
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
餐饮主管
餐饮主管招聘
岗位职责
1. 运营管理:全面负责餐厅日常运营工作,包括制定并执行运营计划,确保餐厅高效、有序地运转,完成经营目标。
2. 团队管理:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作,打造高绩效团队,提升团队整体业务水平和服务意识;定期组织团队会议,传达公司政策,解决工作中出现的问题,促进团队成员间的沟通与协作。
3. 服务监督:监督服务流程,确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务;关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉和意见,采取有效措施提升顾客满意度。
4. 菜品管理:与厨师团队紧密合作,根据市场需求和顾客反馈,参与菜单的设计与更新;把控菜品质量,监督食材采购、储存和加工过程,确保食品安全与卫生。
5. 成本控制:合理制定餐饮预算,严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本,定期进行成本核算与分析,提出成本控制措施和建议。
6. 营销策划:协助制定并执行餐厅的营销活动,如节日促销、会员活动等,提升餐厅知名度和市场竞争力,增加销售额。
7. 设备维护:负责餐厅设施设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,及时处理设备故障和安全隐患。
任职要求
1. 工作经验:具有2-5年餐饮行业管理经验,有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。
2. 专业技能:熟悉餐饮服务流程和标准,掌握食品安全与卫生相关知识;具备一定的财务知识,能够进行成本核算和预算管理。
3. 能力素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队;具有较强的问题解决能力和应变能力,能妥善处理各类突发情况;有良好的服务意识和客户关系管理能力。
4. 个人品质:工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神;具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
5. 学历要求:高中/中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000+分红+绩效,具体薪资根据个人能力和经验面议,另有绩效奖金、提成等激励机制。
2. 福利待遇:提供完善的社保福利,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;提供免费工作餐和住宿(如有需要);定期组织员工培训和团建活动,提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作地点
烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉
应聘方式
联系人:刘建波微信同号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有食品安全管理知识,了解相关法律法规
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职直播,短视频
邹平音乐餐厅·二场KTV招聘经理一名本店一楼餐饮、二楼KTV,餐K一体,承接团建、生日聚餐、商务小包接待。要求:男女不限,形象气质佳,有餐饮/KTV管理经验,擅长团队管理、客户维护,接受晚班,责任心强,会拍短视频,开直播,周五六日节假日在岗,抗压能力强,情商高等薪资5k~9k底薪+提成,能力强者薪资可上调。有意直接联系,非诚勿扰!
餐厅领班月结全职
芙蓉小镇 招聘
即墨大型餐企「芙蓉小镇」
现诚聘以下岗位
欢迎加入我们的团队!
前厅经理 2名 薪资面议
前厅主管 2名 5000‑7000元/月
服务员 5名 4000‑6000元/月
营销经理 2名 5000‑10000+元/月
传菜员 2名 4000‑5000元/月
炒锅 2名 7000-8000元/月
砧板主管1名 6000-7000元/月
厨房打荷 4名 3000‑3500元/月
厨房站板 4名 4000‑5000元/月
岗位要求
服务:热情有礼,服务周到,执行力强,责任心强,有亲和力,能主动为客人提供贴心服务。
前厅管理/营销岗:清晰完善的晋升通道,凭能力就能实现职业成长。
薪资待遇
‑ 薪资优厚,多劳多得
‑ 包吃包住,生活无忧
‑ 月休4天,保障休息
‑ 团队氛围融洽
联系方式
‑ 工作地点:即墨区黄甲山一路118号
‑ 联系人:张总
哲厨
前厅经理
1-1.5万/月
餐厅领班月结全职雷厉风行的,勇于担当。越挫越勇
1.食品安全
2. 统筹前厅全流程运营,规范服务标准,督导接待、点餐、上菜、结账等环节,保障服务高效优质。
3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励,强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力,打造高效协作团队。
4. 深耕客户关系,妥善处理客诉,维护VIP及常客黏性,收集客户意见优化服务与菜品。
5 牵头前厅销售工作,配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广,达成营收、毛利核心指标。
6 管控前厅成本,规范收银、账目、物料管理,杜绝跑单、浪费;协同后厨、财务等跨部门工作,保障宴会及日常运营顺畅。
食品安全
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招(广告产业园)
包饺子工,领班,服务员各一名
要求:要求熟练勤快,干净利索,年龄25/30/40/50周岁,工资4000~6000具体工作事项电话沟通
联系电话:
种植工月结
招聘种植技术员,缴纳社保,薪资3000元。
岗位职责:负责下乡巡田,检查农作物生长状况,记录并反馈田间管理问题;对接农户,开展田间托管服务,协调种植计划与资源调配;根据农技指导要求,协助落实施肥、灌溉、病虫害防治等田间作业;参与农业技术培训,提升自身及农户的种植管理水平。
任职要求:农学类专业优先;学习能力强,责任心强,吃苦耐劳,愿意扎根田间一线工作。
工作时间:长白班,早八晚六。
电焊氩弧焊焊接包吃月结焊工证
招聘:电焊工班长(包吃)薪资:6000-10000元岗位职责:1.负责焊接作业的现场管理与协调,确保项目进度与质量达标;2.执行电气焊、氩弧焊等焊接任务,按照工艺要求完成产品焊接;3.监督班组安全生产,落实安全操作规程,排查作业隐患;4.维护焊接设备,做好日常保养与故障报修;5.配合完成其他生产相关工作。任职要求:1.初中及以上学历,具备电气焊操作技能,持有相关特种作业操作证;2.身体健康,能适应焊接作业环境,服从工作安排。上班时间:8:00-12:0014:00-18:00
物业工程主管社保月结
