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餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。 3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
酒店管理
前厅主管
餐厅领班
懂管理,会及时和顾客沟通。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
深圳光明区餐厅主管
餐厅领班
餐厅主管
业务经理
餐饮主管
主要运营,餐饮项目,选址,招聘员工,管理员工!
主管
餐饮主管
台舟半岛海鲜餐厅餐厅主管
遵义绥阳县新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名,年龄25-45岁,联系电话:
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名,年龄25-45岁,联系电话:
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
种植工
友友们,果洛甘德去放老鼠药的人还需要20个人左右去的人有没有,工资一天130元,有想去的友友们请联系
果洛 甘德县
12月30日 19:26拨打电话
果洛班玛县在州寻找十方洒水车的联系方式。
洒水车司机
在果洛州班玛县寻找十方洒水车的联系方式。
果洛 班玛县
12月30日 17:57拨打电话
青海果洛玛多县寻找压路机司机一名,工作地点位于藏族自治州。
压路机司机1-2人
玛多县寻找压路机司机一名,工作地点位于青海省果洛藏族自治州。
果洛 玛多县
12月30日 17:44拨打电话
青海果洛寻找一位A2驾驶证的顶班司机,前往花石峡工地工作,工作内容轻松,联系人陈。
A2
寻找一位A2驾驶证的顶班司机,前往花石峡工地工作,工作内容轻松,联系人陈青海果洛。
果洛
12月30日 17:43拨打电话
放线员测量员月结
招聘施工经验人员,岗位要求包括水坝/截水墙放线、测量和进度安排等,待遇为月薪1.5万并提供包吃包住的住宿条件,工作地点在青海果洛,通过布渠道和李总联系,仅面向青海省果洛藏族自治州招聘。
果洛
12月30日 17:29拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理 怀揣热忱,认同服务之美;乐于沟通,微笑自带阳光属性;节假日营销,懂营销推广和管理,公司协议价签订,旅行社合作等。 薪资福利:年薪8W起,提供员工餐,年终奖,绩效考核奖励,特殊贡献奖。 招工人数:1名
上饶
12月30日 20:03拨打电话
陕西榆林急要一个大堂经理30到35一个月5000到5500一月休息两个联系方式
5000-5500元/月
大堂经理1-2人月结
急要一个大堂经理30到35一个月5000到5500一月休息两个联系方式
榆林
12月30日 20:02拨打电话
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
大堂经理1-2人月结
大堂经理 薪资福利:4000-4999 招工人数:1 可在线投递简历 工作地址:内黄县建设路西段北侧(安阳意隆置业有限公司门面第1-3间)
安阳 内黄县
12月30日 19:33拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理 责任心强,有经验优先,身体健康,有责任心,长期稳定。统筹前厅日常运营,协调服务工作 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:西苑街郭庄红绿灯东南角
石家庄
12月30日 18:23拨打电话
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区) 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。 5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话:毛总
餐饮主管
岗位职责: 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。 2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。 6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有相关企业岗位工作者优先。
餐饮主管
四川诚翔集团公司,与老码头火锅,南堂馆.新川菜,红高粱,等优质特许经营餐饮品牌店达成共识,由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌,特许经营经营的商业管理,特许授权,为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案,以中产阶级客户,及企业客户为目标客户,帮助锁定入驻餐饮品牌店消费,实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商,就需要招聘应届毕业生,该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力,因为你要面对的客人是中产客户或企业客户,需要有必要的自我功底。
餐厅领班月结
招聘 工作地点:上海市松江区 1、主管1名,20-32岁 工资待遇:7500-8000 月休4天,节假日补休欢迎你的加入 (过年不回家的优先) ★联系人:江女士
餐厅经理
餐厅领班
具有团餐管理经验,务实工作,对接甲方业务能力,熟悉办公软件,带领团队合作共赢
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
餐饮主管
形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/
餐饮主管
岗位职责: 1.检查员工的仪容仪表,考核员工的出勤情况。 2.检查餐前的一切工作准备,确保工作物品充足,工作场地清洁。 3.随时检查、指导下属的工作,为客人提供高质量、高效率的服务。 4.与厨师保持良好沟通和合作,餐前应掌握当日厨房的重点特色推广,主动向客人推销。 5.对餐厅每天的营业情况及发生的特别事项做好记录,安排好交接班工作。 6.处理客人投诉。 7.协助部门经理开展员工培训工作。 8.当餐厅经理不在时,行使其职责。 9.完成餐厅经理分配的其它工作。 10.负责做好每天的营业报告。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、形象气质佳,有五年或以上同等岗位工作经验。
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