工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

招聘：店长薪资：3K-5K岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄25-45岁左右。6、无传染性疾病。

招聘店长1名（潮正和牛肉火锅店）要求：员工，有餐饮管理经验，责任心强，气质佳，待人热情。薪资待遇面议。李渡镇林春大道康寿花苑106号李生：

招聘：门店店长薪资：4.8K-5K18-55岁，男女不限，身体健康吃苦耐劳，服从安排，有餐饮相关行业工作经验者优先。月休2天门店包吃,节假日有额外补贴。工作满一年的员工可享受100元工龄工资，每年递增，3年封顶。

水果店和超市招聘店长

门店店长1、有1年以上实体店/养生/茶饮/零售门店管理经验。2、认同中式养生、药食同源理念，了解黄精类产品者优先；3、沟通、组织、抗压能力强，做事细心负责，有销售思维与服务意识。4、品行端正，能长期稳定任职，服从品牌管理安排。5、带薪岗前培训、完善晋升通道、定期团建、工作环境舒适雅致。1、全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度，统筹门店各项事务。2、制定门店销售目标，带领团队完成业绩，策划落地到店体验、品鉴等活动。3、把控产品陈列、货品盘点、出入库、收银对账、卫生管理等工作。4、培训店员产品知识、服务话术、接待流程，维护客群关系，处理门店突发问题。5、对接总部，执行品牌运营规范，反馈门店经营情况。薪资福利:4000~8000/月招工人数:5人工作地点：丰城或南昌工作地址:江西省丰城市高新技术产业园区火炬二路16号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。

1、负责门店家电产品销售工作，门店团队管理，销售业绩达成等；2、产品学习、对接合作供应商，做好门店产品陈列出样动销管理；3、零售业务拓展和提升，通过团队分工要求，提升门店销量和利润；4、销售工作处理，价格梳理，客户问题处理，物流及售后问题协调，积极维护门店形象。

招聘开槽师傅，有意者可联系报名。

明天需要一名烧电焊的师傅，薪资为400元一天。工作时间为上午。有意者请联系。

嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘一名水电工，工作地点在瑶湖。 薪资为3500元，每周休息一天，可代交社保。 要求年龄60岁左右，必须持有电工证和健康证，勤劳肯干，无犯罪记录。 有意者可咨询。

招聘：有工作经验的前厅店长，工作时间9:00-14:30，16:30-22:00，工资待遇6000，地点：大学城，年纪35以下联系电话：

惠州博罗罗阳，全新装修，诚聘有实力带团队的店总。合作刘总

9意法5006-5007今天OGGI档口招聘通勤老钱风全品大码公司优势：团队和睦好相处，公司氛围好，并且产品力强，档口位置好流量大，主理人会手把手的传，帮，带，并且主理人会各种赋能给档口销售小妹，共同成长。招聘：店长1名+营业员1名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口管理和销售经验4、店长要有会运营，小红书视频号经验薪资待遇：详细了解有意者联系电话：同步

【招聘】【门店店长】【门店店员】【健康讲师】【客服顾问】【地推主管】【长白班】【购买社保】德阳良田栖乡招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店长-长白班-购买社保】2名，男女不限，年龄25-45，做全面负责门店日常运营管理，待遇10000-30000岗位二【门店店员-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄25-45，做协助店长完成门店日常运营，待遇8000-15000岗位三【健康讲师-长白班-购买社保】5名，男女不限，年龄25-48，做产品的宣讲与科普，待遇20000岗位四【客服顾问-长白班-购买社保】8名，男女不限，年龄20-45，做负责线上线下客户咨询接待，待遇4000-12000岗位五【地推主管-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄22-45，做负责市场的线下推广，待遇4000-15000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市南街66号-南华春天-

视光中心店长，1名工作地址:菏泽市定陶区4000–12000元1.门店全面运营、人员排班、管理培训、业绩目标落地2.把控专业服务质量、医疗安全、客诉处理3.市场对接、校园筛查、活动策划2年以上视光门店管理经验

线上超市店员招聘（2名）招聘岗位：线上超市店员2名任职要求1.年龄18‑45周岁，男女不限，学历不限2.熟练使用智能手机，手脚麻利；主要负责拣货、收货，有超市、快递门店工作经验优先3.做事有责任心，工作积极主动，服从工作安排薪资待遇1.工作时长：每日10小时，实行三班倒，月休3天2.薪资：正式工月薪3800元，表现优秀可加薪、晋升店助3.工作内容：按照线上订单拣货、出单到货货品清点、上架定期库存盘点新人入职提供2‑3天岗前培训，熟悉全套操作流程店助额外负责采购工作、店员排班工作地址：南昌县迎宾北大道港航小区对面 联系电话：

年龄18-35岁 具有良好的沟通能力，服从团队指挥，待人友善 负责前台收银工作，有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 优秀者可自荐店长 上班时间6.30-14.30 14-22

童鞋专卖店店长1.有童装或相关零售行业工作经验1年以上；2.热爱本职工作，敢于挑战，具备基本管理意识和沟通能力；3.思路清晰，能主动解决问题，工作踏实可靠薪资福利:公司提供年终奖、带薪年假等福利招工人数:1名工作地址:进贤吾悦三楼

南昌日结临时工生产群演兼职服务，适合各类线下活动，展会会议，车展活动用人需求，可安排线下协助展会接待礼仪签到，物料分发地推，新门店促销试饮，试吃平台快闪门。问卷调研，数据录入，文档整理，电话回访，搬运，餐厅帮手，临时店员，会议服务，短期派送，摄影，摄像，短视频，主演，基础设计，翻译，校对等兼职岗位。 欢迎咨询，有需要直接私聊，细节可聊。

岗位职责： 1. 负责影院日常运营辅助工作，包括检票、引导、场务巡查及观众服务 2. 协助影厅清洁与设备基础检查，确保放映环境整洁有序 3. 配合节假日及周末客流高峰时段的现场协调与应急支持 4. 准确记录考勤与工作交接事项，服从排班安排 5. 遵守影院安全规范及服务标准，维护良好观影秩序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和应变能力 3. 能适应弹性工作时间，可稳定提供周末及节假日兼职支持 4. 有相关服务行业经验者优先，接受无经验新人 5. 遵守劳动纪律，责任心强，团队协作意愿良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督 2.维护并活跃客户社群，策划线上互动与促销活动，提升客户粘性与复购率 3. 高效统筹货物收发、验货入库及出库配送，确保物流环节准确及时 4.分析销售数据与经营指标，制定改进措施并推动落地执行 5.协调处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.能熟练使用基础办公软件及门店管理系统 4.责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，有相关行业经验者优先

1.负责在社区进行试吃推广，促销 2.男女不限，18~45岁 3.上班地址是离家就近安排，可以不用往来公司打卡 4.性格开朗，举止大方，注意个人卫生和形象 5.上班时间：15：30~20：00

招熟食加工营业员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系付露燕

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先