市北区酒店招聘前厅经理一名主管一名工资面议每月15号准时开工资月休四天电话

井号预售招聘 坐标：青岛CBD地段 300平商场店/百万大盘 师资强大，周边无同级竞品 ✅井号高薪职位 组长1名（自带3人） 5500-7000底薪 1%-4%组提 预售顾问5名 组员底薪：4500 业绩提：20%（轻松爆点） 提：50%~70%+不定时奖励 销冠奖:3000 井号福利： 免费住宿+团建+带薪培训 做完整场 ———————————— 井号到岗时间：五一过后 想要赚钱的来 30-40天快盘/综合收入2~6万 ———————————— 井号推荐伯乐奖：500 井号Tel:

刚开业酒店，招聘前厅经理一名，有团队最好，工资面议 服务员数名，工资4000+.一个月3天休班，十五号准时发工资，联系电话，老板人好，随便打听， 地址青岛莱西市

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

奉天玖福记鸡架招聘 薪资范围：实习期一个月3000元，转正后3500元每月 发薪日期：，不压工资 任职要求：年龄不限，有餐饮类健康证优先，面试通过即可上岗 面试及工作地点：东营吾悦广场黄河印巷步行街 联系方式：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

吧台招聘

邹城金山新苑南门围辣小火锅招聘服务员4-5名

招聘集装箱司机，主要跑300公里以内的业务，有普柜也有绿通业务，业务简单。按时每月十号发工资，钱多事少

现招抓鸡工人多名，男女不限，年龄20---60岁，计件工资，月工资6000---8000元，装卸工7000一10000左右，要求身体健康，能吃苦耐劳，给投保险，安排住宿，常年有活，已经稳定运行20余年，每月可以休息4～5天。工资发放及时，不拖欠工资(每月16号发工资). 工作地点：青岛平度周边养鸡场，有专车接送。 有意向报名者联系 同微信。

日结白班180，夜班190/天 一天一结，不压工资，新厂长白175，物流部门也要，非流水 管两餐 + 管住宿 男女不限，17–45周岁 中午面试面试合格，当天下午安排住宿

保安门卫，要求 55 周岁以下身体健康无犯罪记录，包吃住工资3500元/月。

招聘瓷砖导购，位置在胶南或者灵山卫，有意者联系我。。山东青岛

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

招聘：宏金源大酒店高新诚聘前厅接待经理2名 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1.负责酒店前厅接待工作，确保客人入住、退房等流程高效顺畅； 2.主动热情接待宾客，解答咨询，处理客诉，提升客户满意度； 3.协调各部门资源，保障前台服务的及时性与专业性； 4.管理前台日常事务，包括票据核对、资料归档及设备维护； 5.协助完成部门运营指标，参与培训新员工，提升团队服务水平； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.有酒店或服务业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3.具备良好的服务意识和责任心，能适应倒班及节假日工作安排； 4.熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力； 5.性格开朗，抗压能力强，具备团队协作精神. 联系电话：187****1511

招聘：宾客服务经理薪资：4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通，确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动，及时有效的处理客人的不满，及时回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验，形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识，与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>3年相关的工作经验.<br/>良好的管理技能。<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>优秀的书面和口语的英文能力。<br/>整洁干净的仪容仪表。

招聘：前厅宾客服务主管 Guest Services Supervisor(J14588) 薪资：4千-5千 工作职责：<br/>1. Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求<br/>2. Supervise front office operations during assigned shift including:<br/>在当班期间监督前厅部运营情况，包括：<br/>－ Maintenance of guest information<br/>维护客户信息<br/>－ Maintenance of information about local events<br/>维护当地活动的信息 <br/>－ Compile occupancy statistics<br/>统计入住情况<br/>－ Supervise the use of he public address system<br/>监督公共广播系统的使用<br/>－ Supervise group bookings<br/>监督团组预订情况<br/>－ Assisting with serious complaints<br/>协助解决严重投诉问题<br/>3. Supervise cashiering activities during shift including:<br/>在当班期间监督收银活动，包括：<br/>－ Cash handling and banking procedure<br/>现金处理和银行业务程序<br/>－ Dealing with irregular payments<br/>处理非法支付情况<br/>－ Instructing staff in credit policies and facilities<br/>就信用政策和设备对员工进行指导<br/>－ Instructing staff in cash security procedures<br/>就现金安全程序对员工进行指导<br/>－ Carry out debtor control<br/>实施应

