关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

岗位职责： 1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹排班、培训与绩效管理，带领10人服务团队高效协作 3.实时巡检服务质量，优化点单、上菜、结账等关键环节效率 4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求，提升复购率 5.协同后厨把控出品节奏与动线配合，保障高峰时段服务零延误 任职要求： 1.具备2年以上餐饮前厅管理经验，有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先 2.高中及以上学历，形象端正，具备亲和力强的沟通表达与应变能力 3.熟悉服务SOP及基础财务知识（如日结账、物料盘点） 4.抗压能力强，节假日工作安排 5.持有健康证，认同“以客为尊”服务理念

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

东北烧烤店招聘前厅经理

处理客诉，管理好店里的卫生，安排好工作，工作轻松，上班时间八个半小时，时间短，人员好相处

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，科学排班、人员调度及服务流程优化，保障运营高效有序 2.监督服务质量与菜品出品标准，快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况 3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设，提升整体服务水准 4.核对营业报表、盘点物料库存，协助控制成本，确保账实相符、损耗可控 5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转，严格落实食品安全、消防安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与运营流程 2. 沟通协调能力强，抗压能力突出，可独立完成当班全面管理工作 3.服务意识强，形象气质佳 4. 掌握基础财务知识，熟练使用电脑 5.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招临时工：青铜峡演唱会维持秩序员（大量招） 工作时间：一点到演唱会结束 工资：80元/天 秩序员可以免费看演唱会❗ 联系电话☎：

找两个年轻小工。活在大河供电所对面。清理垃圾，想干的联系。。

团结村刘家坊馒头店找干活的呢，联系电话

消防操作员招聘简章因工作需要，现面向社会公开招聘消防操作员2名，具体事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 消防操作员2名 二、岗位职责 1.负责单位消防设施设备的日常检查和保养； 2.开展消防安全巡查，及时发现并消除火灾隐患； 3.完成单位交办的其他与消防安全相关的工作。 三、招聘条件 1.年龄要求：年龄 50 周岁以下；年龄 45 周岁以下。 2.资格证书：持有消防操作员中级及以上职业资格证书； 3.性别要求：男、女不限； 4.身体健康，无重大疾病和传染性疾病； 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，服从工作安排。 四、薪资待遇 1.月工资：4000-4500元（）； 2.按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3.已经录用即和公司签订劳动合同。 五、招聘方式 本次招聘采取直接面试方式进行，择优录取。 六、报名方式 1.报名时间：即日起至招满为止（具体截止日期请以通知为准）； 2.报名材料：本人身份证、消防操作员职业资格证书原件及复印件、个人简历、近期一寸免冠照片1张； 3.报名地点：红寺堡区 4.联系电话：欢迎符合条件的人员积极报名！

小坝清秀园附近招个辣爆师傅，手机越硬工资越高

汉庭酒店诚聘，今日可到岗 1. 前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。 以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。 另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。 地址1：吴忠万达广场汉庭酒店 地址2：银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话：

张店东区一酒店招聘：店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

企业名称：金尊盛宴礼仪酒店 【招聘岗位】酒店经理 【招聘人数】1 【薪资待遇】酒店经理：5000元+业绩提成 【招聘要求】经理：有酒店、餐饮行业管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心 【工作地点】嫩江 【公司简介】金尊盛宴礼仪酒店，主营婚宴、礼仪宴席、日常餐饮接待等业务，工作环境良好，待遇稳定，诚招有志人士加入。 电话：

招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

金积镇钰舒家宾馆招聘专职夜班前台一名，，年龄35岁左右，上二休一‼‼‼长期长期长期，不要三天半的 要求：形象气质佳，身体健康，会普通话，会基本电脑操作 工资面议，干的越好工资越高 联系方式： 地 址：金积镇安置楼一期对面钰舒家宾馆

竞跃宾馆现招前台，要求有责任心，吃苦耐劳有经验者优先：

两馆一中心，宏泰宾馆招聘前台收银，有相关工作经验，工资3500-4000，联系电话：

有责任心强

荣华商务宾馆前台

美豪酒店诚聘 1、前台接待1名，要求年龄20～30岁，，上班时间两班三倒，服从管理，会电脑基本操作，有良好沟通能力，工资待遇3200➕200全勤➕提成，有经验者优先录取，入职后享受节假日福利 地址:大道南段 联系电话：

厨师长应聘人员面试时需携带本人身份证薪资福利:录用人员工资待遇遵照《吴忠市利通区利盛实业有限公司员工薪酬管理办法（试行）》《吴忠市利通区利盛实业有限公司融味坊分公司员工薪酬管理办法》执行采用面试+实操进行，面试具体时间和地点另行通知；根据面试成绩排序通知体检，体检需在县级以上公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，应聘者对体检结果有疑问可复检一次，，体检不合格按总成绩从高到低依次递补；拟聘用人员上岗后统一实行2个月试用期，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格取消聘用；本次未被录用但面试成绩优良、符合岗位基本任职条件的应聘人员，经本人自愿同意纳入公司人才备选库，长期有效，后续同类岗位空缺优先从备选库筛选联系，无需重复报名、面试，可直接进入聘用流程

店长 22 - 32岁，高中及以上学历，1 - 3年茶饮/连锁餐饮管理经验，熟悉运营系统与成本管控，沟通抗压能力强。负责门店全面运营管理、团队建设、业绩达成、成本管控及客诉处理。 薪资福利:综合薪资5000+元/月，含底薪+绩效+门店提成，管理岗额外享有团队激励。入职即享专业培训、节日福利、工龄补贴，月休3 - 4天。 招工人数:1名 霸王茶姬为新中式茶饮头部品牌，晋升路径清晰（茶饮师→茶导师→店助→店长），欢迎有责任心、热爱茶饮事业的你加入 工作地址:盐池县世纪商业广场霸王茶姬

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何厨烹湘 招聘岗位 主管（1名） 主管工资4500~5000 每月3天休息 全天服务员（数名） 薪资待遇， 每个月3天休息 月薪3800——4300 年龄18-45岁，男女不限，身体健康 热情礼貌、有责任心，能吃苦耐劳 联系电话:（经理）