点到10点
长期优先
电话
山东枣庄春玺酒店招聘招聘前台一名,有经验优先,工资3500+,有意者可联系,电话:
酒店前台月结
春玺酒店招聘
招聘前台一名,有经验优先,工资3500+,有意者可联系,
电话:
服务员1-2人月结
【山东省枣庄市某餐饮企业】招聘前厅服务员一名,加入我们团结友爱的团队,共同为顾客提供高品质用餐体验。薪资4500元,待遇优厚,工作地点位于山东省枣庄市,欢迎热爱餐饮行业的你踊跃加入。
岗位职责包括:热情接待到店顾客,引导入座并提供细致周到的服务;熟悉菜单内容,协助顾客点餐并解答疑问;及时清理餐桌,保持区域整洁卫生;配合后厨高效完成出餐任务,确保顾客满意度。我们期待你具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,能适应早9点半至晚10点的工作时间安排,每月享有4个半天的休息。
联系电话: 高经理,欢迎来电咨询!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄酒店经理诚聘220一天在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。