招聘 专业配菜师傅一名6500-7500 二厨师一名工资7500 服务员四名4000-5000 有宿舍 地址 黄岛开发区唐岛湾附近 ☎

我们需要这样的你： ·年满18周岁，阳光、积极、有亲和力。 ·热爱与人交流，享受服务的成就感。 ·有团队精神，不惧挑战，乐于学习。 ·有餐饮服务经验者优先，但我们更看重你的态度！小白没关系，我们带你飞！

明天迎接美食盛宴~~~小龙虾鲜活现到，源头直采，今天到货了 仅需一包草原阿小龙虾料钱，即可免费加工，我们来洗，我们来炒，现场制作，更放心 免费加工开始炒了，明天九点半开始，有需要的小伙伴可以提前一点哦 新置店超市店内招聘 水果员1名 收银数名 有意者联系店长

火锅店招聘 招聘岗位：服务员 本店正规营业火锅店，生意稳定客源足，长期招人、待遇优厚、包吃包住，工作环境干净轻松，同事好相处，老板事少好沟通。 薪资待遇 1. 月薪4000到4500，每月按时发薪不拖欠 2. 全勤奖 3. 包吃两餐，免费提供住宿，宿舍干净 4. 每月带薪休息 岗位职责 - 服务员：前厅点餐、上菜、桌面清洁、接待顾客 - 无需经验，新手可带，上手简单 任职要求 - 年龄18—48周岁，男女不限 - 身体健康，吃苦耐劳，做事踏实勤快 - 服从管理，有无经验均可，零基础免费培训

招聘：兼职/3000元/岗河头烧烤招聘有经验钟点工,暑假工招聘类型：兼职提供薪金：3000元/月岗河头村西,南京路边烧烤招聘钟点工,暑假工,有经验优先,待遇优厚

李村虎山路，招聘， 炒锅一名8000成手 前厅团队，主管一名 6000 吧台一名工资5000 服务员十名4000到5000 以上人员三天休息，每月20号发工资。

招聘:青岛直播基地食堂招以下人员，厨师，烧烤师，切墩，面点师，还有前厅经理，服务员，如果你口才好，人品正，还可以免费教你直播，年龄28-65岁，男女不限，颜值不限，文化不限，身体健康，无器质性疾病，每天至少开播3小时，每小时40元一50元，卖货有提成，月底有奖金，每个月保底8000--12000左右，凭个人能力上不封顶，来青岛直播基地学习，从新人小白，啥也不懂，啥也不会，手把手教，手把手带，不签合同，不进货，不压货，不打包，不售后，有专业的老师指导，包教包会，合作共赢，联系电话

招 工 青岛连锁中式快餐店 直招（包吃住·就近安排） 招聘岗位及薪资 1. 面点 4名：4500-5500+ 2. 钟点工3名: 2时间段 4:00-7:00；11:00-13:00 3. 收银员4名：3800-4500+ 4.洗碗工1名:3800-4500+ 5. 厨师 4名：7000-8000+ 6. 店助 4名：4500-5500+ 福利待遇 - 包吃包住，就近安排工作，宿舍近 - 大套三公寓，空调、洗衣机、热水器齐全 - 每月公休2天，不休可加工资 - 每月15号发薪，从不拖欠 - 工作优异可入股分红，月月分、月月赚 任职要求 有责任心、事业心，能吃苦耐劳，干活勤快、干净利索。 门店联系方式 1. 胶州龙湖、利群、绿城 电话：

城阳招东北厨师8500-9000 粘板5500-6000 服务员4000 烤师8000-8500 电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先