招聘前厅部主管。年龄要求为26岁至40岁。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，形象气质佳，应变能力强，熟悉前台操作流程及OTA运营。岗位职责为全面负责前厅日常管理、宾客入住与退房办理、团队管理、服务标准执行及突发事件处理。薪资福利包括工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4500元。

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

韩式烤肉招领班或副店长，要有经验的。服从安排，抗压能力强，手脚要快，性格要好，。工资6000起。有烤肉提成，

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

有哪个水电工师傅有空去接一下水管。换入户门打破水管，房东有水管，带点25弯头直接去工钱自己谈。。

雅枫酒店招聘前厅经理1名，前厅收银1名，工作3300-4500之间要求年龄23-40岁有意者可以电话

北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘：前台2名:4000-6000有经验级别可谈值班经理1名:5000-7000有经验优先厨师一名：6500-7000有经验优先洗碗工一名：4000-4300有经验优先包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：（同）欢迎自荐推荐[抱拳]

招聘前厅部宾客服务经理。薪资为4500元以上每月。负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题。要求服务意识强，有酒店相关工作经验者优先。

招聘旅居部经理。薪资为每月5000元以上。岗位职责为完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。任职资格要求酒店管理及相关专业，大专及以上学历。

招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先。薪资福利为3000元以上。该岗位提供食宿及节假日福利，具体工资面议。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。有意者可直接到酒店咨询。

蔓兰凯瑞酒店招聘：①员工餐厨师：1名，月休4天，底薪5000-5500元/月②万豪大酒店招聘前厅接待：1名，做一休一，底薪3000-3200联系电话：倪女士（）面试地址：蔓兰凯瑞酒店一楼综合办公室（请说在看到信息）关注井号：井号://家乡通招聘/64C0HDVn4ITRNEr

餐饮店长岗位招聘2人。要求熟悉餐馆运营模式，精通管理。薪资范围为5000-8000元。提供住宿。性别、年龄、学历及工作经验均不限。

收银员，20–28岁左右，形象干净利落，会简单电脑操作，做事细心负责薪资福利:3200元/月招工人数:1名长期工作地址:广昌县翡翠酒店沿河200米

蔓兰凯瑞酒店招聘：①员工餐厨师：1名，月休4天，底薪5000-5500元/月②万豪大酒店招聘前厅接待：1名，做一休一，底薪3000-3200联系电话：倪女士（）面试地址：蔓兰凯瑞酒店一楼综合办公室（请说在看到信息）关注井号：井号://家乡通招聘/64C0HDVn4ITRNEr

江西抚州西沿河路旺角自建房招聘一名前台收银员。要求应聘者具备工作经验，身体健康，工作认真负责。

十三纬路宾馆招聘厨师长，薪资为10000元，工作时间为早8点至晚20点，每月休息2天，要求具备管理经验。联系电话为。十三纬路宾馆招聘切配人员，薪资为3500元，要求年龄在55岁以下。十三纬路宾馆招聘厨师，薪资为6000元，工作时间为早5点至下午15点，要求具备盒饭或食堂工作经验。联系电话为。

黎川县格林豪泰酒店招聘前台接待员。综合薪资为3500-4500元/月，包含底薪、提成、全勤奖和绩效。提供工作餐。联系人谢店长。酒店地址位于黎川县日峰镇京川大道与泰伯路交叉口48号。

招聘后厨主管。年龄要求28至50岁，身体健康，需具备1至2年以上后厨管理经验，熟悉中餐后厨全流程者优先。要求熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，能严格落实卫生与安全制度。需有较强责任心与执行力，能吃苦耐劳，适应轮班工作。善于沟通管理，能带动团队，服从酒店管理。全面负责后厨日常管理，统筹后厨各岗位工作，合理排班。把控菜品出品质量，监督后厨卫生与食品安全。对接采购验收食材，核对库存。协调楼面与后厨的配合工作。薪资福利包括底薪、提成、工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4000元。

招聘客房楼层服务员（PA服务员）。年龄要求为30至50岁，具备酒店楼层服务或相关客房工作经验者优先。要求身体健康，精力充沛，能够适应倒班及夜班工作制。为人诚实守信，无不良记录。工作内容包括负责酒店客房及楼层的日常清洁与整理工作；按照标准流程更换布草、补充客房用品，维护房间设施完好。响应住客服务需求，提供礼貌、高效的对客服务。配合部门安排，完成夜班值守及临时调配任务。薪资福利包括底薪、补贴、工作餐、五险、节日福利及工龄工资。薪资范围为2400元至3500元。

快餐店招聘带班人员一名。工作地点位于江西省抚州市。岗位职责包括协助店长管理日常运营、安排员工排班与培训、监督食品制作流程、维护门店卫生与服务质量，以及处理顾客反馈。薪资待遇面议。期待认真负责、有餐饮管理经验的人员加入。