店务管理，亲和力好，负责

招聘酒店店长地址:城东区工资:面议联系电话:

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责小火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 严控食品安全与操作规范，落实卫生检查、食材验收及设备维护工作 5.处理顾客投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有火锅或快餐类门店管理经历者优先 2.热爱服务行业，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有相关从业资格证或健康证者优先 5.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

【招聘】罗丽丝招聘店长导购岗位：门店店长、金牌导购薪资：店长5500-12000+年终分红【国外旅游+岗位补助+店长津贴+奖金+免费培训+节日福利】导购4000-7000+【法定节假日双薪+国外旅游+免费培训+节日福利]要求：店长相关管理层从业经验1年以上，有一定的组织能力，管理能力。导购形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通，具有良好的学习能力。工作地点：大通一家亲超市旁边罗丽丝联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

店面运营管理

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

湟源倒渠需要大工一名，小工四名。有意者可报名。

西宁市城东区招泥瓦工

西宁市城东区招水电

西宁大通回族土族自治县招工地匠人 联系电话：

西宁市城中区招工地小工/杂工

店长薪资福利:5000-10000元带薪培训，上岗交保险工作地址:吉林省吉林市船营区吉丰东路838号

店长薪资福利:5000-10000元带薪培训，上岗交保险工作地址:吉林省吉林市船营区吉丰东路838号

招聘：招店长（节日福利）薪资：7000-10000元/月招店长：任职要求1.有实体店店长经验优先（零售/餐饮/服务类均可）；2.具备较强的销售能力、团队管理能力，会带员工；3.责任心强，抗压能力好，善于沟通，能独立处理门店突发问题；4.熟悉门店进销存、基础对账，做事细心；5.认同门店经营理念，服从管理，有长期稳定发展想法。

店长顾客维护意识强，有时尚敏锐度，懂穿着会搭配时尚感强；需要有服装销售经验者，有责任心、有团队精神；积极向上心态，服从公司安排；年龄20-32岁之间，身高158-168cm（有能力可以放宽）薪资福利:底薪+提成+加班补贴招工人数:店长1名，店员3名工作时间：倒班周内8小时制周末节假日9小时制（月休4天）；不接受兼职/短期，只招长期稳定伙伴工作地址:兴发广场一楼女韩子

【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

力盟步行街招聘炒刀削面师傅一名工资面议，电话。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、按规格串制及后厨卫生整理等基础工作 2.严格遵守食品安全规范与操作流程，配合完成日常消毒及台账记录 3.妥善保管厨房用具与物料，及时报备损耗或异常情况 4.服从厨房主管安排，积极参与团队协作，维护良好工作氛围 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业工作经验者优先 3. 学历不限，能适应快节奏工作环境，服从管理、责任心强 4. 年龄18-55周岁，男女不限，无不良从业记录

招聘西宁城东/城西各招聘餐饮主管两名，工资5000/6000，电话李

招聘西宁城东/城西各招聘餐饮主管两名，工资5000/6000，电话李

招聘：配菜师：2名打荷师：2名服务员：数名联系电话：

工作内容：按照标准清洗、串制新鲜食材，把蔬菜、肉串得整齐又好看，保证每一串都干净卫生，让顾客吃得放心。 -我们希望你：20-50岁，细心负责爱干净，不需要复杂技巧，耐心做好每一串就行，有后厨经验优先。 -薪资福利：底薪3500-4500元，工作时间灵活，管吃管住，食材新鲜管够，工作环境和谐愉快 月休3天，每个月10号发工资，绝不拖欠！

岗位职责： 1. 负责厨房日常烹饪工作，包括食材处理、菜品制作及装盘呈现 2. 精准执行标准菜谱，确保口味稳定与出品质量 3. 承担肉类初加工任务，如剔骨、切片、腌制等刨肉相关操作 4. 保持操作区域整洁卫生，严格落实食品安全与厨房安全规范 5. 配合厨师长完成餐前准备、餐中协调及收尾整理工作 任职要求： 1. 有餐饮行业厨师工作经验者优先 2. 具备基本刀工技能和肉类处理能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 无学历限制，热爱烹饪，学习意愿强 5. 持有有效健康证，遵守食品卫生相关规定

上园茶宴期待您的加入井号高薪工作服务管理4800+绩效+奖金优秀者上不封顶经验者可培训懂基本商务礼仪有高端餐饮经验者优先无招聘包厢管家数名身高168电话张具体事宜电话联系

主要是切肉备餐，然后出餐，专门有人教。

岗位职责： 1、负责食材的初步处理和切配工作，确保各类食材符合菜品制作的标准要求； 2、协助厨师完成菜品的备料、传菜及灶台配合，保障出餐效率与流程顺畅； 3、严格执行厨房卫生规范，保持操作区域整洁有序，落实食品安全管理制度； 4、根据厨房工作安排，灵活支援其他岗位任务，提升团队协作效率； 5、妥善保管和使用厨具设备，发现异常及时上报，确保工作安全。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能适应高强度、快节奏的厨房工作环境； 2、工作态度端正，责任心强，注重操作细节与食品卫生标准； 3、有学习意愿和执行力，愿意在实践中提升配菜与厨房协作技能； 4、身体健康，持有有效健康证明，能胜任长时间站立和轮班工作； 5、有餐饮行业相关经验者优先，学历不限。