
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
宁夏吴忠大坝电厂打扫卫生找小工2人工资每天200元8个小时,车接车送管饭当天发工资有想干的
200元/天
小工包吃1-2人日结
大坝电厂打扫卫生找小工2人工资每天200元8个小时,车接车送管饭当天发工资有想干的联系电话
宁夏吴忠明天绿化,差三个人,现金,100元,话轻松好干,管米饭菜自带,8小时,
100元/天
绿化1-4天3-5人日结
明天绿化,差三个人,现金,100元,话轻松好干,管米饭菜自带,8小时,
酒店经理人事经理
聘管事部外包经理5500--8000月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5500-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
客房服务员
汉庭上海国际旅游度假区秀沿路酒店位置:浦东新区秀沿路3101号招聘值班经理1名(华住经验优先)客房服务员(有经验优先)要求:积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排咨询电话
酒店经理1-2人
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店前台
前台经理
年龄20—45岁,有相关工作经验的优先
招工人数:1名
,
工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店
酒店经理酒店前台
招聘:GSA Shift Leader-FD 前台主管
薪资:4千-4.8千
岗位职责/职位描述<br/>岗位职责<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
客房服务员
吴忠嘉悦万达锦华酒店明天需要客房小时工,有工作经验者优先。八点二十签到,活干完签退。当天工作当天发。
联系电话
厨师长
厨师长
应聘人员面试时需携带本人身份证
薪资福利:录用人员工资待遇遵照《吴忠市利通区利盛实业有限公司员工薪酬管理办法(试行)》《吴忠市利通区利盛实业有限公司融味坊分公司员工薪酬管理办法》执行
报名方式为现场报名(带身份证原件、资格证书及复印件);面试根据实际和岗位要求,以结构化方式进行,厨师长采用面试+实操进行,面试具体时间和地点另行通知;体检需在县级以上公立医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,应聘者对体检结果有疑问的,可以复检,复检只能进行一次,,体检不合格的,根据总成绩从高到低的顺序依次递补;拟聘用人员上岗后,统一实行试用期,试用期2个月,试用期满,经用人单位考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用;本次未被录用、但面试成绩优良、符合岗位基本任职条件的应聘人员,经本人自愿同意,纳入公司人才备选库,长期有效,公司后续出现同类岗位空缺需招聘时,优先从备选库中筛选联系,无需重复报名、面试,可直接进入聘用流程
工作地址:利通区金星镇安居路7号-吴忠市利通区融通城乡(发展)集团有限公司二楼204利盛办公室
宁夏吴忠招聘信息公司:鼎鸿饭店岗位:客房服务员薪资待遇:3500-4500〈底薪2800➕
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘信息
公司:鼎鸿饭店
岗位:客房服务员
薪资待遇:3500-4500〈底薪2800➕做房提成、售房提成➕工龄奖➕3天带薪休假〉
☎联系电话:
服务员配菜餐饮收银洗碗工
七公江湖烤翅欢乐餐厅(建博花园店)诚聘:主管1名薪资待遇:4500元以上岗位职责:负责店铺的日常运营管理,包括员工排班、服务质量监督、客户投诉处理等,确保店铺高效有序运营。收银员1名薪资待遇:3500元以上岗位职责:负责顾客结账收款,保证收款准确无误,维护收银设备正常运行。服务员数名薪资待遇:3500元以上岗位职责:为顾客提供优质的服务,包括点菜、上菜、清理餐桌等。配菜2名洗碗工1名薪资待遇:3500元以上岗位职责:负责餐具的清洗、消毒和整理工作,保持后厨清洁卫生。以上人员一经录用,待遇从优,签订正规合同,享受法定福利。联系人:马宁联系电话
餐饮店长月结
店长
22 - 32岁,高中及以上学历,1 - 3年茶饮/连锁餐饮管理经验,熟悉运营系统与成本管控,沟通抗压能力强。负责门店全面运营管理、团队建设、业绩达成、成本管控及客诉处理。
薪资福利:综合薪资5000+元/月,含底薪+绩效+门店提成,管理岗额外享有团队激励。入职即享专业培训、节日福利、工龄补贴,月休3 - 4天。
招工人数:1名
霸王茶姬为新中式茶饮头部品牌,晋升路径清晰(茶饮师→茶导师→店助→店长),欢迎有责任心、热爱茶饮事业的你加入
工作地址:盐池县世纪商业广场霸王茶姬
厨师长
厨师长应聘人员面试时需携带本人身份证薪资福利:录用人员工资待遇遵照《吴忠市利通区利盛实业有限公司员工薪酬管理办法(试行)》《吴忠市利通区利盛实业有限公司融味坊分公司员工薪酬管理办法》执行采用面试+实操进行,面试具体时间和地点另行通知;根据面试成绩排序通知体检,体检需在县级以上公立医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,应聘者对体检结果有疑问可复检一次,,体检不合格按总成绩从高到低依次递补;拟聘用人员上岗后统一实行2个月试用期,试用期满经考核合格予以正式聘用,不合格取消聘用;本次未被录用但面试成绩优良、符合岗位基本任职条件的应聘人员,经本人自愿同意纳入公司人才备选库,长期有效,后续同类岗位空缺优先从备选库筛选联系,无需重复报名、面试,可直接进入聘用流程
宁夏吴忠招聘酒店前台,品貌端正,服务意识好,有相关经验优先,薪资面议。有意者请联系:
酒店前台月结
招聘酒店前台,品貌端正,服务意识好,有相关经验优先,薪资面议。
有意者请联系:
服务员
招聘岗位1、餐厅服务员一名2、领班经理一名工作内容:负责餐厅上餐,收餐,客人引导接待等日常工作薪资:3500~6500元,具体面谈任职要求:上班时间:早晚班,月休3天地址:吴忠海兰悦药膳养生餐厅欢迎有意者来电咨询❤☎ 电话/:宁夏吴忠
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘吴忠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。