招聘旅游/酒店管理专业实习生若干名。要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、景区运营、民宿服务等相关专业在校实习生。形象端正，身体健康，品行良好，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识。热爱文旅、酒店行业，踏实好学、吃苦耐劳，服从岗位安排，可接受轮岗及倒班。工作认真负责，有团队精神，能保证完整实习周期。实习补贴为2500元。福利包括：，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金。带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上可享受带薪年休假，婚假、丧假、产假等休假享受工龄工资、法定节假日工资。根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大。公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利。配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。工作地址为中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼。

找一名沙漠酒店领队（主要领客人入住）18到50岁有意私聊。

招聘酒店店长1名。要求具备2年以上中端酒店店长经验，熟悉OTA运营，能够驻店工作。薪资为5000-10000元底薪加绩效提成及筹建补贴。工作地址位于中卫沙坡头区。

负责餐厅全面运营管理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

【就叫小火锅・全城热招】 待遇透明无套路，福利直接拉满！ ️【厨房岗位】 厨师长：底薪8000＋300全勤 后厨主管：底薪5000＋300全勤 店长：底薪8000＋300全勤 前厅主管：底薪5500＋300全勤 门迎：底薪4200＋300全勤 吧台：底薪4200＋300全 员工专属福利 包吃包住，食宿无忧不操心 节日福利，暖心关怀超贴心 团队氛围轻松，同事好相处，工作不内耗 踏实肯干的你，快来和我们一起搞钱！ 工作地点：西宁王府井大象城5F 联系人：（董女士）

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

本店的日常工作

找一名干家装的小工，接头

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准，独立完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业，确保平整度、垂直度及缝隙均匀符合验收要求 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割、砂浆配比、镶贴及勾缝等全流程施工操作 3.将沙子、水泥等材料运送至指定作业面，合理使用材料，杜绝浪费，保持施工区域整洁有序 4. 配合项目经理及其他工种协同作业，保障工程进度与整体施工质量 5. 严格遵守安全操作规程，规范佩戴防护用品，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.具备贴砖相关工作经验，能熟练完成75mm×1800mm等异形规格瓷砖铺贴任务 2.熟悉各类瓷砖材质特性及对应粘结工艺，掌握水泥砂浆配比与基层处理技术 3.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐高症，能适应中卫市沙坡头区户外及室内项目现场作业环境 5.持有砌筑工/镶贴工职业资格证书或上岗证者优先

城关区哈如尼清真手抓餐厅现招聘服务员25名。底薪为4800元，另有200元补贴。以上人员提供食宿，并享有工龄工资及菜品提成。联系电话为，联系人为马总。

中卫市沙坡头区招贴砖75乘1.8。大专200㎡。沙子水泥运到位置。一平米40。必须要专业人员。 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割及镶贴，确保平整度与缝隙均匀 3.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与质量 4. 负责施工区域的清洁整理及材料合理使用，杜绝浪费 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺，掌握水泥砂浆配比与粘结技术 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐高症，能适应中卫市沙坡头区项目现场作业环境 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

招聘装载机（抱机）司机2名。要求身体健康，，年龄50岁以内，初中及以上学历，吃苦耐劳、听指挥，有装载机3年以上驾驶经验，有相关资格证者优先录用。薪资面议。试用期为一个月，一经录用签订劳动合同，缴纳五险，免费提供食宿、洗浴。工作地址为中卫市沙坡头区常乐镇工业园区科豪大道与338国道交界处。联系时请说明是从中卫效果更好。

招聘礼宾部经理。薪资福利包括具有竞争力的薪资待遇，全额五险一金，月休八天，享受带薪年假和带薪培训。免费提供丰盛的工作餐、酒店公寓及丰富多彩的员工活动和假日福利。

济南天桥区餐饮酒店因发展需要招聘：前厅经理一名，要求有同行业同岗位经验两年以上，男女不限，月休四天，薪资待遇优厚。有意者联系：[抱拳][抱拳][抱拳]

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘客房清扫员5名。要求高中以上学历，服务意识强。薪资为3500-4500元/月。签订劳动合同，缴纳五险，酒店免费提供中晚员工餐。工作地址为中卫市沙坡头区鼓楼东街文萃南路。此信息有效期至7月23日。

招聘客房服务员1名，年龄要求30-55岁，有经验者优先。薪资面议。工作地址为紫云新都壹号公馆九楼。工作时间为4月28日至6月27日。

招聘:1、餐厅客房打扫卫生服务员4名，50岁以下，必须住沙漠里工作，吃苦耐劳，认真踏实，遵守纪律，有较强的责任心及安全意识，必须住沙漠里工作。

黑城子大型餐厅招聘职业经理一名

招聘餐饮领班1名。岗位要求：五官端正，身体健康，年龄45岁以下，普通话标准，具备1年以上相关工作经验。具有较强的服务意识，熟悉餐饮服务流程，包括摆台、点餐、上菜、收银、员工服务礼仪与流程培训。沟通能力强，待人热情有耐心，做事细致，责任心强，抗压能力好，能适应倒班，有团队意识，执行力强，服从管理。薪资福利：月薪3600-4000元。，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金。带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上可享受带薪年休假，以及婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资。根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大。公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利。配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。工作地址：中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼。

招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历，具备2年以上前厅工作经验，形象气质佳，沟通应变能力强，工作细致，有高度责任心，年龄35岁以内。负责部门管理、服务标准执行、人员管理、宾客满意度、后台管理及收益管理。薪资为4000-5500元/月，包含岗位工资、业务提成、奖金、绩效工资、工龄工资、夜班工资、节日工资、节日福利、生日福利、培训及团建。工作地址为中宁县恒辰世纪商业街B-1号。

中卫市凯汇泊尔酒店招聘餐厅前台接待。招聘人数为2名。要求应聘者具备良好的服务意识、沟通能力，形象良好，身高160以上，并拥有1年及以上收银相关工作经验。薪资待遇为3300-4000元每月，提供五险、生日福利、年终奖、工龄奖、全勤奖、团建、孝敬奖、旅游等福利。工作地址位于鼓楼东街中卫市凯汇泊尔酒店（种子公司对面）。

招聘宾馆前台，18—38岁，会简单电脑操作，诚实守信，白班时间午11:30—晚8点，工资面议宁夏中卫

沙漠酒店假期工招聘启事因酒店暑期旺季需要，现招聘沙漠酒店假期工，工作环境舒适、待遇稳定、包吃住，适合暑期务工、短期兼职，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！一、招聘岗位沙漠酒店假期工二、工作地点皮卡兔沙漠酒店三、薪资福利1. 月薪待遇：3000元/月，工资准时发放。2. 休假安排：每月固定休息2天。3. 食宿保障：全程包吃包住，无需自己承担食宿。4. 奖励福利：工作表现优异者，额外发放绩效奖金。5. 工作氛围：团队简单和睦、工作轻松，上手快，有无经验均可。四、工作内容负责酒店日常服务辅助工作，包括客房简单整理、公区卫生维护、客人接待协助、配合完成店内日常运营安排等基础工作。五、任职要求1. 年满18周岁，身体健康，能适应沙漠景区工作环境。2. 工作认真踏实、服从安排、有责任心、服务态度好。3. 无需经验，新手可带、可短期上岗。六、报名方式有意向直接电话联系咨询！联系电话：

餐厅招聘前厅主管1名。要求具备3年以上管理经验。薪资面议。工作地点位于中卫市鼓楼南街文化广场西侧。