
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
3.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
4.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有食品安全管理知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质
餐厅领班月结粤菜
领班/主管1.大专及以上学历2.有粤菜馆、粤菜餐厅全职服务经验,熟悉粤菜上菜流程、待客礼仪优先3.形象干净整洁,谈吐得体,服务意识好,踏实稳定、服从管理4.熟悉前厅基础服务、点餐、传菜、卫生、客情维护工作薪资福利:5000-6000元/月
辽宁锦州司机,开过大车经验优先。薪资福利为3000-5000元/月。招工人数2名。工作地址
货运司机B2
司机,开过大车经验优先。薪资福利为3000-5000元/月。招工人数2名。工作地址为东方红路口。
家电清洗
油烟管道清洗工年龄45岁以下,身高175cm以下,体重70kg以下,有责任心,能吃苦耐劳,有驾驶证、熟练工优先录用。薪资福利:200-300元/天,需外地出发,包吃住。工作地址:黄五与西外环路口往北500米
家电清洗
油烟管道清洗工年龄45岁以下,身高175cm以下,体重70kg以下,有责任心,能吃苦耐劳,有驾驶证、熟练工优先录用。薪资福利:200-300元/天,需外地出发,包吃住。工作地址:黄五与西外环路口往北500米
杂工6-10人
勤杂工男女不限,年龄30-55岁,身体健康,熟练工优先录取。薪资福利:待遇优厚工资面议招工人数:6名工作地址:六街市场内熟食店w12y5
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:7001-10000元/月工作内容:1. 运营管理:全面负责前台、礼宾、总机日常运转,管控入住、退房、排房、房卡、账务,保证接待流程顺畅。2. 客诉处理:现场处置客人投诉、突发事件,协调客房、工程、餐饮,跟进客诉闭环。3. 团队管理:排班、培训、督导前台员工,监督服务礼仪,绩效考核,维持岗位纪律。4. 营收与房态:把控房态、预抵、超售情况,协助落实房价、预订,提升前厅服务质量。5. 对接协作:和销售、客房、工程、安保跨部门沟通;接待重要宾客;落实台账、报表、交接班管理。二、要求1. 至少有3年以上酒店前厅经理管理经验,熟悉PMS系统,懂前台全套业务流程。2. 较强沟通、临场应变能力,擅长处理各类客诉,服务意识强。3. 会团队管理,能排班带教,抗压能力强,能轮夜班、节假日在岗。4. 熟悉酒店接待规范,了解政务、商务接待礼仪。5. 品行端正,责任心强,熟悉收银账务基础,无不良从业记录。
酒店经理1-2人月结全职
盘州潮汐·森假日酒店招聘岗位店长(经理)一名工资:月薪6000-10000要求:管理经验,销售经验联系电话:
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台(有经验者优先)薪资:3400-5500岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
酒店经理1-2人月结全职
盘州潮汐·森假日酒店招聘岗位店长(经理)一名工资:月薪6000-10000要求:管理经验,销售经验联系电话:
襄阳谷城县招酒店领班一名(45岁下),要求最好有相关工作经验,工资面议。电话
酒店经理1-2人月结
谷城招酒店领班一名(45岁下),要求最好有相关工作经验,工资面议。电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,乐观开朗
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
倒班制上12休24
2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得
服务员餐饮主管
【锦州卓越招聘|餐饮】锦州麦当劳万达店、茂业店火热招人岗位1:值班经理2名时薪12.9元|缴纳五险一金免费工作餐、带薪年假岗位2:长期兼职员工时间灵活要求:已有单位正常缴纳社保,可提供劳动合同照片/盖公章在职证明地点:麦当劳锦州万达茂业店联系电话:
厨师长月结
锦州全季5.0招聘啦岗位:早餐厨师长基本薪资5500~.有连锁酒店经验优先福利√五险一金,正式劳动合同√员工入住优惠(华住集团福利)√节日福利、定期培训√工作环境干净舒适,团队氛围好√年龄35-55岁(服从管理,执行力强)联系电话:面试时间:可电话预约,合适可试菜,非诚勿扰
客房服务员月结兼职全职
招聘单位:速8精选酒店职位:前台2名年龄:35岁以下时间:上12休24白班早9:00--晚5:00晚班晚5:00--早9:00,后半夜可睡觉工资:底薪+满勤+提成4000+待遇:供饭职位:客房服务员2名年龄:55岁以下身体健康,有经验者优先时间:早8:00--晚5:00工资:底薪+满勤+提成5000+待遇:供饭,月休3天地址:绿景湾小区电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制及服务质量提升
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能承受工作压力,适应轮班制工作安排
5. 学历不限,持有健康证,熟悉食品安全法规者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
栏目概述
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