岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

会干长期的就行

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

餐厅领班 直招 月薪5500-6000 包吃住 月休4天 【招聘岗位】餐厅领班 【薪资待遇】保底+绩效，综合月薪 5500-6000元，工资准时发放 【食宿保障】包吃包住，宿舍干净整洁 【工作内容】 1. 负责前厅日常管理，安排服务员班次、分工，做好接待、点餐、巡台服务 2. 处理简单客诉，把控服务质量，做好餐前餐后卫生、餐具盘点 4. 简单员工带教、日常纪律管理 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，身体健康，做事踏实靠谱 2. 有餐饮服务经验，做过领班、前厅组长优先录用 3. 责任心强，沟通顺畅，服从管理 4. 长期稳定做，无不良嗜好，手脚麻利 【工作地点】北京丰台区 【联系电话】 【备注】门店直招，无任何押金、中介费，人靠谱、有经验的直接来

服务领班职责 1. 人员管理：负责前厅员工排班、定岗分工，检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语，主持班前会。 2. 餐前准备：检查大厅、包间、调料台环境卫生；规范摆台、餐具锅具摆放，备足纸巾、围裙、易耗品，落实预订安排。 3. 餐中管控：全程巡台督导服务流程，协调后厨出餐、把控翻台节奏；主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人，高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理：第一时间接待顾客投诉，灵活妥善安抚解决；处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况，及时上报重大问题。 5. 培训带教：负责新员工岗前培训，讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术，随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全：组织收市清台、全场卫生打扫；盘点餐具及物料损耗，做好登记；下班关闭水、电、气、空调，排查安全隐患。 7. 门店配合：执行店内活动及管理制度，引导顾客好评、办理会员；收集顾客建议反馈，节约物料成本，维护门店口碑。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

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招聘 长期服务员2名 帮厨大姐（2名） 手脚麻利、吃苦耐劳、有责任心 地址：宜居晚市附近 联系电话：

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岗位名称：餐厅经理; 酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇：面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理，薪资水平分别为带班经理约8000元每月，大堂副理约5500元每月，工作地点位于黑龙江绥化。

荆门温德姆花园酒店 开业筹备 公关策划经理 前厅部经理 宾客服务经理 行政管家 西餐厅经理 销售部经理 联系人：廖先生 联系电话：（）

桔子石景山万达诚聘前台经理1名福利待遇：节假日三薪、一日三餐、住宿环境好善于沟通，热情踏实善良有责任心 。工资底薪+高温补贴+年终奖+岗龄工资+奖励补助+节假日三薪欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:石景山台湾街:

大堂经理工作地址:朵兰酒店熟悉酒店运作流程，酒店日常管理，大堂、前厅、线上统筹调节，接待宾客，服务意识强、善于调节与沟通，及时处理突发情况；管理酒店人员，监督礼仪与工作纪律，维护酒店形象，保障日常运营顺畅，熟悉酒店运作流程，有酒店日常管理经验

招聘启事因业务发展需要，现面向社会公开招聘经理1名，具体要求如下：一、任职要求1. 具备公建项目管理相关经验，熟悉公建项目全流程运营与管控；2. 拥有后厨及酒店管理经验，能统筹后厨日常运营、人员管理及各项工作规范落实；3. 工作认真负责，具备较强的统筹协调、团队管理与问题解决能力，能高效推进各项工作。4.有驾驶证，会开车5.会电脑操作二、工作地点宁夏中卫牛首山三、薪资福利1. 薪资：8000元/月；2. 福利：包吃住，缴纳社保，月休四天，实行两周一休制度。四、联系方式有意者请致电咨询，联系电话：

小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松，干过宾馆经历的来年龄18～30，工资面议，联系方式

前台接待|中卫市沙坡头希尔顿花园酒店|沙坡头区滨河镇|1名|底薪4000元/月|

寻找具有客房保洁经验的工人，从事长期端茶倒水、打扫卫生等工作。要求吃苦耐劳、服从管理，工资每月2600元，月休两天，工作地点在中博机电市场附近。有意者请联系。

招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘经理1名，具体要求如下： 一、任职要求 1. 具备公建项目管理相关经验，熟悉公建项目全流程运营与管控； 2. 拥有后厨及酒店管理经验，能统筹后厨日常运营、人员管理及各项工作规范落实； 3. 工作认真负责，具备较强的统筹协调、团队管理与问题解决能力，能高效推进各项工作。 4.有驾驶证，会开车 5.会电脑操作 二、工作地点 宁夏中卫牛首山 三、薪资福利 1. 薪资：工资面议； 2. 福利：包吃住，缴纳社保，月休四天，实行两周一休制度。 四、联系方式 有意者请致电咨询，联系电话：

前台接待|宁夏盛玺悦酒店管理有限公司|中卫希尔顿花园酒店|10名|4000/月|

客房服务员 | 酒店 | 紫云新都壹号公馆九楼 | 1名 | 薪资面议 |

酒店招聘启事 本酒店长期稳定营业，工作环境干净舒适，现面向社会诚招以下岗位，工资稳定、不拖欠，适合长期干，有无经验均可，简单培训上岗。 一、招聘岗位及薪资 1、酒店前台 1名｜月薪4500元，月休四天 岗位职责：负责入住退房登记、收银、接待客人、简单卫生整理。 要求：年龄20–40岁，普通话流利，性格开朗，会简单电脑操作，能接受倒班，做事认真负责。 二、应聘要求 身体健康、无不良嗜好、服从店内管理，人品端正，踏实稳定，有无经验均可，新手有人带。 三、联系方式 联系电话：小李 酒店地址：常乐胜境

前厅主管有工作经验者优先薪资福利:工资5000元+，每月享受带薪休假淡季3天，旺季2天，加全勤，加提成，加绩效，工作满一年可享受带薪年假5天招工人数:5名

急急急招聘明天找客房打扫4人共干5天活干过的优先，工资150当天现结。管饭电话宁夏中卫