岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督 2.维护并活跃客户社群，策划线上互动与促销活动，提升客户粘性与复购率 3. 高效统筹货物收发、验货入库及出库配送，确保物流环节准确及时 4.分析销售数据与经营指标，制定改进措施并推动落地执行 5.协调处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.能熟练使用基础办公软件及门店管理系统 4.责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，有相关行业经验者优先

【招聘1】南昌西湖区中晚餐店招聘1.店长1名，工资底薪7500(外加提成)一、核心职业技能1.门店全流程运营：熟悉餐饮门店的日常运营流程，包括前厅与后厨统筹、排班调度、开闭店管理、环境卫生管控以及设备维护等。2.成本与财务管理：具备成本核算与控制能力，负责食材验收、库存盘点、物料管控及损耗分析，能够完成门店的营收与利润目标。3.营销与客户服务：掌握线上线下推广、会员体系维护及私域社群运营等营销策略；具备出色的客户服务意识，能妥善处理客诉及突发状况，提升顾客满意度与复购率。4.团队管理与培训：能够搭建并执行员工培训体系，负责员工的日常带教、绩效考核与团队建设，打造稳定高效的服务团队。月休3天，包吃住联系电话漆经:

招聘：便利店店长（4200-4500）薪资：4200-4500招聘岗位:便利店店长岗位要求:收银，门店运营管理年龄要求：18-38学历要求：高中以上工作经验：**有管理经验，或者便利店经验性别要求：无人数:1薪资情况:4200-4500月休:2福利待遇:奖金上班时间：早班：面试详谈地址：距离老乐中50米公司：乐豆家便利店联系电话·：

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

岗位职责: 1. 负责生鲜超市的全面运营管理，确保日常运营高效有序 2. 组织实施销售策略，带领团队完成经营目标 3. 监督商品陈列、库存周转及损耗控制，保障商品新鲜与供应稳定 4. 提升顾客服务质量，处理现场运营中的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理门店团队 2. 有较强的责任意识和应变能力，适应零售行业工作节奏 3. 熟悉生鲜商品基本特性，重视食品安全与卫生标准 4. 具备基础的数据分析能力，能根据运营数据优化管理措施 薪资待遇： 工作时间：6：00-11：00，16：30-20：30 ，月休4天， 底薪6000＋绩效（毛利＋陈列=15%) 3个月转正，综合薪资7000-8000，高者10000 社区生鲜店200平左右

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

招聘莲塘九颂荟负一楼加盟小餐饮店，需要一名店长，要求有健康证，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先，工作时间早九晚九，午饭后可以休息几小时，商场冬暖夏凉，工资在3500-4500左右，餐饮店内管两餐，有意者

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

江西南昌招聘钢筋工。因PC叠合板产线产量增加，需招聘开养护窑人员一名、钢筋熟练工数名、布料机操作人员一名、吊板人员一名。岗位为长期工，每日产量40方。要求吃苦耐劳。薪资按计件结算，包吃住。

江西南昌招聘PC叠合板相关岗位，包括钢筋熟练工数名、布料机操作员一名、吊板操作员一名。长期工每日完成40方工作量，要求吃苦耐劳。薪资按计件结算，提供食宿。

南昌市青云谱区招广告安装班组，做过地产，小区，医院标识。最好对公，能够开发票

南昌市青山湖区招水洗石师傅

临时招一名沃德收割机师傅收割农场，提供农机，薪资可议

沈阳市浑南区全运路烤肉店诚聘店长:1名薪资:底薪+分红（电聊或面谈）有经验者优先。同步月休三天包吃包住

招聘万达三楼七公火锅鸡店招聘副店长4500-6500，后厨炒锅4000-4500，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及客户满意度提升 2.统筹店内中医养生、艾灸、产后修复等项目执行，确保服务专业性与体验一致性 3.带领团队完成业绩目标，开展员工培训、绩效辅导与团队建设工作 4.落实品牌标准，维护仲脉堂/德人脉道品牌形象与服务规范 5.协同总部推进招商加盟支持、产品推广及市场活动落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉健康养生或医美行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 认同中医文化及“自强不息，厚德载物”企业价值观 4.学历不限，有相关行业资质证书（如健康管理师、中医康复理疗师等）者优先 5.服从就近分配原则，可接受东营东西城连锁门店工作安排

主要负责门店的正常运营和业绩指标，和店员一起完成业绩并储备人才

帮厨大姐长期，3500-4000，烧烤学徒副手3000-5000，招聘长期服务员3500-4000，要求有经验值，干净利索，招聘店长5000-6000，工作经验足，带过团队，长期干的可以上保险，有宿舍，两顿饭，，工作地点大学城

1.负责在社区进行试吃推广，促销 2.男女不限，18~45岁 3.上班地址是离家就近安排，可以不用往来公司打卡 4.性格开朗，举止大方，注意个人卫生和形象 5.上班时间：15：30~20：00

摊位售员，工作时间每天早上10点半到晚上10点，工资四千，

水果摊，帮忙看摊

莲塘澄碧湖旁悦佳广场 美宜佳便利店招聘中班店员 上班时间16:00-24:00 薪资面议 有经验优先

堂食外卖汤粉汤面

岗位职责： 1. 负责 前台收银、清机、水吧饮品制作等 任职要求： 1. 有收银或奶茶经验者优先，无经验者可培训 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能 3. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

卤菜店销售，油炸，热卤，配菜

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动回复顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作后台系统，准确完成库存管理、库位管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念 薪资福利： 1.月休4天 2.内部零售折扣价 3.法定节假日轮休

寒假工招聘 时间:2月11日-2月23日 工作时间:下午一点到晚上九点 薪资待遇:1小时15元 男女不限 年龄:18-27 备注:不包吃住

1.接待进包厢送茶水餐食 2.了解卖的产品售卖产品 岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供茶水、餐食等基础服务 2.熟悉店内所售商品种类、特点及价格，主动介绍并促成销售 3.负责包厢内服务响应，及时处理顾客需求与反馈 4.协助完成日常盘点、货品整理及陈列维护工作 5. 配合团队完成营业前准备及收尾清洁任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识 2.沟通表达清晰，有亲和力与应变能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.有零售或餐饮服务经验者优先 5.服从管理，具备基本团队协作精神