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酒店经理月薪800-15000
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全面运营酒店工作
负责管理后厨,人员管控,成本控制,出餐效率。
餐饮主管
餐饮主管。
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来! 门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务; 2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地; 3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序; 4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务; 5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁,学历不限; 2、热爱生活,积极乐观; 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资:无责底薪+提成+奖金 福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
成都武侯区招聘餐厅主管,服务员,传菜员
餐饮主管
招聘餐厅主管,服务员,传菜员 工作环境好,待遇好,准时发工作,有加班补时
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
餐饮主管
岗位职责: 1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。 1)负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成; 2)成本控制:监控营业点运营成本和库存,采取措施控制成本,提高利润。 2、服务与品质管理 1)客户服务:关注顾客反馈,处理客户投诉,与客户建立粘性,确保客户满意度达到最高水平。 2)对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存,保证现场品质; 3)对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管,确保服务质量和品质最佳呈现。 3、卫生安全: 确保餐厅遵守食品安全和卫生标准,组织卫生检查,维护良好的就餐环境; 4. 团队管理 1)为团队建立正确的工作标准,监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。 2)与上下游部门的沟通协调畅通,确保运营流程顺畅 任职要求: 1、五官端正、形象气质良好 2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业 3、沟通协同良好,餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感 4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验,3年以上团队管理经验, 5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力" 6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识,食品安全法规,客户维护及客诉处理技能,对客服务实操技能
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘 现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住 有意者联系:谭小姐
打包分拣快递拣货员
地址:同仁市易美乐购超市 招聘岗位:仓库拣货员长期 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 联系方式:
黄南 同仁市
3月26日 22:52拨打电话
黄南同仁市招聘服务员2名包吃不包住年龄22到35左右地址:号码:
服务员包吃1-2人
招聘服务员2名 包吃不包住 年龄22到35左右 地址:同仁市号码:
黄南 同仁市
3月26日 22:34拨打电话
黄南泽库县招聘厨师一名,工资电话联系
厨师1-2人
泽库县招聘厨师一名,工资电话联系
黄南 泽库县
3月26日 22:04拨打电话
黄南尖扎县,泽库县各招聘炒菜师傅一名,有食堂经验者优先联系电话联系文总
烧菜1-2人
尖扎县,泽库县各招聘炒菜师傅一名,有食堂经验者优先联系电话联系文总
黄南 尖扎县
3月26日 22:04拨打电话
烧烤师傅
6000-7000元/月
烧烤1-2人月结全职服从管理,技术过硬。
岗位职责: 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制,确保出品风味稳定、口感佳 2.保持操作台及设备清洁卫生,严格执行食品安全与操作规范 3. 根据客流情况灵活调整出餐节奏,保障顾客用餐体验 4. 协助完成食材验收、库存盘点及基础备料工作 5.配合门店运营需求,参与新品试烤与口味优化 任职要求: 1.烧烤相关工作经验不限,有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉常见肉类、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧 3. 吃苦耐劳,适应高温环境与夜间工作节奏 4.无学历限制,具备基本沟通能力与团队协作意识 5.讲卫生、重品质,有服务意识和责任心
酒店经理
全国大型连锁酒店招聘: 紧急求助,大型连锁酒店乌鲁木齐高铁片区团队急需数名管理能力突出,实战经验丰富酒店主管或经理,有能力和经验的宝子赶紧联系我们把 1.有酒店客房、前厅、餐饮等管理经验 2.酒店主管/经理3年工作经验 3.福利、节假日、待遇从优 热线:吴总
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月27日 04:02拨打电话
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位: 1:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资2500-3000元+绩效,工作时间8小时分班上,具体面谈。 客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(3000–4000元)+提供早餐和中餐,可做兼职,兼职时间和工资面谈,今天做完结算工资,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。 3:酒店管理一名:男女不限,45岁左右,有酒店管理经验,工资面谈+提供工作餐。 工作地址:滇中大商汇一期(路边) ☎联系方式: 段女士
楚雄
3月27日 03:27拨打电话
江苏常州招聘:信息龙虎塘镇龙隐酒店都可以做主管。工资待遇和其它福利面议?周总
酒店经理
招聘: 信息 常州市 龙虎塘镇 龙隐酒店 都可以 做主管。 工资待遇 和其它福利 面议? 周总
常州
3月27日 02:28拨打电话
山东济南酒店诚招:前厅主管2名4500/5500前厅服务员数名:4000/5000联系电话
酒店经理
酒店诚招: 前厅主管2名4500/5500 前厅服务员数名:4000/5000 联系电话
济南
3月27日 01:59拨打电话
杂工
怀宁宏博酒店招聘: 1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。 2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。 3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。 4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。 5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。 6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。 7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。 地址:振宁学校旁边,电话:
安庆 怀宁县
3月27日 01:45拨打电话
厨师长
厨师长
简餐即可
保洁开荒保洁
河南县一家酒店招聘吧台和保洁,干过酒店吧台和保洁的优先!吧台要求:高中毕业以上,年龄20至30岁之间!保洁要求,要识字,能说普通话,年龄25至35之间!有想法的请联系酒店经理
黄南
3月24日 14:05拨打电话
酒店前台
【招聘启示】 某宾馆现招聘:前台1名 , 踏实稳重 有责任心 吃苦耐劳 有良好的服务意识 最好干过前台需长期,工资待遇面谈,有意者联系:
黄南
3月26日 05:38拨打电话
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,确保运营安全与合规 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务流程,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力 店面联系人 蒋总
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
主管
餐饮主管
良好的服务意识和沟通能力
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成高社发[2019]12号
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