1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

工作地点：西宁市区3. 生鲜超市｜招聘超市负责人岗位职责：门店整体运营管理、货品统筹、人员排班、营收管控要求：生鲜超市管理经验，懂进销存，待遇优厚联系电话:

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

店长（串串火锅）岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、出品、卫生、安全；2.制定门店营业目标、排班、成本控制、库存管理，提升营业额与利润；3.负责团队招聘、培训、考核，打造高效稳定团队；4.维护客群关系，处理重大客诉，提升口碑与复购；5.对接集团总部，定期汇报经营数据与问题。任职要求1.28–45岁，3年以上火锅/串串/餐饮店长经验，有新店筹备经验优先；2.熟悉西宁本地餐饮市场，懂川味/串串口味与运营；3.具备强统筹、抗压、沟通能力，人品端正、执行力强4.熟悉美团、大众点评、收银系统、基础财务报表。薪资：8000-12000元。

城中区招聘副店长一名联系电话:

店长，负责全面管理

招聘招聘招聘安德玛儿童-西宁王府井奥莱店招聘人数：正式导购一名，店长一名，回汉不限有运动品牌经验优先，20-40岁上班时间：早晚班，月3天公休，周一到周四，早9点到3点，晚2.40到9.30，周五早9点到3点，晚2.40到10点.，周六周日，早9点到6点，晚12点到10点。薪资结构：店员底薪2000+100交通补助+300加班费补助+200餐补+提成+工装+节日福利补贴（传统3节）+保险金。店长：底薪2400+100交通补助+300加班费+200餐补+提成+社保金+带薪休假5天+节日福利补贴电话联系：

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

西宁市大通回族土族自治县招泥瓦工、工地力工瓦工240-300，小工160-200工资月结踏实肯干事少的，52周岁以内的 岗位职责： 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业过程安全规范 4.配合班组长安排，保质保量完成每日施工计划 5.维护使用工具及设备，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 有泥瓦工或工地力工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.学历不限，具备基本识图与沟通能力 5. 无不良记录，无传染性疾病，能提供健康证明

多巴甘河村需要两名木工，干10天活，工资每天打现金，电话，

环卫车修理厂（青海西宁），招维修师傅，有点电焊基础就可以（不会可以学），大师傅（学会）工资10000左右，包吃住，长期活，

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青海省西宁市大通县黄石寨村找工地小工，联系电话

坐标：[·静安荟奥特莱斯]岗位：品牌服装店长/导购薪资：4000-8000+（底薪+提成+开单奖，多劳多得！）时间：早晚班排班，月休4天福利：员工内购折扣+免费工服+工作环境超棒要求：性格开朗，爱穿搭，有经验优先！自荐/推荐请联系:〖〗电话同

五华区正义坊招聘店长1名（工资面议）前厅领班2名要求有野生菌火锅店工作经验工作地址：五华区正义坊北馆联系电话：孙总月休三天包吃包住

额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:

小酒喔招聘营业员和店长。年龄要求为25至40岁。有提成和奖励。有销售经验者优先。薪资面议。

招聘店长一名。要求会骑电动车。薪资福利包括底薪、服务奖、绩效、带薪假、五险和年节福利。

西宁市就叫小火锅品牌公司诚聘督导两位：一，运营督导有3年以上品牌餐饮连锁店长或运营督导经验二，厨政督导有3年以上火锅连锁品牌厨师长或厨政督导经验三，要求1，可以出差2，可以长期在公司发展3，待遇面谈联系方式：贺总

薪资4000–6000元，拥有相关收银工作经验者优先录用，要求五官端正，有意者可前来应聘。

招聘便利店店员。 工作内容：负责摆货、理货、收银、打扫卫生。 要求：踏实能干，勤快有责任 心 有经验者优先。

上一休一，具体联系

岗位职责： 1.准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3.维护收银区域整洁有序 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询 5. 熟悉商品价格及优惠规则，协助提升顾客体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2.经验不限 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作 5.形象气质佳

负责理货，捡货，打包

招聘店长。要求有经验、有能力。薪资福利详情面谈。工作地址在西宁市各区。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务标准执行与服务质量监督，提升客户满意度 3.学习并掌握销售数据分析、业绩目标分解与达成路径规划 4. 带队开展促销活动执行与复盘，提升门店销售转化率 5.接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为合格店长 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 学习主动性强，能快速适应岗位轮岗与业务拓展要求 5.无不良从业记录，认同企业服务文化与价值观

前台接待顾客，小朋友玩完以后复位场地

店员快递入库，出库操作