前台经理 形象佳，3年以上前台管理工作经验，沟通能力强 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:一名

招聘：前厅经理 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 岗位职责: 1、认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定，全面负责前厅部管理工作，向总经理负责\; 2、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，使酒店达到相对合理的出租率，强化大堂面客管理，确保各服务岗位的正常运转,落实员工满意、客户满意、收益管理\; 3、负责培训员工，使部门整体具有良好的服务技能\;激励员工，使其保持高度的工作积极性\;督导员工，保证部门各服务岗位的正常运转\; 4、负责与酒店各部门沟通联系，协调平衡本部门各个工种之间所出现的工作矛盾\; 5、负责本部门的预算，对部门的工作计划、工作督导等负有重要责任\; 6、负责制订本部门工作计划及总结\; 7、负责酒店VIP接待\; 8、监督检查前台账务，审核审批各项财务单据\; 9、处理客人投诉等突发事件，及时处理突发事件，保证客户的满意度\; 10、完成上级临时交办的各项工作任务。

前台经理 形象佳，3年以上前台管理工作经验，沟通能力强 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:一名

前台经理 形象佳，3年以上前台管理工作经验，沟通能力强 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:一名

【莲心大酒（国企旗下酒店）】 诚聘前台经理一名，形象佳，3年以上前台管理工作经验，沟通能力强，工资待遇面议。 联系电话：（揭女士）。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排，做好服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

仓储物流操作员，50 综合薪资：5000-8000元 节日礼品 综合薪资：5000-8000元，无需相关工作经验，入职后公司将提供岗前技能培训，仓储专员 审单员 订单员 数据管理员 品控专员；叉车司机 理货员 配货员 打包员 装卸工 18-55周岁(男女不限)，（个别岗位需识字）

安全员 6000-8000元/月 有相关岗位经验优先 有安全员证书，大专及以上学历

需要做里布一名 男装贴牌 一个款一万件 电话 （）

东城黎川招平车开筒两名，小烫两名，联系电话

抚州临川招电焊

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.洗碗工两名底薪3000加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地，协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控，识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统，按月分析水电气等能耗数据，制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理，识别施工与运维风险，严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求： 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件，具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动，抗压能力强，年龄25-35岁

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

【橙子酒店】 招聘酒店前台，年龄20 - 35周岁，有酒店前台经验者优先，形象良好！有较强的沟通能力 联系人：张先生

抚州市捷丰咨询有限公司 急招： ✅客房服务员 2-3K元/月 服从领班的工作安排。按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 ✅详情：详见具体要求/职责 ⛳地址：抚州市临川区抚州军峰大酒店

前台接待员 1.年龄18-23岁，形象端正。2.热情礼貌，责任心强。3.能适应轮班，能长期稳定工作，会简单电脑操作。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:资溪县大觉山中段路四季花园国际酒店

前厅收银员 薪资福利:2800 - 5000，免费提供工作餐，月休4天 工作地址:黎川县京川大道211号维也纳酒店黎川康舒店

前台服务员 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅；有无经验均可(应届生/转行可培训)，有酒店前台、服务行业相关经验者优先；熟悉基本电脑操作，能快速上手酒店PMS系统(无经验可教)；有责任心、耐心，服务意识强，能适应倒班制(具体排班可沟通)；具备良好的抗压能力，对待宾客热情主动，有亲和力。负责宾客入住、退房、续房等全流程接待工作，准确办理登记、收银、发票开具等手续；热情解答宾客咨询(交通、周边配套、酒店服务等)，主动提供贴心服务，处理简单客诉；管理客房钥匙、房态系统，确保房态信息准确实时同步，配合客房部做好衔接工作；负责前台区域环境卫生维护，保持台面整洁、物资齐全(如宣传资料、办公用品等)；完成上级交办的其他日常工作(如会员卡销售、客诉上报等)。 薪资福利:薪资结构：基本工资2400元+提成(售卖商品，会员卡提成)，综合月薪2600 - 3500元；基础保障：包吃(工作餐营养均衡)；额外福利：节日福利(春节、中秋等)+生日补贴+定期团建；发展通道：新人岗前培训+技能提升培训+内部晋升(资深前台→前厅经理→酒店店长)。 招工人数:2名 简历投递邮箱：(邮件主题注明“应聘前台服务员+姓名”) 工作地址:抚州市广昌县建设东路1号云上四季酒店(原翔丰国际大酒店)

客房主管 主要负责查房、排房 薪资福利:3300 - 3500，包吃包住 工作地址:全季酒店（原广昌莲花大酒店）

招聘：【招聘】客房打扫一人 服务员3500-5000元/月曹娥街道经验不限学历不限招1人岗位介绍客房打扫卫生公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：邓先生联系电话：133********公司地址：惠普广场bc栋一楼我要投递简历客房打扫卫生

生管助理 大专及以上学历，有责任心，细心，对数据敏感 薪资福利:面议(，年终奖等福利) 招工人数:1名 工作地址:抚州市资溪县高阜镇现代科技竹产业园。

食品领班 能吃苦耐劳，服从管理（能力突出者条件可以适当放宽），45岁以下在超市做过管理的优先 薪资福利:工资3000元，生日、节假日福利发放+社保，不定时团建活动，体系化的培训，清晰的成长路线 招工人数:1名 工作地址:广昌县翡翠乐购超市一楼办公室

餐饮店长 必须自己有烧烤，或者必须有成功餐饮管理经验(夜宵，美食，烧烤，咖啡，酒吧)。负责餐饮管理 薪资福利:5000 招工人数:1 工作时间4点 - 凌晨2点，营业一段时间看最客时间和最晚关门时间进行调整