前厅副经理大专及以上学历，有相关经验者优先。协助管理与运营执行：协助前厅经理监督前台、礼宾等部门的日常运营，确保SOP（标准作业程序）落地执行；在经理缺席时代行管理职责，维持部门高效运转。现场服务与客诉处理：代表酒店迎送VIP贵宾，现场督导并妥善处理宾客投诉、突发事件及特殊需求，维护大堂秩序与酒店品牌形象。跨部门协调与房态管控：协调前厅与客房、销售等部门的沟通协作，核对房态差异，确保信息流转顺畅，同时协助培训新员工以提升团队服务技能。薪资福利:五险一金、薪资4000元左右+绩效；招工人数:2名工作地址:德州市德城区三八路启德大酒店

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每天零活打扫

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识与基础应变能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务理念

研学导师：1名，接待，讲解。 服务用餐：4名。负责来基地的的人员的点餐和送餐，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4. 学历不限，能遵守门店规章制度，服从工作安排

第一.要勤快.做到眼中有活.第二.希望你情商高一点.能随机应变处理好和顾客之间的事情.请认真做好工作.这里能给你提供一个成长的机会.懒人勿扰懒人勿扰.谢谢

收桌刷碗上菜扫地，后厨会简单切配的更好工资更高。招将来以此为谋生技能的海鲜炒菜学徒一名，要求懂礼貌有教养能吃苦有毅力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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客房主管大专及以上学历、有较强的责任心、有相关客房管理者优先。现场督导与卫生质检：每日分配客房清洁任务，对走客房进行100%检查、对住客房进行抽查，确保房间卫生、物品补充及设施状况符合酒店标准，及时纠正员工操作不规范行为。物资管理与成本管控：负责客房布草、一次性用品、清洁剂等物资的申领、发放与盘点，监控消耗情况避免浪费，定期提交采购计划并管理楼层库房，确保物资充足且账实相符。员工培训与跨部门协调：开展新员工岗位实操培训及在岗员工技能提升培训，协调与前厅部的房态核对、与工程部的设施报修跟进，及时处理客人对客房服务的合理需求与一般投诉。薪资福利:五险一金、薪资3400左右+绩效；招工人数:1名工作地址:德州市德城区三八路启德大酒店

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1.按要求做好责任区，餐台的环境卫生，铺台及用品准备。 2.主动热情接待顾客，提供耐心服务。 3.做好餐具各项补充，以使替换。 4.熟知公司提供的特色菜店和饮品。

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