招聘大堂经理一名 ，服务员一名 厨房帮工两位

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

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大堂副理 有酒店工作经验，年龄35岁以内 薪资福利:400元/月，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:西宁市城中区青海建银宾馆

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西宁城东区康铂酒店招聘 前台若干名 底薪3300+200（全勤）+舆情提成+销售提成+ 有法定节假日 前台主管一名 底薪3800+200(全勤)+舆情提成+销售提成+绩效 每月带薪休假4天，工资按时发无拖欠 电话☎

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杠上花市井火锅 招聘启事 一、招聘岗位 服务员（2名） 岗位职责 - 负责顾客接待、引导入座、点餐、上菜、撤台等前厅服务 ​- 及时响应顾客需求，维护用餐区域卫生，保持桌面、地面整洁 ​- 配合团队完成餐前准备、餐后收尾工作，保障服务效率 任职要求 - 年龄 25-35岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好 ​- 形象端正，沟通顺畅，有服务意识，吃苦耐劳 ​- 有餐饮服务经验优先 薪资待遇 - 月薪 3000 + ​- 包工作餐  切肉工（1名） 岗位职责 - 负责各类肉类（牛肉、羊肉、毛肚等）的切割、改刀、摆盘 ​- 把控肉片厚度均匀、规格统一，保证出品美观新鲜 ​- 维护刀具、砧板、切肉机等工具，做好清洁消毒与保养 ​- 遵守食品安全规范，做好食材保鲜与工作区域卫生 任职要求 - 年龄25-50岁，有1年以上火锅/餐饮切肉经验优先 ​- 刀工扎实，熟悉各类肉品处理，能熟练使用切肉机 ​- 做事麻利、细心，能适应后厨快节奏，服从管理 二、应聘方式 - 联系电话：（微信同号） ​- 工作地址：_贵德县梨都商业广场 杠上花市井火锅

招聘一个店长信息，年龄30岁38岁左右有两年餐饮管理经验的，工资待遇电话祥谈

西宁清真店招聘 服务员 联系电话:

西宁新千酒店招一名客房服务员，长期工，有工作经验的优先，详细情况见面聊都可以，工作时间朝九晚五，想来的打电话，

招聘 服务员10名:底薪3800+200全勤， 洗碗阿娘一名：底薪4300+200全勤 以上岗位要求长期，一经录用，包吃包住，干满半年加100元工龄工资，每月公休三天，每月月底员工聚餐一次，每月15号准时发工资， 招聘优秀的你,我们喜爱积极活泼又才华横溢的你，你与美好生活的距离只差一份工作。快来加入我们吧！ 地址:群科新区德瑞广场泉尔滩食府。 招聘热线:(同)

找一个前四后八司机，从甘河滩西区往东区拉，今天就可以上班，有意者打电话，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

日常卫生服务

科技馆附近单位食堂招服务员一名，要求干活麻利，2:30下班，周末节假日休息联系电话

前厅服务员，30 工作地址:西宁市城东区南小街（南关清真寺斜对面） 4000～4200

快餐店后厨配菜

西宁市城西区招聘捞面一名 工资电话详淡 联系电话：

青海省西宁市城北区小桥面馆招聘后厨帮忙大姐，服务员工资4000管吃管住电话177****0009

城东酒店急聘配菜师一名。工资5500-6000，有配菜经验者优先。咨询电话

有没有闲的面匠顶两天班。联系电话

本店大量招人。西宁 后厨 前厅 都可以 欢迎两口子。 各位兄弟姐妹们

今麦郎招聘兼职 工作内容:煮面主动让顾客试吃品尝+导购 要学系统打卡，嫌麻烦的勿扰，要安卓手机 要积极主动，负责任，胆大敢说话 工作时间:2月9-15号 早9.30点晚18.30点午休一小时 工作地点:大润发超市，南门外体育场店 薪资:110一天 联系电话: