酒店管理

招聘大型酒店管理经理1名（，40岁以内）负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先，工资面议，详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话

地点：海西·冷湖镇 任职要求： - 大专及以上学历，会基本电脑操作 - 待人热情，有服务意识，做事细心有责任心 - 能接受轮班，包含夜班，能适应倒班作息 - 有无相关经验均可，愿意学习就可以 薪资待遇： 工资 5000‑6000元/月 按时发薪，提供住宿/工作餐，工作环境干净舒适 主要工作： 办理客人入住、退房，登记信息，接听电话，解答咨询，做好前台台账、交接班等日常工作。

岗位职责： 1、负责接待客人，提供优质的前台服务 2、处理客人咨询，确保服务质量 3、会简单的电脑操作，熟练操作前台系统 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够承受工作压力，有较强的责任心 3、能够接受倒班、上夜班 4、能够吃苦耐劳，具体良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

招聘信息： 冷湖镇———美豪酒店 现招聘客房服务4名 要求：1、有经验的优先 2、长期能干的优先 3、年龄不能超过46岁 4、无腿疼、腰疼等疾病 待遇：管吃管住、4500+提成。 联系马经理：（同微信） 有资源的各位老总、帮忙介绍介绍、感谢感谢

城西区同仁路 诚聘前台一名 工资面议 有意者电话联系

诚聘酒店前台收银员岗位：酒店前台收银员班次：上一休一薪资：面议（能力决定上限，绝不亏待实干者）管饭（餐食都安排，省心又省钱）•小白（经验丰富的我们手把手带，快速上手）。有意者请直接致电：期待与你共事，共创温馨港湾！

酒店招聘前台，有意者联系:

维也纳国际酒店吾悦广场店招聘酒店前台接待员2名(4500-5500) 客房服务员2名(3500-4500) 餐饮服务员4名，综合工资4200以上 餐饮传菜生2名，综合工资4200以上 每月带薪休假四天，法定节假日补休 招聘电话:(岳女士)

寻找从事冲筋工作的人员。

招聘A2驾驶员，驾驶双中13米自翻车。每天一趟，行驶300多公里，全程高速，不超吨标载。工作地点在西宁，保底薪资1万5。

民和回族土族自治县招聘室内防水的防水工

有少量木工活，寻找有时间的木工师傅，有意者可联系。

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台（有经验者优先）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西宁海湖希尔顿欢朋酒店招聘 前台2名 ，提供免费食宿，入职交社保，每满一年享受工龄工资，节日福利，生日福利，月休6天。 工作地址：西宁市城西区五四西路84号恒邦紫荆城2号楼 联系电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5.严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，有酒店服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

酒店前台薪资福利:3000元/月上24休24；工作地址:湟源县二中路

有工作经验者优先，底薪加提成

南山路酒店招聘客房服务员一名，年龄50岁以下，有客房经验者优先，管餐，朝九晚五，工资面议，有意者请联系

很轻松，一整天都可以坐着，晚上可以把床拉出来睡觉。工资底薪3200全勤200，上一休一，在城东区，想了解可以打电话。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

客房服务员 主要工作：打扫客房卫生，负责公共区域的保洁。 年龄：18-55，有经验着优先，能吃苦耐劳。 综合薪资：3800+，结构：基础3000+绩效500+全勤奖300，额外加班120元/天。 上班时间：早上9点上班，打扫完才能下班，提前打扫完（可适量）提前下班，月休3天。 暂时不包吃住，住的近的中午可回家吃饭（不能耽误太久）。 新入职的（上满4天）申请离职的才结算薪资。

岗位职责： 1. 负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3. 为客人提供基础服务，如行李协助、物品递送、咨询解答等 4. 配合前台做好入住登记、退房检查及异常情况反馈 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务过程安全有序 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班及体力劳动需求 3. 有酒店或相关服务行业经验者优先 4. 无学历限制，接受应届毕业生及转行人员 5. 遵守职业操守，注重细节，服从工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘贴家装师傅，按天计酬，每天500元，工期几天，要求明天能到岗。