
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。
3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
北京丰台区运营经理,40岁以下负责门店运营,员工培训,成本控制以及人员管理,
餐饮主管
运营经理,40岁以下负责门店运营,员工培训,成本控制以及人员管理,
广东东莞东城粤菜招部长两名4500一个月,月休4天,上班时长9个钟,上白班,电话
面议
餐厅领班月结全职
东莞东城粤菜招部长两名4500一个月,月休4天,上班时长9个钟,上白班,电话
晋中榆次区招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
隔断石膏板吊顶装修木工
岗位职责:
1.负责室内装修工程中的木工施工,包括隔断墙、石膏板吊顶等项目的制作与安装
2.按照设计图纸和施工规范进行精准测量、切割及组装,确保工艺质量达标
3.配合团队完成现场施工任务,保证项目进度和安全文明施工要求
4.对施工过程中出现的问题及时反馈并提出合理解决方案
5.做好完工后的清理与自检工作,配合验收交付
任职要求:
1.具备装修木工相关工作经验,熟悉隔断及石膏板吊顶施工流程和技术要点
2.能独立完成测量、下料、安装等操作,动手能力强,注重细节
3.有较强的责任心和团队协作意识,服从现场管理安排
4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑
5.学历不限,身体健康,能适应施工现场环境
青海果洛州招川菜小炒招配菜一名,工资7000,过年不放假过年一个月8000,详细电话联系,
7000-8000元/月
配菜1-2人月结
果洛州招川菜小炒招配菜一名,工资7000,过年不放假过年一个月8000,详细电话联系,。
种植工
友友们,果洛甘德去放老鼠药的人还需要20个人左右去的人有没有,工资一天130元,有想去的友友们请联系
酒店经理1-2人
前厅经理
怀揣热忱,认同服务之美;乐于沟通,微笑自带阳光属性;节假日营销,懂营销推广和管理,公司协议价签订,旅行社合作等。
薪资福利:年薪8W起,提供员工餐,年终奖,绩效考核奖励,特殊贡献奖。
招工人数:1名
陕西榆林急要一个大堂经理30到35一个月5000到5500一月休息两个联系方式
5000-5500元/月
大堂经理1-2人月结
急要一个大堂经理30到35一个月5000到5500一月休息两个联系方式
安阳内黄县大堂经理薪资福利:4000-4999招工人数:1可在线投递简历工作地址:内黄县建
4000-4999元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:4000-4999
招工人数:1
可在线投递简历
工作地址:内黄县建设路西段北侧(安阳意隆置业有限公司门面第1-3间)
酒店经理1-2人
前厅经理
责任心强,有经验优先,身体健康,有责任心,长期稳定。统筹前厅日常运营,协调服务工作
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:西苑街郭庄红绿灯东南角
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
餐厅客服经理:全面负责客户问题,
核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;具备卓越的沟通及客诉处理能力;责任心强,抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。
延安宝塔区有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面
餐饮主管
有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。
餐厅领班月结全职
餐饮店领班
薪酬范围:3-5k/月
发薪日期:10日
职位底薪:3-4k/月
奖金补贴:房补、加班费、全勤奖等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘果洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。