全面运营酒店工作

东北烧烤店招聘前厅经理

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

前厅主管

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及成本控制方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与成长意愿

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

黄南藏族自治州同仁市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

九小时，管住不管吃。一天38O

黄南同仁招工地厨师/后厨

青海黄南需要一个小工，有的联系

招聘：连锁酒店店长 薪资：12000-20000元 一、工作内容: 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划； 2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度； 3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象； 4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标； 5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转； 6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。 二、任职要求: 1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力; 2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强; 3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标: 4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先; 5、大专及以上学历，优秀可放宽: 6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

同步。 6⃣酒店总台经理1名，月薪4500元，要求有酒店经理工作经验。月休2天。联系电话：

寒亭上谷宿酒店，招聘酒店营销经理一名，前台主管一名，公区保洁一名。有意者联系

茶楼招一名经理，需要有经验的，工资面议

招聘：酒店经理 薪资：面议 要求懂得酒店管理，吃苦耐劳，为人正直勇敢，有意向一定要直接联系，待遇面议，电话

【招聘启示】 某宾馆现招聘：前台1名 ， 踏实稳重 有责任心 吃苦耐劳 有良好的服务意识 最好干过前台需长期，工资待遇面谈，有意者联系：

简餐即可

保洁人员 年龄35 - 40岁，身体健康，勤快细心，有责任心（能认识基本汉字），有无经验均可，有酒店保洁经验优先，服从管理，有服务意识。按酒店标准打扫客房，更换布草、整理床铺，清洁卫生间与房间卫生，补充洗漱用品、饮用水等客用消耗品，检查房间设施，发现故障及时上报，维护楼层公共区域卫生，服从工作安排。

河南县一家酒店招聘吧台和保洁，干过酒店吧台和保洁的优先！吧台要求：高中毕业以上，年龄20至30岁之间！保洁要求，要识字，能说普通话，年龄25至35之间！有想法的请联系酒店经理

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

有经验者优先

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

有经验者优先

负责餐厅运营，