
酒店经理
乳山市广聚酒行因业务扩大,现招聘酒水经理数名,。要求会开车,语言表达能力强,品貌端正,能吃苦,服从管理,人品好。待遇为底薪加提成,每月2天带薪假,缴纳五险,试用期3个月。广聚酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。
酒店经理
乳山市广聚酒行因业务扩大,现招聘酒水经理数名,。岗位要求:会开车,语言表达能力强,品貌端正,能吃苦,服从管理,人品好。待遇:底薪加提成,每月2天带薪假,缴纳五险,试用期为3个月。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。
山东威海招聘酒店前厅经理。要求会简单电脑操作,有责任心,服务态度好,认真仔细,有经验者优先
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理。要求会简单电脑操作,有责任心,服务态度好,认真仔细,有经验者优先。薪资为4500-6000元/月。提供五险、食宿及节日福利。
酒店经理
招聘前厅部经理。工作地址位于山东省威海市经济技术开发区滨海大道355号华发地产公司3楼(酒店筹备办公室)。薪资福利包括:排班灵活、月度休假充裕;入职即缴纳五险一金;享有法定年假及带薪年假福利;提供营养均衡的员工餐;提供温馨舒适的员工宿舍;组织丰富多彩的员工关爱活动;享受万豪集团员工专属福利;拥有万豪集团学习与发展体系;以及万豪集团内部工作调动机会。
店长
招聘酒店店长助理,提供五险、食宿及节日福利。薪资为4000-6000元/月。要求有责任心、服务态度好、认真仔细,有经验者优先。具体薪资待遇面议。
山东威海招聘前厅经理或主管。薪资为4000-7000元/月,缴纳五险并享受节日福利。负责前
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理或主管。薪资为4000-7000元/月,缴纳五险并享受节日福利。负责前厅整体日常运营管理,包括员工排班、现场工作督导,以及前台入住、退房、预订、收银等全部日常工作。做好大堂现场管理,监督员工仪容仪表与服务规范,维护酒店对外服务形象。全权处理客人投诉及现场突发问题,维护客户口碑,跟进平台差评整改。负责前厅团队培训、日常管理与工作考核,提升门店整体服务质量。核对每日房态、前台账务与营收单据,保证账目清晰、资金安全。配合酒店完成客房销售、客源接待及跨部门协作,助力门店提升入住率与营收。
绿化长期月结
经区园林人员50-60周岁以下,长白班,负责花草养护,园林清扫,18元/时,当月结算工资,管吃早八晚五
洗碗工1-2人月结
经区华新家园附近食堂招聘岗位:洗刷工1名薪资:3000元/月休息:月休4天任职要求:58周岁以内,有责任心,服从管理详情面议联系电话:
威海荣成市招钢结构安装/打板要熟练工日结300混子二把勿扰,中午管饭一天9小时
300-400元/天
钢结构打板包吃1-2人日结
威海市荣成市招钢结构安装/打板
要熟练工日结300混子二把勿扰,中午管饭一天9小时
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
厨工客房服务员酒店前台
招聘岗位:酒店前台接待、客房服务员、餐厅厨工厨娘。一、酒店前台接待。要求形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识。需熟练学习掌握办公软件与酒店管理系统,有相关工作经验者优先。能够适应轮班制工作,需上夜班,具备较强的应变能力与抗压能力。薪资3000+。二、客房服务员。上班时间为早8点至晚5点。薪资3000+,月休四天。要求工作认真负责,注重细节,有吃苦耐劳的精神。具备良好的团队协作能力,能够高效完成工作任务。有客房服务工作经验者优先考虑。三、餐厅厨工厨娘。要求会做饭,熟悉餐饮服务流程与规范。
服务员
小五队有饭店招聘小时工:7:00-10:00,20/小时,短期工:150/天有经验,能给顾客介绍菜品点菜。电话
山东威海高区恒瑞街-张村招聘:服务员2名(长期)4500-5000(有经验者优先)带薪休假
4500-5000元/月
服务员包住1-2人月结
高区恒瑞街-张村招聘:服务员2名(长期)4500-5000(有经验者优先)带薪休假2天,供吃供住联系方式:
山东威海[烟花][烟花][烟花]招聘服务员[烟花][烟花][烟花]社区餐厅,小碗菜模式招聘
5000-5500元/月
服务员包住月结
[烟花][烟花][烟花]招聘服务员[烟花][烟花][烟花]社区餐厅,小碗菜模式招聘服务员数名: 5000-5500公休4天,法定假日有薪资补助,宿舍近,冷暖空调齐备。联系人:熊店长
服务员1-2人月结
千运餐饮因扩大生产,招聘食堂帮工兼司机一名。,45岁以下,会开小箱货。主要负责打餐、送餐等工作。薪资5400元起,按时发放。工作时间5:30至15:00。工作地点位于文登开发区四产路路南西首,千运餐饮。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海酒店经理诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘威海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。