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[庆祝][庆祝]招聘客房服务员3名 月薪3200元+全勤奖200+超额提成工程经理2名6000+500绩效+200全勤+奖励前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成销售月薪4800+200全勤1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.月休6天;3.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿，）5.联系电话:

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海湖新华联购物中心五楼招聘招聘招聘前厅经理一名.工资8000月休2天，管吃管住（宿舍暖气热水齐全）每月15号准时发工资联系方式

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两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

青海西宁招烧烤师傅一名，二把手勿扰需要技术过硬工资10000--12000联系电话

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修路工地打零工。需要两名小工，联系电话

西宁本地岗位急招缴纳六险一金包吃包住初中及以上学历薪资：试用期5000-7000转正：8500-12000工作地点：西宁市区咨询：

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市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

城东区大众街招聘客房服务员数名、有意者联系

[庆祝]城北区驰麟国际酒店招聘：客房服务员2名，[玫瑰][玫瑰]上班时间：早：8:30-下午：5:30，[红包][红包]薪资3400+提成，月休四天，包吃住。[握手]要求有经验者优先，年龄55周岁以下。地址：西宁市城北区驰麟国际酒店，联系人：孙女士（）

【招聘】西宁海湖新区新开酒店招聘酒店客房服务员，年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，倒班制，具体班次面议，做一休一，综合月薪3000-4000元，月结，缴纳五险，保障齐全，联系人白经理：

维也纳酒店（西宁德令哈路店）招聘:客房服务员2名[烟花][烟花]要求:有客房服务经验者优先年龄55岁以下[玫瑰]薪资待遇:底薪＋全勤＋夜班补助+做房提成（阶梯式提成）做房越多提成越高+节日福利管住，管吃联系人:()

招聘：中心广场附近，招前台上一休一，工资底薪3800十200全勤，管食宿。联系电话：

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求

青海美澜国际酒店诚邀您的加入：客房：多名薪资待遇：底薪+提成+全勤+工龄工资100/每年+午餐（淡季餐补300元/月）底薪加提成可达4000-5000清真餐，节假日福利或奖金提供住宿，月休4天，联系电话：地址：西宁市城东区政府隔壁，新华宁广场。301、36、85，城东区政府西下车

西宁兴旺国际饭店招聘1.客房服务员2名底薪3700提成2.兼职客房服务员2名面议工作地址：城中区西大街2日联系电话：马经理

唐道637唐府公寓B座圣珢酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位前台接待员3200300全勤餐补300住房提成班次：三班倒任职须知1. 薪资待遇（4000-4500），发展空间可观2. 前台岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：城西区唐府公寓B座7号楼1单元1401办公室

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