超市营业主管薪资福利:5200-6800元/月工作地址:西宁市城西区海湖路海湖路88号5楼

【招聘】鱼锅先生岗位：店长薪资：工资面议要求：有餐饮管理经验优先，能带团队、懂控成本工作地点：大通联系电话：(同步)

门店店长大专及以上学历；3年以上相关工作经验；具备较强的团队管理与协调能力，善于激励员工；熟悉门店运营流程，服务意识强，擅长客户沟通；责任心强，可独立处置突发情况，保障门店正常运营；具备数据分析能力，可结合经营数据优化运营策略。统筹门店日常运营，规范服务流程；带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；管控商品陈列、库存，保障供货、控制损耗；负责员工排班、培训，提升团队业务能力。薪资福利:4100—6200元/月+销售提成招工人数:3名入职缴纳五险；享有工龄工资、学历工资；提供免费员工食堂、集体宿舍；享受生日福利、节假日福利、年终奖金；新人享有带薪培训，岗位晋升通道清晰。工作地址:西宁市城北区生物园区迎新路5号食品保健品集聚区

岗位名称：分拣员；打包员；店长。岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在18-35岁之间。3.会用智能手机，工作细心，责任心强，抗压能力强。薪资待遇：月薪3000-5000元，提供宿舍和餐补，多劳多得。

【招聘】鱼锅先生岗位：店长薪资：工资面议要求：有餐饮管理经验优先，能带团队、懂控成本工作地点：大通联系电话：(同步)

具有较强的沟通能力。负责运营和管理。团队合作精神。对工作认真负责，有责任心。

店务管理，亲和力好，负责

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

招聘虎台附近某办公楼招聘保洁2名，身体健康，服从管理。工资面议。。联系电话：

现有餐饮门店经理/店长一名！经验：实体餐饮前厅一线管理，能独立统筹门店大小事务到岗时间：随时可到岗坐标西宁、州县都可，诚寻靠谱餐饮门店合作，工资干散。待遇面议，非诚勿扰，麻烦各位老板、同行多多引荐！：～

城东区十里铺安装手动晾衣架的来一个就现在

需要安装一台壁挂炉，师傅联系

大才招聘夜班挖掘机顶班司机2名。

导购薪资:2300+200+2%提成+预存奖+日销奖+连单奖店长薪资2600+200+全店提1%+预存奖+日销奖电话

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验，善于沟通，负责运营管理。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。

福州来个夜宵店长，连锁店工资面谈.带店3年以上经验

要求：酒馆门店管理经验，形象气质佳，擅长团队管理、客户接待 工作：门店全盘运营｜人员管理｜成本管控｜活动落地 薪资：底薪+业绩提成 上不封顶，面议 AK社交酒馆｜潮阳海门 带简历私信应聘

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清月结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验可培训，有零售或收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通表达能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录

寻找具有家电销售经验的导购，工作地点位于嘉宝市场青海西宁。

明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间，7.30至下午5.30。

【招聘】大通县凌胜台球厅岗位：收银员薪资：面议要求：年龄18-35-能适应夜班工作工作地点：大通联系电话：

找超市店员

西宁北川万达附近米线店招聘：店员2名，工资面议联系电话：

找超市理货员一名，年龄45岁左右，工资3000元，早八点~晚八点

乐泰亮甲咨询师

西宁北川万达附近米线店招聘：店员2名，工资面议联系电话：

销售店长薪资福利:3500元/月起缴纳五险、享有过节福利、带薪休假招工人数:5人工作地址:西宁各大销售门店

招聘∶招聘生鲜禽类销售员2名年龄45岁以下有超市工作经验者优先，肯吃苦，有责任心工资待遇：底薪3000+500社保补贴提成上班时间:倒班制地址：一家亲超市大通店电话：

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排