招聘：店长 薪资：4000 <p>工作内容</p><p>1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；<br>2、执行总部下达的各项任务；<br>3、做好门店各个部门的分工管理工作；<br>4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；<br>5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；<br>6、负责对员工的培训辅导。</p><p>任职要求</p><p>1、大专及以上学历，年龄在20-40；<br>2、一年左右连锁餐饮业管理经验；<br>3、具有较强的店务管理经验；<br>4、较强的团队管理能力和沟通能力；<br>5、有烘焙行业经验优先。</p>

酒店店长 更多职位：酒店店长、前台收银、早餐煮饭 工作地址:南康区高速路口105国道旁利安酒店

招店长/销售代表, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢敏华

童装店招店长1名，店员若干名！

招聘：门店经理 薪资：3500-6000 职位详情： 分部名称：唐江小米 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保运营顺畅； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店盈利能力； 3、监督门店服务质量，优化客户体验，提升品牌口碑； 4、定期分析销售数据与市场趋势，提出改进措施并落实； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、熟悉门店运营流程，能够独立制定并实施销售策略； 4、工作认真负责，具有良好的服务意识。

招聘：店长 薪资：5000-12000 职位详情： 工作时间： 一班：09:00-18:00、二班：12:00-21:00 ✅岗位职责： 负责门店日常运营、排班、现场管理 监督服务标准，维护门店环境与秩序 组织营销活动，管理兼职人员 负责店员考勤、纪律、仪容仪表 新员工培训，每日晨会布置与总结 处理客户投诉与突发问题，及时上报 执行客户回访，维护客户关系 管理物资、耗材、设备，控制成本 统计并上报门店数据（日报/周报/月报） ✅任职要求： 大专及以上学历，1年以上门店或服务管理经验 有医学背景或医疗/健康行业从业经验者优先 沟通协调能力强，有服务意识 能独立处理投诉与突发问题 熟练使用办公软件，能统计数据

招聘：汉堡店店长 薪资：4500元以上/月 岗位职责：-负责汉堡店的日常运营管理，确保店面的高效运作。-监督食品制作流程，保证食品安全与质量符合标准。-管理店内员工，包括招聘、培训、评估及激励团队成员。-制定并执行销售策略，提高顾客满意度和店铺业绩。-控制成本，优化库存管理，确保财务目标的达成。-维护店面环境的清洁卫生，营造良好的就餐氛围。岗位要求：-至少有2年的餐饮业管理经验，熟悉汉堡店运营优先。-具备优秀的领导能力和团队管理技巧。-强烈的责任心和服务意识，能够处理突发事件。-良好的沟通协调能力，能有效解决客户问题。-善于分析数据，能够制定有效的业务改进方案。-适应轮班工作制度，能够在高压环境下保持积极态度。

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘：店长助理 薪资：3600 <p>负责门店管理及运作，维持提升门店的服务水平，库存管理，保证充足的货品，负责员工的培训等工作。</p><p>有较强的组织、沟通、分析判断、协调、自我学习能力 。</p><p>1、待遇： </p><p>①月休4天； </p><p>②缴纳五险； </p><p>③享有国家法定节假日、年休假（按工龄计算）、婚假、丧假；</p><p>④ 其它福利：生日福利、一年三节福利、外出学习、一年3次员工活动（春游、秋季团建、冬季年会）等福利； </p><p>2、联系地址：</p><p>公司地址：八一四大道25号汽车站车辆出口左边店铺 </p><p>邮箱： 联系人：赖 电话： </p><p>健康路店：健康路18-32号（赣四中对面）电话： </p><p>环城路店：环城路（赣七中旁1-3号）电话： </p><p>厚德路店：厚德路（赣一中斜对面）电话：</p><p>于都路店：于都路（文清路小学豪德校区正对面）电话：</p><p>万 盛 店：万盛购物中心和富城百货摩尔街1-59号 电话：</p><p>幸福里店：华润幸福里A区5栋29-31号 电话：</p><p>招商花园店：赣州市章贡区长征大道1号招商花园城B109商铺 电话：</p><p>万达金街店：开发区金岭东大道18号嘉福万达金街1222商铺 电话：</p><p>君兰半岛店：开发区美的君兰半岛33号楼10-13#商铺 电话：</p>

