一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

招聘店长

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

招聘现诚聘服装销售店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：3名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士

店长☞年龄23-40岁，身高160cm以上1年及以上服装品牌销售经验☞积极上进、有责任心，执行力强，服从门店管理薪资福利:保底工资+高额提成+节日三薪+超目标奖+内促奖励销冠专项奖+季度晋升奖金综合月薪4000-10000+，上不封顶招工人数:1名也可直接到店面谈，岗位名额有限，有意速联～工作地址:金凤万达

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

音乐餐厅招聘[玫瑰] 店长1名，，22～35岁，要求3年以上工作经验，形象气质佳，有责任心，懂营销策略，管理能力强，薪资面议（底薪＋干股） 包食宿，住宿环境好。 有意向请联系 地址：宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号

银川工地招聘做饭人员，负责为20余人准备餐食，馒头需手工制作，面条使用压面机加工。薪资为5000元，息日。有意者可报名。

现有八成新的60破碎锤设备。 岗位职责包括： 1. 夜班作业时开启照明灯，注意安全。 2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。 3. 在高压线、管线附近作业时，注意规避风险。 4. 进行破碎作业时，注意盲区，避免伤及人员或车辆。 5. 日常检查履带、链轨状况，发现问题及时上报。 6. 与铲车、自卸车协同作业时，保持秩序，不抢道、不阻挡。

贺兰亲水嘉苑小区，招聘保洁，月休四天，每天工作8小时，工资面议，

宁夏灵武市金岭农牧有限公司因生产需要现招聘以下岗位： 1. 挤奶员2名。 2. 接产员1名。 3. 兽医1名。 4. 繁育副配1名。 工资每月按时发放，不拖欠工资，工资按月打卡，福利待遇面议。公司设有清真食堂，节假日提供各种福利。 要求身体健康、吃苦耐劳、为人和善，无不良嗜好，品德兼优。 有意者可报名。

望远工业园区华晨兴公司招聘电焊工数名（无证勿扰）工资10000左右！联系电话杜经理（同）

店长年龄:35~50岁，身体健康，男女不限，有销售经验者优先，沟通表达能力强，有亲和力。销售有机营养保健食品薪资福利:底薪4000加提成加分红，底薪3000加提成，满勤奖，有休息，有培训，定期团建，薪资待遇优厚，有连锁店面，上升空间无限招工人数:一名备注：做过保健品店长及员工优先安排

店长男女不限，25-50岁，能吃苦耐劳，有团队精神；具有相关工作经验或销售经验者优先，无经验者带薪培训薪资福利:工资:3000加提每月三天休息，法定节假日正常休息，八小时工作制（有充足的时间顾家、顾孩子）；同步工作地址:高碑店

【李宁童装｜吉林中海环宇城店新店招聘】导购2名｜保底3500元，月休2天店长1名｜保底4200元，月休4天导购：早晚倒班店长：中班要求：热爱销售，善于沟通，有服装销售经验优先，喜欢小朋友。地址：吉林中海环宇城李宁童装有意向请致电：

招聘啦！maidi招聘店铺：沈阳K11导购要求1、店长1名，导购2名，年龄18-40岁，形象时尚，懂潮流，气质佳2、活泼热情，有较强的亲和力3、有良好的服务意识及团队精神，良好的素质素养，有销售经验，拒绝等靠混的4.品牌专业化管理，全店品牌，一经录用，即刻上岗底薪+提成+奖金10000+电话:（同步）

长期店长有经验哈，没经验肯吃苦肯学的都可以薪资福利:从优、面议招工人数:1名同

鲜啤福鹿家，主要工作打酒收银清洗，可兼职，工资1小时10元，要求：需要接受加班（有加班费），不能和客人发生争执，18岁以上

理货收银

店长，25-45岁；有销售/带店管理经验；形象气质佳、能吃苦、可长期稳定。管销售目标、排班、陈列、会员、带教薪资福利:底薪++全勤+提成+法定节假日三薪工作地址:兴庆万达二楼·蔚色素珂

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁有序、货品充足及时 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与个性化导购服务，提升顾客满意度与销售转化率 3.协助执行促销活动及现场氛围营造，配合完成活动物料布置与效果反馈 4.准确录入销售数据，熟练使用收银系统及基础办公软件，保障账实相符 5.及时收集并反馈顾客意见、商品问题及市场信息，协同店长优化运营细节 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2.具备良好沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，严格遵守职业道德与门店管理制度

对工作认真负责。对同事互帮互助。

1.年龄25-50岁 2.吃苦耐劳，责任心强，长期，不接受短期 3.上班时间早上五点到下午六点 3.工资面议

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝] 百姓市场豆鲜香诚聘店员一名，月工资3500，月休两天，全勤+300工作时间:早6:30-12:00下午16:00-20:30 年龄35-45 ！有售货理货经验者优先！有意者面议！电话 工作地址:百姓便民市场51号

茶楼，主营是棋牌娱乐，主要负责顾客的接待服务工作，维护好客户关系，收银等工作！