搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识,能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力(如POS、CRM等) 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
餐厅领班月结全职
【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200+300全勤+提成 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元。 3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。 应聘热线:(同) 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历,热爱服务行业,具备成为管理岗的意愿与潜力,适应快节奏工作氛围,能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作,系统学习餐厅基本营运知识,负责管理当班员工、产品及设备运营,保障门店品质、服务、清洁标准化落地,为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元,入职缴纳五险一金,享受法定节假日三倍工资,提供免费员工餐,每周休息2天。晋升通道清晰,最快1年可晋升餐厅总经理,享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
餐饮主管
需招一名火锅店后厨主管 任职要求: 1. 具备火锅后厨管理经验,有连锁店经验者优先 2. 有较强执行力与责任心,能适应高强度、快节奏工作环境 3. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名: 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: (三个月以上者) 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名: 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名: 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名: 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求: 1.年龄18-50岁,前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训,有工作经验者优先 3.吃苦耐劳,服从管理,听从安排。 4.形象气质佳,身体健康,无传染病,无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋,行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力,团队意识强,责任心强。 8.必须携带身份证,免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元,三年400 元,500 封顶。 3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管: 厨师长: 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力,能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘: 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话:
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
青海果洛州上需要一个顶班挖机司机
挖机司机1-2人
果洛州上需要一个顶班挖机司机
果洛
9月1日 02:34拨打电话
厨师
༄༅།།ལས་མི་འཚོལ་བརྡ།ལས་ཀར་ནན་ཏན་གྱིས་སྒྲུབ་ཅིང་དུས་ཡུན་རིང་བོར་སྒྲུབ་འདོད་པའི་ཇ་མ་ལོ་ན་གཞོན་པ་ཞིག་མཁོ་བས།ལས་ཀ་འདིར་སྤྲོ་བ་ཡོད་པ་དག་གིས་སྒེར་འབྲེལ་གནང་རོགས།ལས་ཞུགས་བྱས་རྗེས་བོད་ཟས་དང་རྒྱ་ཟས་ཀྱི་བཟོ་སྟངས་རིན་མེད་ངང་སློབ་སྦྱོང་ཡང་བྱས་ཆོགའབྲེལ་གཏུགས་ཨང་གྲངས།༡༧༦༠༩༧༥༨༨༦༨招工启事现招聘女性厨师,要求年轻,做事认真踏实,愿意长期稳定干。可学习藏餐、汉餐制作,有意者联系。联系方式:
果洛
9月1日 02:13拨打电话
青海果洛州找挖机司机一名
挖机司机1-2人
果洛州找挖机司机一名
果洛
9月1日 01:57拨打电话
青海果洛聘,建筑电工,人证合一,工地在,包吃住一个月10000万,有意向联系:
水电工电工证
聘,建筑电工,人证合一,工地在果洛,包吃住一个月10000万,有意向联系:
果洛
9月1日 01:25拨打电话
青海果洛急找半挂后翻司机一名,拉搅拌站工地在,二把刀勿扰
后翻车拖车司机
急找半挂后翻司机一名,拉搅拌站工地在果洛,二把刀勿扰
果洛
9月1日 01:20拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步
北京 平谷区
9月1日 02:27拨打电话
服务员客房服务员酒店前台
常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人:4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2、组织实施部门内部培训,提升团队专业技能和工作效率;3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验;4、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人:2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌;2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心;3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑;4、男女不限,45岁以内。三、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排;3、男女不限,50岁以内。四、前台接待员4人:2800-3000元/月1、身体健康,形象气质良好、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限,年龄18-40周岁联系人:曾女士
常德
9月1日 01:15拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
怀化
9月1日 00:40拨打电话
2年以上工作经验
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
能住店,管全盘
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅接待,服务员管理,楼上楼下协调工作,给服务员进行服务培训!
酒店前台月结
招聘:酒店前台1名岗位职责:接待宾客入住退房、登记信息、开具票据、接听电话,维护前台卫生。要求:熟悉电脑,待人热情,待遇:工资面议,地点:达日县联系:
果洛 达日县
8月31日 16:52拨打电话
餐厅领班服务员配菜
招聘,青海果洛州品牌火锅店招聘一名前厅主管,30-45岁工资7000-9000,月休四天包吃住,服务员2名,工资4500-6000,月休四天包吃住。配菜4名工资4500--6000,月休四天联系方式
果洛
8月26日 17:43拨打电话
餐厅领班服务员配菜
招聘,青海果洛州品牌火锅店招聘一名前厅主管,30-45岁工资7000-9000,月休四天包吃住,服务员2名,工资4500-6000,月休四天包吃住。配菜4名工资4500--6000,月休四天联系方式
果洛
8月27日 09:08拨打电话
酒店前台
酒店前台招聘工作地点:果洛州久治县招聘岗位:酒店前台接待(1名)岗位职责1.负责客人入住、退房登记、证件录入、收银结账、订单核对;2.接听咨询电话,处理线上平台预订、咨询、改单;3.解答宾客问题,妥善处理客人需求与突发情况;4.前台区域卫生整理、物资盘点、交接班台账记录;5.完成酒店安排的其他日常工作。任职要求1.年龄18‑38周岁,形象端正,普通话流利,待人热情,服务意识强;2.会基础电脑操作,有无前台经验均可,可带薪培训;3.做事细心负责,服从排班管理,能够适应倒班制度;4.身体健康,能适应本地高原工作环境,本地人员优先。薪资待遇(面议)底薪+全勤奖+夜班补贴+绩效提成,待遇优厚,长期稳定,包食宿。应聘联系:
果洛 久治县
8月25日 06:57拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0002 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
食堂领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业
火锅店后厨领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供果洛大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘果洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