清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元，管吃住，免费提供单人住两室一厅家具齐全。月休四天。电话

招聘：酒店前台经理薪资：3000-5000招聘岗位：酒店前台经理；工作地区：山东省/济南市/市中区；薪资范围：3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元，管吃住，免费提供单身两室一厅。月休四天。电话

高端餐饮项目诚聘英才集团下属第三产业板块，在济南市历城区郭店中电建能源谷打造“高端餐饮”项目，现面向社会诚聘以下岗位：一、酒店经理（店长）1名1.全面负责高端餐饮项目的运营管理，制定经营策略；统筹团队建设、服务标准、市场营销、成本控制及客户关系维护；2.专科及以上学历；10年以上同行业经验，具有3年以上高端餐饮酒店运营管理经验。二、前厅经理1名1.协助总经理开展日常经营管理工作；督导各项制度与流程执行，优化服务品质。2.专科及以上学历；3年以上同行业经验。薪资面议联系人：徐老师电话：

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前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

酒店招聘前厅经理一名年龄不限，能收银，营销，工资8000到12000，十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓，离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话

清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元，管吃住，免费提供单身两室一厅。月休四天。电话

招聘预订：综合工资10000左右；福利：包吃住，缴纳五险，全勤奖、工龄奖、节日福利；限18岁—35岁，有星级酒店经验者优先考虑联系人：周老师电话：山东济南

孝里地区招聘水电工，有意者可联系。

平阴玫瑰工业园管道预制招焊工管工，焊接管道二保焊工380/400元，管工480/500，。

明天洪家楼招聘木工工人一名，要求干活机灵、手头快，技术不熟练者请勿联系。

济南市槐荫区招外墙漆/真石漆、外墙保温

济南长清平安招吊篮安拆工，要求带证，20天左右活，电话

前台经理有酒店前厅经验优先。前厅统筹管理薪资福利:薪资面议包食宿，节日福利工作地址:广东省温泉酒店

酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资：4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间，具体班次面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

炸鸡店全职店员招聘（只招全职、暑假工勿扰） 本店长期稳定招聘全职店员，不招短期、不招暑假工，想长期稳定工作的朋友欢迎咨询！ 岗位职责 主要负责门店收银、顾客点单结算、餐品打包、外卖订单处理、核对订单、对接骑手，维护店内基础卫生，工作简单轻松、上手快。有炸鸡店收银、打包、外卖接单经验者优先录用。 上班时间 早 9:00—晚21:00 中午统一休息2小时，劳逸结合，上班不熬累。 薪资待遇 月薪 4500元，另有全勤奖励，薪资稳定、按时发放。 员工福利 中午免费提供工作餐，包一顿午饭 长期稳定岗位，氛围轻松，老板好沟通 优先录用有餐饮、外卖打包收银经验人员 应聘要求 只招长期全职人员，短期过渡、暑假工一律不招！做事踏实认真、勤快利索，服从门店日常安排，有责任心即可。 适合想稳定长期干、踏实挣钱的小伙伴，有意者直接联系！

岗位职责： 负责酒店餐饮区域的服务工作，包括但不限于接待客人，点菜，上菜，清理餐桌，保持餐厅整洁等。 任职要求： 1、可以是准应届大专/本科实习生，具备良好的沟通能力和团队协作能力，具备一定的服务意识和耐心。 2、持有有效的健康证，身体健康。 3、遵守酒店各项规章制度及操作规范，服从部门的工作安排与调度，主动学习岗位所需专业知识与技能。 【福利待遇】 1. 基本薪资：3500-3800，除固定工资外，还可享受餐费补贴等 2、包住宿 3. 休息时间：每周至少休息一天，具体休息时间根据排班表安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

工作轻松，有无经验均可会有带薪培训 助教职位 无服装指定要求 1、性格开朗，亲和力强，善于沟通表达，有服务意识，形象气质佳者优先； 2、有无工作经验均可，公司带薪培训上岗 3、有相关工作经验者优先。 工作时间： 下午两点到晚上十一点 下午三点到晚上十二点 每月还有员工福利聚餐，业绩奖励等等福利多多提成多多，欢迎加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏与轮班制 3.形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

济南唐冶米粉店，工作轻松，店内不忙,氛围很好。 底薪3500起，月休三天，工作时间可调班 包吃，管饱！氛围特别好

餐饮店服务员工资面谈

工作时间下午三点半到晚上十一点半 暑假工正式均可 薪资：3600至4500左右

老济南·济南菜～招聘 主管2名:4500-6000元 服务员2名:3900-6000元 传菜员2名:3900-5500元 老济南济南菜期待你们的加入

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