招聘:工程维修主管(五险)薪资:4000-6000元岗位职责:1.负责管辖区域内设施设备的日常巡检、维护与保养,确保设备正常运行。2.制定并执行维修工作计划,及时处理各类报修故障,保障服务品质。3.管理维修工具与备件库存,控制维修成本,做好台账记录。4.指导并监督维修团队工作,组织技术培训,提升团队专业能力。5.配合其他部门完成工程改造、设备更新等专项工作。任职要求:1.具备3年以上工程维修管理经验,熟悉水电、暖通等系统。2.持有相关职业资格证书,具备良好的团队协作与沟通能力。工作时间:长白班
厨师月结
招聘:后厨炒锅(工作餐+节日福利)薪资:5000-5500元岗位职责:1.负责后厨炒锅岗位的日常烹饪工作,确保菜品质量与出餐效率。2.根据门店要求,完成食材的预处理、调味及烹饪流程。3.维护厨房设备及工作区域的卫生整洁,遵守食品安全规范。4.配合团队完成高峰时段的出餐任务,保证顾客用餐体验。任职要求:1.有厨师工作经验2.个人卫生良好,做事利落,有服务意识。工作时间:9:00-14:00,16:30-21:00,
厨师月结
招聘:厨师+五险一金+节日福利薪资:6000-7000元任职要求:1、个人卫生、形象较好,做事利落,不拖拉;有服务意识;2、有厨师工作经验,做过大锅菜、接待餐,熟悉鲁菜或胶东菜。主要职责:1、负责每天按时保质保量的供应工作餐;2、负责食品安全、卫生,验收食材及负责食堂(操作间、餐厅、餐具、操作人员等)卫生监管工作;3、负责公司核心领导的用餐工作4、负责公司临时接待用餐制做(此工作量较少)。注:此岗位工作位置在巨野县(或县城或董官屯镇化工园区)
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管(8小时,提供食宿)薪资:3500-5000元/月酒店前台主管岗位要求:有经验者优先!岗位职责:负责酒店前台日常工作等综合薪资3500-5000上班时间:三班倒8小时提供食宿
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保高效服务2.处理宾客投诉,维护门店良好形象3.协调各部门工作,保障前厅顺畅运转任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉酒店前厅服务流程,具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排
服务员酒店经理
招聘厨房帮厨两名,工资2500元起,交五险,,年龄在25岁以上48岁以下,身体健康,服从安排,工作积极向上,招聘1.酒店经理2名2.财务管理2名3.综合文员2名4.前台主管(2名)5.前台服务员(5名)6.客房服务员(6名)7.洗碗服务员(3名)沁水某饭店招聘服务员一名小时工2名《上午11点到2点》《下午6点到8点》每小时15招聘营业员,倒班8.30--16.0016.00--23.00月薪3000+联系电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责酒店整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力,高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验,制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量,提升客户满意度。5.负责团队建设与管理,激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况,保障酒店运营稳定。任职要求:1.具备至少3年酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心,对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力,能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳,展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能,拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇,该酒店环境优越,管理规范,提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。
餐饮主管
山东菏泽定陶需要一位团餐项目经理,,30-45岁,包吃住,工资待遇7500+。要求熟练电脑操作,做方案和ppt。有自负盈亏项目管理经验3年以上,熟练项目成本管控,沟通协调能力强,熟悉厨房操作流程。有合适的联系,号
前厅经理
1-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全程负责顾客接待、点单、上菜、结账等服务流程,确保服务高效、准确、有温度
2. 统筹用餐区域卫生管理,及时清理桌面、地面及公共区域,保持环境整洁有序
3. 主动观察顾客需求,灵活应对突发情况,提升客户满意度与复购率
4.协调前厅与厨房、吧台工作衔接,优化服务动线,保障运营顺畅
5. 严格执行食品安全规范与餐厅服务标准,维护品牌形象与顾客信任
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的语言表达与人际沟通能力
2. 服务意识强,性格亲和开朗,责任心强,具备团队协作精神
3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从工作调配
4. 有餐饮服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业文化与服务价值观
餐饮店长月结全职
职位:铁板师/擀面师-收银员/服务员多名
薪资待遇:店员:2600-3500
店长:3800-5500
工作时长:8小时/天,月休2-4天
工作要求年龄18-40岁,男女不限,有服务精神,吃苦耐劳,干净卫生,适应
早晚班轮换机制。有经验者优先,新人免费提供带岗培训无需担
心有需求可以进店咨询
岗位需求制作汉堡、炸鸡、收银、配餐等
福利待遇:餐补+奖金+满勤+团建
晋升空间:做满三个月可以通过考核晋升全能店助+月度年度分红
酒店前台
东明帅府宾馆招聘:宾馆前台收银元,男女不限,年龄在20–38岁之间,上班时间早7:00—晚7:00,工资面议,联系电话
酒店前台(东明)
2-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.认同贝楒酒店时尚简约的服务理念,具备团队协作意识
餐饮主管
岗位职责:
1、学习并掌握火锅制作的基本技能,包括食材处理、菜品烹饪等;
2、协助厨师完成日常厨房工作,确保菜品质量和出餐效率;
3、遵守食品安全和卫生标准,保持工作区域的清洁与整洁;
4、积极参与团队合作,提升个人服务意识和顾客满意度。
任职要求:
1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,接受培训;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房工作环境;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强;
4、有意愿长期发展,愿意学习并不断提升专业技能。
栏目概述
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