招聘：酒店经理（缴纳社保）薪资：3500-8000元四季丰食品旗下田园之友酒店，酒店日常运营管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

一、岗位职责 1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表检查，监督服务员严格按照服务标准开展工作，确保服务流程规范、高效。 2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，检查餐具、卫生、物料准备情况，及时处理服务过程中的突发问题（如客诉、设备故障等），保障用餐秩序顺畅。 3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升，讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧，提升团队整体服务质量和专业素养。 4. 配合店长制定服务改进方案，收集顾客反馈和服务员工作建议，优化服务流程，提升顾客满意度和门店口碑。 5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况，监督物料领用、存放规范，控制服务环节成本，杜绝浪费。 6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接，确保出餐、结账等环节高效配合，保障门店整体运营顺畅。 7. 带头遵守门店各项规章制度，以身作则，营造积极向上、团结协作的团队氛围，处理团队内部简单矛盾。 8. 完成店长交办的其他各项工作任务，协助落实门店营销活动的服务配合工作。 二、任职要求 1. 年龄20–45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，形象整洁大方、有亲和力。 2. 学历不限，具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验，熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于协调人际关系，能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题，具备较强的应急处理能力。 4. 服务意识突出，责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳，具备较强的组织管理能力和团队领导力。 5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识，能熟练指导服务员开展服务工作，具备一定的培训和指导能力。 6. 服从门店整体管理，认同门店经营理念，能配合店长完成各项运营目标，具备良好的抗压能力和执行力。 7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先，具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。

负责餐厅全面运营管理。

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

招聘餐饮主管，30-40岁，有酒店管理经验者优先

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

招聘：前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚，踏实肯干就来！联系：______

岔河明天招聘替班人员。

潍坊市寿光市换热站设备安装工

潍坊市昌邑市找挖姜工三百光吃管住，不下井，工资一天一开。

潍坊地区招聘真石漆喷涂好手，工期二十多天。薪资以现金结算，完工后十天左右付清。

坊子区黄旗布招聘出姜工10名，为日工岗位，每天工作九个小时，薪资320元（加班每小时35元）。工资次日结算，若不再继续工作需提前告知，工资将全部结清。要求应聘者具备相关工作经验。提供住宿和餐饮，无需自带工具。

台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位：礼宾主管/领班（2名）薪资：面议要求:身高176以上｜形象气质佳气｜服务意识强。年龄；20-30岁｜以下福利：五险一金｜双休｜8小时制｜包吃住｜福利优

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

前厅部经理1.大专及以上学历，英语无障碍交流，3年以上高端度假酒店前厅管理经验，有新店筹备经验优先。2.熟悉酒店系统、前厅全流程运营，擅长宾客关系管理与团队培训。3.共情力强，审美细腻，理解人文度假酒店服务质感。4.沟通应变能力强，能妥善处理宾客突发问题，认同既下山品牌理念。1.全面负责前厅运营管理，包含宾客接待、入住退房、预订管理、客诉处理、前台台账、宾客关系维护。2.搭建前厅服务SOP，打造契合既下山人文调性的接待服务标准，统筹员工培训与考核。3.统筹前厅排班、物资管理、房态管控，做好跨部门协同，提升宾客体验。4.跟进宾客反馈，处理各类客诉，维护酒店口碑。5.管理前厅团队，做好人才培养，完成上级交办的其他前厅相关工作。薪资福利:6200-8200元/月1.按相关规定为员工缴纳社保。2.提供吃住、月休四天。招工人数:1人联系请说明来自咨询的人比较多，上班时间忙，有意向投简历到邮箱：，邮件统一命名为“姓名+联系方式+应聘岗位+”。工作地址:安顺市镇宁县黄果树镇黄果树景区内。

招聘：前厅部主管薪资：2500-3500元/月职位详情：岗位职责：协助上级做好前厅对客服务、账务审核和处理、内务管理等方面的工作岗位要求：形象气质佳，有相关酒店前台管理经验者优先

