餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等）
5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包]
主管 1 名：
5000——7000+绩效奖
收银2名:
4500——6000+提成+绩效奖
迎宾2名:
4500——6000+提成+绩效奖
服务员A级10名:
（三个月以上者）
4500——6500+提成+绩效奖
服务员B级10名：
4300——6000+提成+绩效奖
传菜生 5 名：
4300——6000+提成+绩效奖
穿菜阿娘数名：
3700+300+绩效奖
切配 2名 4200--4800
料台阿姨1名 3700---4200
要求：
1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可
2.免费带薪培训，有工作经验者优先
3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。
4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。
5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。
6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。
7.有亲和力，团队意识强，责任心强。
8.必须携带身份证，免费买保险。
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
接头暗号:
马主管：
厨师长： 同微信
地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结全职
【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200＋300全勤＋提成
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
应聘热线:（同）
地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
餐饮主管
1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。
3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。
青海果洛大武镇招聘贴一体板人员，岩棉厚度为14公分，仅贴板工作，薪资为38。有意者可联系。
外墙保温
果洛大武镇招聘贴一体板人员，岩棉厚度为14公分，仅贴板工作，薪资为38。有意者可联系。
果洛玛多县州招聘小工4人，年龄要求55岁以下。薪资为一天240元，提供吃饭。有意者可报名。
240元/天
小工包吃3-5人
果洛州玛多县招聘小工4人，年龄要求55岁以下。薪资为一天240元，提供吃饭。有意者可报名。
小工1-2个月包住包吃月结
招聘铁路边埋电缆的小工，要求年龄54周岁。每天工作8小时，管吃管住，薪资200元。工期两个月，工资每月由单位直接转账至本人银行卡。有意者可报名。
客房保洁保洁客房经理
以下岗位急招中，请尽快投递！-----------------------广州众城酒店管理有限公司正在热招：【前台接待员】4000-5000【酒店PA】3000-4000【客房服务员】4000-5000【客房经理】6000-8000【客房主管】4000-5000【餐饮帮厨】3000-4000【工程经理】7000-8000【前厅部经理】8000-10000查看链接了解福利待遇&一键投递井号://最佳东方+/3z8Vs6WuslzX2ir-------------------------地标：河北张家口市崇礼区岗位：大堂副理前厅接待隶属于前厅部直接上级是前厅部经理要求：干过前台熟悉西软系统，或同岗位经验。身高形象良好。男女不限，年龄19-28岁左右，男身高173以上，女身高160以上。沟通能力强，普通话相对标准，性格外向。主要工作内容：1、宾客意见收集分析，及引导好评2、对客服务咨询及投诉处理3、VIP接待4、其他增值服务等、例如寿星长寿面、儿童伴手礼等日常班次：8点至下午17点，下午15点至24点。或上午11点至20点。没有大夜班。薪资标准：5000，8小时制，公休8天，试用期内缴纳五险一金，五险一金实缴，试用期三个月，公积金企业比例12%，个人10%。签订正式劳动合同，试用期基本薪资为90%。以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。有提成：1、管家服务的提成2、线下散客住房提成3、直客通卖房直提4、线上OTA好评提成等联系电话-------------------------招人的老板，需要的直接加我好友免费帮忙点击发布岗位：井号://最佳东方招聘通/DdHBcbazHFgvZvD免费转发到1000+社群
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：
中餐厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，科学统筹班次安排与人员分工，保障服务高效有序
2.全程监督服务质量与菜品出品标准，快速响应并妥善处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长开展员工岗前培训、日常带教、绩效考核及团队凝聚力提升工作
4.准确核对每日营业数据与收银账目，确保账实相符，参与月度盘点与成本管控
5.严格执行食品安全规范与操作流程，维护现场秩序、环境卫生及设备安全
任职要求：
1. 具备餐饮服务行业工作经验，有领班或主管岗位经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、基础管理意识及抗压能力
3.服务意识强、责任心强，能适应轮班制及节假日高峰工作节奏
4. 熟悉餐厅全流程运营标准，具备基础数据整理与分析能力
5. 学历不限，须持有有效健康证，无不良从业记录
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下：
一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。
要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假）
二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保
地址：虹口区12号线提篮桥附近
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与改进方案
4. 服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康，能适应轮班制工作安排，无不良从业记录
【必胜客】重庆急招领班+快来和披萨做朋友！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0071
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
大堂经理
9千-1.2万/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。
餐厅领班月结全职有一定的领导能力
工厂食堂前厅主管，要求年龄25到45岁有一段，有一定的协作能力和沟通能力，待遇4500—6000，月休四天节假日补休一天，包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘德大堂经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘果洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