招聘：歪马送酒龙南店诚聘店长(薪资7000-10000带薪培训)薪资：7000-10000元/月歪马送酒龙南店诚聘店长(薪资7000-10000带薪培训)薪资结构：底薪+提成+全勤+开仓补贴+管理费+奖金详情面议岗位要求1、**不限，本科以上学历，有零售经验学历可放宽2、有2年以上零售行业经验，1-2年同品类店长/副店长管理经验3、具备较强的沟通、抗压能力4、能接受上晚班上班时间：上午11点-9点晚班17：00-：2：00岗位职责1、负责门店整体运营，制定销售目标、库存计划，达成营收及利润指标2、负责店员招聘、培训（如酒水知识、百货陈列、服务流程）及绩效考核，统筹排班、分配工作，协调团队矛盾，提升员工积极性与凝聚力。上班地址：龙南濂江南岸3区15号联系人：廖生

工资：100元/日结 日结，弄完就发工资 现在能来的联系，几分钟。

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询

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肃宁家电卖场召聘销售10人，门店经理1人，底新提成保险节假日福利联系马总----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里#:丨

零食有鸣批发超市招聘店长：5000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理副店长：3500元/月年龄25-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务理货员：3000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常收银、理货要求工作认真负责，有零售行业工作经验优先求职热线张店长工作地址朗公庙镇仓颉大街（朗南宾馆）

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕社保 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕社保（ ） 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

招 聘 隆回清鼻堂城西店需招聘店长一名，年龄40岁以下，需沟通能力强，有销售经验，五官端正，有意者请联系我！ 电话：

文清路奶粉专卖店招店员，25-50岁，底薪3000-3500元，再加业绩提成，上不封顶！白天上班8小时，月休4天，法定节假日加休，不用出去跑业务，就在店里上班，做过销售者优先！联系电话杨，欢迎亲们转介绍

招聘：门店店长 薪资：10000 <p>1.3年以上大型连锁餐饮运营管理经验，熟悉大型连锁餐饮运营模式；</p><p>2.具有市场开拓及维护能力，较强的执行力，关注细节；</p><p>3.具备良好的心理素质、较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力、认同企业文化，有较强的责任心、学习成长能力、辅导和发展他人能力及危机处理能力；</p>

招聘岗位：手机销售 电信驻店 薪资待遇：3000-8000 工作时间：两班倒 A 班：8:30-12:00，18:00-21:30； B 班：12:00-18:00 要求：20-42岁，高中/中专及以上学历 联系电话： 地址:大余县街心花园华为专卖店

招聘：实习店长，实习主管 薪资：电议 职位详情： 分部名称：艾缘养生馆 工作时间： 上午：07:00-11:30、下午：14:00-17:30 直接电话联系

招聘：收银 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1. 负责日常收银工作，确保账目准确无误； 2. 有序完成商品打包及顾客取货服务，保证流程高效顺畅； 3. 主动热情接待顾客，提供友好、专业的服务体验； 4. 在空闲时段协助团队完成其他基础性工作任务，具备良好的协作意识。 任职要求： 1. 有责任心，服务意识强，具备基本的沟通能力与应变能力； 2. 能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神； 3. 无需相关经验，公司提供系统培训，包教包会。 我们为员工提供全勤奖励，欢迎踏实肯干、积极向上的您加入我们的团队。

招聘：水果店店员2名 薪资：3100.0-3500.0元/月 职位详情： 鲜果优品水果店 招聘 水果店店员2名 8小时工作制，班次轻松 早班：8:00-12:00，17:30-22:30 次日班：12:00-19:00 薪资待遇 底薪+提成 熟手试用期底薪：3200元 新手试用期底薪：3100元 全勤奖200元 每月休假2天 要求：年龄20-45岁，责任心强，做事勤快 有意者欢迎咨询应聘！ 联系电话：

润达鹏泰超市手工丸子急招导购3名，年龄55之内，吃苦耐劳，有责任心，底薪2500+提成1个点，月休2天，联系电话（彭女士）

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【江西省赣州市南康区龙庭大院招聘】厨师长一名，要求具备丰富餐饮从业经验，擅长酒席制作，能熟练掌握各类菜品的烹饪工艺，有相关岗位管理经验者优先。工作地点位于江西省赣州市南康区，薪资待遇面议，具体可根据个人能力与发展潜力协商确定。我们期待热爱餐饮事业、责任心强、注重团队协作的您加入，共同打造高品质餐饮服务。联系电话：张总 / 邓总 / 陈总。

招聘：全南好礼 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 工作简单。 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 年龄18-**岁，身体健康。