客房服务员1、有工作经验者优先；2、具备细心、负责、高效的特质，严守客房安全与保密原则；3、有纪律性，遵守操作规范；4、具备团队合作精神，与其他部门协作配合完成工作。1.清洁整理:按照酒店标准程序，负责客房、楼层公共区域的清洁卫生工作，确保房间干净、整洁、无尘。2.布草管理:负责客房内床品、毛巾等布草的更换、清点与送洗工作。3.物品补充:检查并补充客房内各类客用品(如洗浴用品、茶包、矿泉水等)，确保配备齐全。4.设施检查:检查客房内各类设施设备是否完好，如有故障及时报修。5.对客服务:满足客人合理需求，如加床、加物等，妥善处理客人遗留物品并及时上报。6.安全巡查:发现可疑人员或安全隐患，及时向主管或安保部门报告。薪资福利:以上各岗位薪资面议，缴纳五险，节假日福利，带薪休假、满勤奖等待遇优厚工作地址:安丘丽呈别院酒店山东省潍坊市安丘市永安路77号

璞梵酒店诚聘以下岗位【前台接待】薪资待遇：底薪提成【客房服务员】薪资待遇：3500-6500[底薪提成]工作时间：月休4天，前台能接受夜班岗位要求：形象好，有良好的沟通能力与服务意识，有耐心，喜欢服务行业，有酒店经验优先工作地址：央子街道昊海大街大润来超市东邻联系人：赵女士联系方式：

礼宾薪资福利:月薪3000-3500福利：入职即签订劳动合同，按照公司规定缴纳社会保险；包食包宿，月休4天；全勤奖；享受公司生日福利、节日福利、劳保福利、业绩奖励、带薪休假、工装、奖励旅游等福利待遇，人性化管理。公司提供专业化、系统化的在职培训和良好的职业发展晋升通道工作地址:山东邹平醴泉七路311号山东汉卓酒店管理有限公司人力资源部

今天找工，年龄不限，干三天，每天6小时→薪资:150元/天干过宾馆客房，或家政保洁的优先化肥街附近

招聘：前台薪资：3000-50001、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预定单；3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；6、为客人办理换房、加床续住等手续；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；13、协助前台收银员为客人做好结帐工作；14、完成经理交办的其他工作任务。

【石桥子年华酒店/年华里艺术酒店】前台：工作时间：上24休24。年龄要求：18～45周岁。岗位要求：有亲和力，形象气质佳，有较强的团队意识与有经验者优先入取。以上岗位：免费工作餐，有年假，奖金，年终奖，节假日福利。电话：。

潍坊奎文区某银行内餐聘餐饮店长1名（双休、法假带薪休）节假日福利、工龄奖、全勤奖、商业保险、社保等福利齐全联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘客房服务员 主要负责客房的日常清洁整理，有工作经验者优先。 上班时间：8：00-16：30 地址：坊子区兴国路凤和街路口东北角维也纳酒店 薪资：底薪+提成 联系人：张经理

如家酒店北海路潍柴雷沃店招聘：工作地点：坊子区凤凰街道北海路7077号招聘客房服务员要求年龄不限工作时间8-17:00计件工资多劳多得工资待遇：基本工资计件提成五险地址：坊子区凤凰街道北海路7077号电话：

餐饮主管招聘 岗位职责 1. 运营管理：全面负责餐厅日常运营工作，包括制定并执行运营计划，确保餐厅高效、有序地运转，完成经营目标。 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，打造高绩效团队，提升团队整体业务水平和服务意识；定期组织团队会议，传达公司政策，解决工作中出现的问题，促进团队成员间的沟通与协作。 3. 服务监督：监督服务流程，确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务；关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉和意见，采取有效措施提升顾客满意度。 4. 菜品管理：与厨师团队紧密合作，根据市场需求和顾客反馈，参与菜单的设计与更新；把控菜品质量，监督食材采购、储存和加工过程，确保食品安全与卫生。 5. 成本控制：合理制定餐饮预算，严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施和建议。 6. 营销策划：协助制定并执行餐厅的营销活动，如节日促销、会员活动等，提升餐厅知名度和市场竞争力，增加销售额。 7. 设备维护：负责餐厅设施设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，及时处理设备故障和安全隐患。 任职要求 1. 工作经验：具有2-5年餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。 2. 专业技能：熟悉餐饮服务流程和标准，掌握食品安全与卫生相关知识；具备一定的财务知识，能够进行成本核算和预算管理。 3. 能力素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；具有较强的问题解决能力和应变能力，能妥善处理各类突发情况；有良好的服务意识和客户关系管理能力。 4. 个人品质：工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 5. 学历要求：高中/中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000+分红+绩效，具体薪资根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金、提成等激励机制。 2. 福利待遇：提供完善的社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；提供免费工作餐和住宿（如有需要）；定期组织员工培训和团建活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会。 工作地点 烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉 应聘方式 联系人：刘建波微信同号