招聘店长岗位。薪资为6000至8000元每月。岗位职责包括管理店面，确保门店日常运营高效有序；负责门店的日常管理工作，包括人员调度、库存管理、顾客服务等；具备良好的团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。任职要求为高中或中专及以上学历，有餐饮、快餐、连锁门店管理经验者优先；品行端正，无不良从业记录，责任心强；具备团队管理和领导能力；沟通协调能力强，能够处理各种突发情况。

招聘咖啡店店长。薪资为每月4200至5000元，包含提成与节日福利。岗位职责包括负责咖啡店的日常运营管理，涵盖人员调度、库存管理、产品质量把控。制定并执行营销策略，提升店铺销售额，完成业绩目标以获取提成。关注节日市场动态，策划并组织节日促销活动，为员工争取节日福利。任职要求为具备丰富的咖啡店或餐饮行业管理经验，熟悉咖啡制作与销售流程。拥有良好的团队领导能力、沟通协调能力和营销策划能力。工作认真负责。

招聘店长。每月休息4天。缴纳五险。提供入职礼和生日礼。设有年终奖。每月均有奖励。工作时间为半天班，需要倒班。

招聘服装店长，薪资为4500至9000元每月。岗位职责是负责门店整体运营管理，统筹销售、人员、货品等日常工作，需具备销售技巧与统筹全局的能力，并带好团队。任职要求包括：具有良好的沟通、团队协作和解决问题的能力；性格开朗，抗压能力强，执行力高；热爱销售，并专注于销售工作。

招聘店长，保底薪资4000元，每天工作8小时。薪资范围为每月4000元至5000元。岗位职责包括负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作。制定并执行销售计划，达成业绩目标。管理店铺员工，进行培训和考核，提升团队整体素质。维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。任职要求包括具备一定的店铺管理经验和销售经验。有良好的团队管理和领导能力。

招聘锅圈食汇连锁店店长一名。薪资为每月4000至4500元。要求应聘者认真负责，具备吃苦耐劳的精神。

热情，勤快，吃苦耐劳，熟悉餐饮管理.：

招聘干杂主管1名，工作地点位于滨海县东坎镇滨海县吾悦广场负一楼悦家生活超市滨海吾悦店。薪资范围为每月3000至4800元，提供五险一金及包吃待遇。工作经验与学历要求不限。岗位职责包括负责干杂货品的采购、验收、储存与发放管理，确保货品质量与数量准确，合理规划库存，定期盘点，避免积压或缺货，监督保证符合卫生与质量标准，与供应商保持良好沟通，争取有利采购条件，处理干杂相关的客户咨询与投诉。任职要求为工作认真细致，责任心强，具备较强的库存管理能力，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。

招聘销售店长，薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括展示并介绍产品，引导用户下单。任职要求为形象良好，口齿清晰。

招聘芝华仕家俱店长。薪资为5000至10000元每月。提供五险和包吃。岗位职责包括负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成。管理并培训店铺销售团队，提升整体销售业绩。维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度。监控库存水平，确保商品供应充足，及时补货。分析销售数据，制定有效的销售策略和促销活动。任职要求包括具有家具或相关行业销售管理经验者优先。良好的沟通能力和团队管理技巧。具备较强的销售策略制定和执行能力。能够适应单休工作制。有培训和发展团队的能力。

盐城滨海新区，皖维项目十三化招劳资员实习生，工资4000+联系方式

环保园打磨工[庆祝][庆祝][爱心]岗位:打磨工25-58周岁[礼物]工作时间:早7.30-晚5点5.30-8.30有效工时12个薪资:打磨工21/小时[福]，面试时间：下午2点。

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三佳惠民市场高薪招聘招聘水果科长2名，青菜科长2名，工资5000-8000，有无经验均可，不限制学历，身高和长相，要求年龄18—50岁，月休2天工作满两年可晋升生鲜店长，年薪12万起，凭个人能力，上不封顶招营业员若干名，底薪3500元，月休4天，不休息每天加130元，底薪加提成4500-6000元/月要求年龄18—55岁招聘库工若干名，4500元，公休两天，不休息每天加150元要求年龄18—60岁以上均提供食宿，住宿条件好，伙食好，有热水，能洗澡，工作时间早6.30到晚8点，要求具有团队协作精神，能吃苦耐劳联系电话:工作地点：吉林省长春市

招聘品牌：梦特娇工作地点：广州从化8号仓招聘需求：店长一名，店员一名1、年龄要求40岁以内，有男装销售经验优先2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力薪资福利：底薪店长3900，店员3100，提成2-4%，KPI考核奖励，入职购买五险一金，月休4天联系人：谭先生，（）

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招聘营业员，工作时间为上一休一，薪资为3000至4500元每月，多劳多得。岗位职责包括负责店铺日常运营，管理并维护店铺商品库存，确保商品充足且陈列美观。任职要求为有零售或相关行业工作经验者优先，熟悉基本的收银操作和商品管理流程。上一休一的具体情况需面议。

小吃店工作人员，身体健康，品行端正，对工作认真负责，对客人细的有礼貌

招聘店员或营业员，岗位为长白班，提供五险。薪资范围为每月4500元至8500元。岗位职责包括负责客户健康相关需求沟通，提供基础健康或养生建议，以及基于客户需求推荐合适的产品或服务方案。任职要求为有相关经验者年龄可适当放宽。

【响水就业驿站发布】保亭振大家具城招聘岗位：1、导购员（1名）薪资：试用期3000元，转正后底薪提成2、安装师傅（1名）薪资:试用期3000/月，转正后底薪提成岗位要求：年龄18-45岁，能吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神，服从工作安排。假期:月休3天，包午餐。上班时间:8:00～18:00工作地址:保亭保兴东路振大家具城驿站联系方式：（）

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招聘收银员，薪资为4500至5500元每月，提供食宿。工作时间分为白班和晚班。白班时间为10:30至14:30以及16:30至21:30。晚班时间为17:30至03:30。岗位职责包括负责顾客收银及商品销售工作，确保交易准确无误，以及管理收银台区域的日常运营，处理顾客咨询与投诉，提供良好的服务体验。任职要求为具备基本的电脑操作能力，熟悉收银系统者优先，以及具备良好的沟通能力和责任心，服务意识强，有零售或服务行业经验者优先考虑。

盐城招聘理货员，月薪范围3500~4500元，要求吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充所需单据和耗材，维护设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠及退换货的咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成交接与对账工作，确保资金安全 5.协助门店处理突发情况，如系统故障或顾客纠纷，及时上报主管处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作收银系统优先 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度，服从工作调配 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者可优先考虑 5.无不良记录，诚实守信，具备基本职业道德素养

招聘收银兼理货员。薪资为每月3000至3500元。岗位职责包括负责门店日常收银工作，以及进行商品的上货和理货。任职要求为身体健康，无疾病，会汉语拼音，吃苦耐劳，有零售行业或超市收银经验者优先。