招聘：二网经理薪资：5000-10000公司：上犹县拾个铜钱大酒店招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：09:00-13:30   下午：16:30-21:00（普通）职位描述：负责每日的餐前准备、餐中服务和餐后卫生工作，有经验者优先。月休三天，另全年有9天法定节假日补休，可包吃包住。只招聘稳定的长期工，入职至少工作满半年以上！不招聘寒假工、短期工！工作地址：地址：上犹县文兴路玉龙湾商业广场二层6-43号商铺

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

招聘：铝合金纱门窗熟练工薪资：4000-6500寻找指尖带风的铝合金纱窗大神！你要能**切割、利落组装，让每扇门窗都严丝合缝。手艺要稳，眼神要尖，对品质有洁癖者优先。别让你的绝活蒙尘，快来这里大展身手，用精湛技艺征服挑剔的客户，一起打造舒适家园，坐等你的加入！

招聘：南门口步步高晚班地摊销售薪资：4000以上岗位职责：1、负责南门口夜市摊位的晚间运营2、主动与顾客互动，提供优质的购物体验，妥善处理现场咨询与突发状况，维护**良好形象；3、负责收摊后的物资整理、库存盘点及摊位卫生清洁，确保次日经营准备就绪。任职要求：1、性格外向开朗，具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能适应夜间工作节奏；2、吃苦耐劳，责任心强，有地推或零售经验者优先；3、身体健康，能长期稳定出勤，具备良好的团队协作精神。底薪3500加提成，上班时间八点半至凌晨两点半。

赣州招聘叉车工，薪资为保底加提成，保底7000元，缴纳五险。

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招聘：楼层服务员薪资：2300-3000元酒店楼层服务员的核心职责是负责指定楼层客房及公共区域的清洁卫生、设施检查、物品补充及对客服务，确保客房达到酒店入住标准。要求：1.35岁—50岁，身体健康，五官端正；2.懂得基本的礼貌常识和服务礼仪；3.服从工作安排，心态较好；4.对工作认真负责，有团队合作意识和奉献精神。不招兼职和寒暑假工，勿扰，谢谢！

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VIP团队客房服务员，年龄50周岁以下，小学及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理薪资福利:月休4天，包工作餐，工资3200-3500元+提成招工人数:8名试用期2-3个月，试用期内购买社保（符合法定年龄）工作地址:安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部

懂管理，会做信丰的酒席，会开车。

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招聘：客房服务员薪资：3500+员工待遇：底薪2900+做房提成，包食宿，缴纳五险一金，月休四天，享有法定节假日，带薪年假，工龄工资，绩效奖金等岗位职责：1、严格按照酒店清洁标准，负责客房及公共区域的日常清扫与整理，确保环境整洁卫生；2、及时补充客房消耗品，检查设施设备完好性，发现故障迅速报修并跟进处理；3、妥善保管客人遗留物品，配合前台完成房务工作，保障住客隐私与安全。4、严格执行酒店对客服务礼仪。任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与责任心；2、有酒店客房服务经验者优先，熟悉清洁流程及工具使用；3、具备基本沟通能力，能妥善处理突发状况，适应轮班工作制。

有责任心有担当的