岗位名称：酒店管理人员（店长）;前台接待人员;客房打扫人员。岗位要求：酒店管理人员（店长）：1.有酒店管理经验，有相关工作经验；2.年龄45周岁以内；3.熟练使用办公软件，有良好的沟通能力及团队管理能力。前台接待人员：1.倒班制，包含夜班；2.身高体态匀称，无不良嗜好；3.具备良好的沟通能力，熟练使用电脑。客房打扫人员：待遇优厚。薪资待遇：具体薪资情况请咨询公司人事部门。

酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班，休息，6.30下班，联系电话

海南区炸鸡店招聘店员数名，兼职、长期均可。上班时间：17:00-20:3020:30-24:00 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘《吧员》《服务员》底薪4500满勤300每月休息4个半天早8.50晚10.00吧台两人倒班，值夜班超过12点每小时20元加班费。额外有，提成，瓶盖，分红。每月约5000到7000不等。能拿到多少看个人能力。联系人要能长期干的，短期工不用。

重庆路火锅店招聘，长期服务员。有意者电话联系。

招聘吧员1名，服务员1名，要求有经验。薪资为3000-4000。工作地址位于东门刘家大院焖面王。

【牛煲姐邻里店】诚聘计时工兼职伙伴，高薪+灵活时间，等你来加入！ 地点：牛煲姐邻里店 工作时间：弹性排班，适合学生、宝妈、自由职业者！ [恭喜发财]薪资： [幼苗]前厅服务员岗位：小时工一个小时20-25元 前厅月薪工一个月4000-4500元 洗碗岗一个月3800-4200元 特别说明：月薪工一个月休息4天，节假日有福利，所有岗位按实际工时结算，月结薪资准时发放 我们需要这样的你：热爱餐饮行业，有责任心亲和力强，服务意识好能吃苦耐劳，具备基本沟通能力有相关经验者优先，无经验也可培训上岗！ 如何应聘？ 厨师长：（） 加入我们，一起用美食传递温暖，用服务赢得口碑！

招聘住家保姆，照顾一位七十多岁老太太，生活能自理。就收拾屋子做饭。陪老太太住。活好干事少电话

明天在南山工业区招聘力工员工2人，薪资为180元一天一结。有意者请联系。

明天雇佣人员砍白菜，有意者请联系。

招聘广告安装员工两名，要求能够登高作业，干活利索。工作强度不大，薪资为180元一天。有意者可报名。

【招聘住家保姆】地点：通辽性别：员工家里一共3口人，老人80岁，可以自理，不需要陪护。工作：做一日三餐（家常饭菜）、衣物清洗、全屋卫生打扫。时间：白天做好饭后可以离开，但要求住家硬性要求：最好蒙汉兼通、干净利落，做饭可口，讲究卫生，爱整洁。年龄50岁左右。不爱干净、做事拖沓请勿打扰。联系电话：

酒店前厅管理经验 岗位职责 1.统筹前台日常运营，监督入住、退房及账务处理流程的规范性; 2.协调客房与各部门服务对接,高效解决宾客投诉及突发状况; 3.负责前台团队排班管理与业务培训,提升整体服务质量。 任职要求 1.一定有管理经验，或者优秀的前台经验，不接受无经验，具备优秀的服务意识和沟通能力,需要随机应变

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班 工资可面议

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台（提供食宿+交通补助+节假日福利+工作餐+免费培训+晋升空间））薪资：4000-6000元/月霍林郭勒奈尔酒店招聘前台接待：岗位：前台接待要求：沟通顺畅，认真细致，能适应假期工作节奏。工作内容：收银操作、入住办理、账单核对等前台日常工作。地址：霍林郭勒市珠斯花火车站东500米奈尔酒店

塞外天润鲜羊火锅店招聘：前厅岗位服务员：4200-5000+工龄奖联系人：王女士电话：以上人员公休三天，供吃住连锁店，福利待遇好，有生日假，加入我们一起拼，让人生绽放更绚丽的光彩！只找有缘人，有梦想的人！

酒店招聘前台 男女不限 年龄20-35有意者请联系

招聘：服务员一名，，28-45岁，干活干净利落，服从管理，工作时间：早9点-晚9：30休息2小时，2点-4点倒班，薪资：3800满勤200，加瓶盖 电话：

招聘招聘宾馆前台：工作轻松不累，三班倒班制，有工作经验者优先考虑，年龄在25-45岁，品貌端正，工作能力强，蒙汉兼通，工资+满勤奖，只有一个名额呦！联系电话同步

烤肉店招聘服务员要求长期稳定 工作范围：点餐上菜上炭撤桌收拾卫生 工作时间：早10点到晚11点下午串休2个小时 工资：底薪3500满勤200公休2天（不休补当日工资） 年龄要求：30-55岁之间地址：富景华庭二期北门对面 电话：

后厨制作，前台打包

招聘：客房清洁师（白班）薪资：3000-4000元/月通辽市合创顺营酒店是一家专注于酒店管理服务的企业。在日常运营中，公司注重细节管理，强化服务意识，力求为每一位客户提供舒适、便捷的住宿体验。【招聘岗位】客房清洁师（白班）【招聘人数】1人【岗位职责】负责客房清扫整理、布草更换，检查客房设施，做好客耗品补给及客房卫生服务工作。【任职要求】有无经验都可以咨询【薪资待遇】（月收入3500-4500左右）底薪提成带薪休息节假日3倍工资五险年节福利免费工作餐带薪培训【工作时间】上午8点到下午5点【工作地点】汉庭建国北路酒店本岗位急需招聘，有意向请直接致电沟通，简历回复不及时！！！

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持前台及用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

吧台服务员薪资福利:2800-3500元/月招工人数:招2人全职，学历要求：不限，工作经验：不限，服务员吧台

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

1.服务员（5名）：年龄35-50岁，男女不限。热情开朗，善于沟通，有良好的服务意识。能吃苦耐劳，灵活麻溜的，适应餐饮行业工作时间。有餐饮服务经验者优先。