管家1、具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，举止得体；2、优秀的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理各类突发情况；3、工作细致耐心，具备较强的责任感和团队协作精神；4、能适应倒班工作制，包括节假日轮班；5、有酒店行业相关经验者优先。1、负责日常接待与服务管理工作，确保宾客享受到高品质的个性化服务；2、协助处理宾客的入住、退房及各类需求，提供专业的咨询与解决方案；3、维护设施与环境，监督清洁及物品补充工作；4、协调与其他部门的沟通协作，及时反馈宾客意见与建议；5、完成上级交办的其他事务及临时性任务。薪资福利:3.2千招工人数:1人

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

管家1、具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，举止得体；2、优秀的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理各类突发情况；3、工作细致耐心，具备较强的责任感和团队协作精神；4、能适应倒班工作制，包括节假日轮班；5、有酒店行业相关经验者优先。1、负责日常接待与服务管理工作，确保宾客享受到高品质的个性化服务；2、协助处理宾客的入住、退房及各类需求，提供专业的咨询与解决方案；3、维护设施与环境，监督清洁及物品补充工作；4、协调与其他部门的沟通协作，及时反馈宾客意见与建议；5、完成上级交办的其他事务及临时性任务。薪资福利:3.2千招工人数:1人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

鸡柳大人店内工作

服务员三名，综合工资4200以上。月休三天，提供住宿。

一家氛围超好的烧烤店，同事关系融洽，做好接待工作，负责区域卫生服务，成年即可，欢迎你的加入

寻味赣菜中餐厅，急招服务员 岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，仪容整洁 5. 有餐饮行业经验者优先

大连开发区夺有财招聘服务人员或后厨勤杂：底薪4300+300满勤+提成。到手5000+～联系人：崔：

沈阳某燃气集团岗位：燃气售后服务专员要求：35周岁以内，男性。燃气行业维修安装处理应急事件（没有事件时在所里呆着）上岗前有专门培训，基本工资3000，多劳多得，平均工资4000～8000满一年有年假，每月200满勤奖，节假日有京东积分一年2400，有年终奖，高温津贴工作时间，3天为一轮，第一天白班，第二天白班加夜班，第三天休假，。

锦州地区招聘一名微型挖掘机替班司机，负责室内拆除作业，要求能够操作设备爬楼梯。提供食宿，有意者可联系。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调总包单位、监理单位、施工班组等多方关系，保障项目顺利推进 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求：（土建专业、幕墙专业、机电安装专业、装饰装修专业） 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理知识和丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统筹安排

西黑山招聘铺土工膜的工人，需要七八名，年龄要求在60岁以内。工资为每天220元，另有餐补35元，工期为20天。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责辖区内共享单车的日常巡检、调度、整理及故障车辆上报处理 2.及时响应系统派单，完成车辆搬运、维修对接、淤积清理等运维任务 3. 维护停车点秩序，规范车辆停放，协助处理用户投诉与现场纠纷 4.定期汇总运维数据，反馈区域问题并提出优化建议 5.配合节假日及大型活动期间的应急保障工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2.具备基本沟通协调能力与责任心，无不良从业记录 3. 熟悉本地道路及社区环境，会骑自行车/电动车者优先 4.能熟练使用智能手机操作运维APP及基础办公软件 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

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1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

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招聘附近火锅店招聘:后厨工一名（切菜摆盘拌菜工作餐）等工作，可全职兼职。招:服务员一名（可全职兼职）老板人好说话。工资2800-3000（外加瓶盖提成）可到3500-4000。小店活好干！联系电话:

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