本招店长或经理一名，一定有能力，工资面谈，清真店。电话地址大河家

找店长一名，，工资底薪7000＋绩效＋提成，工作地点城北区，需要面试，联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

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任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

招人啦招人啦招人啦西宁市城东区中惠万达巡蜜时光招聘店长一名工资5000以上有经验者优先联系电话：

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

超市招聘店长1名。 岗位要求：具备1年以上零售行业管理经验，有超市背景者优先；具备团队领导与激励能力；具备良好的沟通与服务意识，能处理客诉；熟悉基础财务及经营分析。 岗位职责：负责超市的全面运营管理；提升店铺业绩和顾客满意度；维护店铺环境整洁；管理库存，确保商品供应充足，避免断货或积压。 薪资福利：综合薪资为3000–4000元，包含基本工资与绩效奖励，表现优异另有奖金；每周单休，超市店长上班时间为9:00-20:30；可提供住宿，员工用餐可享内部折扣；提供老员工带教，团队氛围融洽，享有节日福利及良好晋升空间。

招聘店长工作地点：城北吾悦广场四楼薪资待遇：月薪4300-5000元，包住岗位要求：1. 身体健康，有服务意识2. 吃苦耐劳，服从管理，最好有经验3. 负责摆球、、桌面清洁等日常服务月休3天，待遇稳定，环境舒适有意者请直接联系，联系电话非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

各位老乡，有干过标识标牌的焊工，漆工的过来几个。

西宁市大通回族土族自治县招贴砖4000平方

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诚招子母车驾驶员多名，要求服从管理，爱惜车辆熟悉子母车操作流程，能熟练操作手机APP，熟悉石头梅，淖毛湖，三宝，凯源装车流程，合理控制气耗，西宁接车，工资趟结，

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2026老九天四楼大档口实力档口高薪诚聘优秀店长一名高销店员三名1.有一批管理经验3年以上2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单4.有团队精神，[烟花]能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心只要你有能力，高薪不是问题！联系方式：张女士微同步

店长：9000——10000经理：8000——8500主管：6000——7000服务员：5500—6000迎宾：6000形象大方、热情有礼、有责任心，有相关经验优先。工作地点：普陀区、徐汇区联系电话：王店：

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上海招聘店长一位

全职长期工

海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名 综合月收入3000-4500 收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 早班:9:00-16:00 中班:10:30-5:30 晚班:14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。 有意联系

15号准时发工资，不拖欠。干活麻溜。包吃包住，不包住。

西宁城西区招服务员

负责理货，捡货，打包

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4.配合完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有团队协作精神 3. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.工作认真负责，具备基本应变能力与抗压能力 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，能适应早晚轮班制

西宁城东【清真餐饮店】高薪招聘 本店位于城东区，正规清真餐饮，生意稳定、客源充足、长期稳岗、不拖欠工资，环境干净整洁，团队氛围轻松，每月正常休息，待遇透明，诚心招聘长期稳定工作人员！ 一、餐饮部长 薪资：4500元 + 全勤奖 岗位职责： 1、负责前厅日常管理、服务督导、人员排班； 2、把控前厅卫生、出品、服务细节，维护门店口碑； 3、对接顾客、处理简单客诉，配合店长日常工作。 要求：有餐饮前厅经验优先，踏实肯干、责任心强，长期稳定者优先。 二、前厅服务员 薪资：3800–4000元 + 全勤奖 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清洁、收尾工作，服从安排，配合团队工作。 要求：五官端正、态度热情，有无经验均可，带薪简单培训。 三、传菜生 薪资：3800元 + 全勤奖 岗位职责： 负责后厨传菜、菜品核对、前厅辅助卫生、配合服务工作。 要求：吃苦耐劳、踏实能干，年龄合适即可，长期干优先。 统一福利待遇 1、每月固定3天带薪休息 2、薪资透明、每月准时发放、不压工资 3、清真正规门店，工作稳定，旺季生意火爆 4、长期在岗表现优异者，可加工资、晋升岗位 应聘地址：西宁市城东区（到店面试） 适合想长期稳定工作、踏实挣钱的朋友！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的小伙伴咨询，中介勿扰，只招全职长期人员！

底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及账目核对，及时上缴营业款 4.保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础理货工作 5.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，有收银或零售行业经验者优先 4.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5.身体健康，能胜任站立式作业

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