
服务员
鄄城小白杨酒店正在招聘前厅经理、前台收银员和服务员,要求形象好、服从管理,待遇优厚,福利好,招聘地点为山东菏泽。
酒店经理月结
招聘:部门主管薪资:3000-6000元岗位职责:1.负责洗浴酒店日常运营管理,统筹协调各部门工作,确保服务流程顺畅高效。2.监督员工服务标准与操作规范,定期组织培训与考核,提升团队整体服务水平。3.处理客户投诉与突发事件,维护客户关系,提升客户满意度与酒店口碑。4.制定并执行部门工作计划与预算,控制运营成本,优化资源配置。5.配合公司完成各项经营指标,定期汇报运营数据与改进建议。任职要求:1.具备洗浴酒店或相关服务行业管理经验,责任心强,沟通能力佳。2.熟悉服务行业运营流程,能适应轮班工作制。工作时间:排班
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
菏泽曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
大堂经理1-2人
曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
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大堂经理1-2人
曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账、换房及信息录入等全流程前台接待工作,确保PMS系统数据准确及时
2.主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询,提供个性化推荐与协助
3.处理电话预订、客房升级、留言转达、简单投诉协调等日常服务事务,保障客户满意度
4.规范管理前台现金、发票及单据,完成日结账目核对、报表制作与交接班手续
5.保持前台区域整洁美观、物资齐备、形象专业,持续营造温馨高效的第一印象
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备亲和力与良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或优质客户服务经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
3. 熟悉基础电脑操作,能快速掌握办公软件及酒店PMS系统使用
4. 工作细致耐心、责任心强,可适应倒班、夜班及节假日轮值安排
5.具备较强服务意识、应变能力与团队协作精神,能妥善应对突发状况
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职外向
维也纳酒店临沂经开区店
招聘!!!
前台接待 两名
工作时间轮班制,上四休二,待遇优,福利满,团队氛围良好
加入我们,您将获得:
不仅是一份工作,更是一次成长的旅程。在这里,您将与一群志同道合的伙伴共事,在新的一年里,让我们携手并进,开启职业生涯的新篇章!
地址:山东省临沂市河东区联邦路18号
要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
小工
诚聘山东省菏泽市小工,按图纸要求施工。要求能吃苦耐劳,能适应加班,定期体检,保证作业面整洁有序。报酬需详谈,另有高温补贴。
酒店经理月结
前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。薪资福利:薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助(锦江集团旗下)工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
店长酒店经理
洗浴主管2名,庄河洗浴酒店,地址庄河市北城区泰昌路附近,4500元/月+工龄+食宿,要求有管理能力,认真负责,踏实肯干,上12休24电话:
酒店经理
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮店长月结
招聘:餐饮管理店长薪资:12000-15000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括前厅、后厨及后勤部门的协调与统筹。2.制定并执行门店经营计划,完成公司下达的营业额及利润目标。3.负责门店人员管理,包括招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队服务意识与业务能力。4.监督菜品质量与服务标准,确保符合公司统一规范,提升顾客满意度。5.管理门店物资采购、库存及成本控制,优化运营效率,降低损耗。6.处理顾客投诉及突发事件,维护门店品牌形象与良好口碑。7.落实食品安全、消防安全及卫生管理制度,确保合规运营。任职要求:1.具备餐饮行业门店管理经验,熟悉餐饮运营流程及标准。2.具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力。3.熟悉成本控制、人员排班及物资管理的基本方法。4.具备良好的服务意识与突发事件处理能力。工作时间:排班
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员薪资:3K~3.5K1、迎宾与问候:在酒店大门大堂主动迎接抵店客人,微笑问候,协助客人搬运行李;欢送离店客人,为其安排车辆,表达感谢与道别。2、行李服务:为客人办理行李寄存、搬运、送达房间等服务;准确记录行李件数、房号,确保行李不遗漏、不混淆;离店时协助客人清点行李并装车。3.信息咨询与指引:熟悉酒店内部设施(餐厅、会议室、健身房、泳池等)位置及营业时间,能准确指引客人;提供周边景点、商圈、餐饮、娱乐等咨询服务。4.代办与委托服务:接受客人委托代办事项,如邮寄信件/包裹、物品转交等5.大堂秩序维护:关注大堂区域动态,维护大堂秩序与整洁;发现异常情况(如可疑人员、设备故障)及时上报安保或前厅经理。6.行李房/行李车管理:负责行李房的日常整理,确保行李摆放有序;定期检查维护行李车、雨伞架等设备。
餐厅领班月结
鸿福楼农家宴招聘领班岗位:领班任职要求:1、工作能力强,勤劳踏实,责任心强,有餐饮管理经验优先2、会拍、剪辑,能独立开播做直播,擅长门店线上宣传引流3、沟通协调能力好,能带团队,做好前厅服务管理薪资待遇:薪资优厚,具体面议工作地点:单县南樊路鸿福楼农家宴联系电话:
客房服务员
诚聘:客房服务员1名工作内容:打扫客房卫生上班时间:8:00-17:00薪资:面议交五险联系人:赵女士联系电话:地址:广州路与黄河路交叉口向北200米路东,如家商旅酒店有离的近可以联系
餐饮店长月结全职
职位:铁板师/擀面师-收银员/服务员多名
薪资待遇:店员:2600-3500
店长:3800-5500
工作时长:8小时/天,月休2-4天
工作要求年龄18-40岁,男女不限,有服务精神,吃苦耐劳,干净卫生,适应
早晚班轮换机制。有经验者优先,新人免费提供带岗培训无需担
心有需求可以进店咨询
岗位需求制作汉堡、炸鸡、收银、配餐等
福利待遇:餐补+奖金+满勤+团建
晋升空间:做满三个月可以通过考核晋升全能店助+月度年度分红
栏目概述
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