招聘店长，薪资为6000至10000元每月。职位要求形象气质佳，口齿伶俐，热爱销售工作，积极主动，具备较好的客户沟通能力及团队协作精神。缴纳五险。可投递完简历后直接电话联系。

招聘锅圈食汇连锁店店长一名。薪资为每月4000至4500元。要求应聘者认真负责，具备吃苦耐劳的精神。

招聘店长，保底薪资4000元，每天工作8小时。薪资范围为每月4000元至5000元。岗位职责包括负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作。制定并执行销售计划，达成业绩目标。管理店铺员工，进行培训和考核，提升团队整体素质。维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。任职要求包括具备一定的店铺管理经验和销售经验。有良好的团队管理和领导能力。

招聘店长助理，提供五险和餐补。薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括协助店长进行店铺日常运营管理，维护客户关系，协助店长制定促销计划并执行，跟进库存管理，保证货品充足。任职要求为肯学习，有相关工作经验的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长岗位。薪资为6000至8000元每月。岗位职责包括管理店面，确保门店日常运营高效有序；负责门店的日常管理工作，包括人员调度、库存管理、顾客服务等；具备良好的团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。任职要求为高中或中专及以上学历，有餐饮、快餐、连锁门店管理经验者优先；品行端正，无不良从业记录，责任心强；具备团队管理和领导能力；沟通协调能力强，能够处理各种突发情况。

招聘咖啡店店长。薪资为每月4200至5000元，包含提成与节日福利。岗位职责包括负责咖啡店的日常运营管理，涵盖人员调度、库存管理、产品质量把控。制定并执行营销策略，提升店铺销售额，完成业绩目标以获取提成。关注节日市场动态，策划并组织节日促销活动，为员工争取节日福利。任职要求为具备丰富的咖啡店或餐饮行业管理经验，熟悉咖啡制作与销售流程。拥有良好的团队领导能力、沟通协调能力和营销策划能力。工作认真负责。

招聘店长助理，提供五险。薪资范围为每月4800至10000元。要求形象良好，性格开朗，具备团队合作精神，热爱学习。需熟悉产品特点，能够独立销售产品，学习产品茶叶知识，布置包厢与茶桌，并配合好店长和团队的工作。

招聘店长一名，提供五险一金及住宿。薪资范围为每月3000至7000元。要求应聘者勤奋好学，会电脑操作，有亲和力，有工作经验者优先。岗位职责为负责店铺的日常运营和管理工作，确保店铺高效运作。

招聘销售店长，薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括展示并介绍产品，引导用户下单。任职要求为形象良好，口齿清晰。

纪念馆河东超市（暑假工也接受）保安）：要求：男女不限，54周岁以内（身份证72年之后）身体健康，能正常交流最好会说普通话时间：上午10：00-下午22:00（白班）工资：3400/月月休两天可自带饭，有冰箱微波炉加热另外盐城新辰里保安招聘暑假工，早10:00～22:00，月休两天3000/月联系电话:

盐城光伏物流线提升机项目要电工20人44住宾馆餐补20工期两个月空闲联系

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盐城市亭湖区招光伏安装，要求有高空作业证，能随时出门到周边城市调动，

要普焊工5人有干的联系唐总

招聘祁县分店招店长一名店员一名临时工两名工作轻松可以接送孩子，工资面议联系电话

招聘店长。薪资为每月2000元以上。工作内容包括统筹货品、上货补货和收银。要求工作认真负责，服从管理，性格开朗。不提供食宿。

招聘蔬菜店长或店员。薪资为每月4000元以上。工作内容包括负责菜市场内蔬菜的摆放、整理和销售，维护摊位整洁，以及定期盘点货品库存，登记蔬菜损耗情况。任职条件要求身体健康，能够适应早起工作，吃苦耐劳，熟练使用智能手机，工作认真负责，服从安排。工作地点位于南昌各菜市场，就近安排，基本南昌范围内都有。福利待遇为首月薪资5000元每月，次月保底4000元每月加销售提成，入职购买商业险及意外险。联系人为戴经理和袁经理。

招聘广告库尔勒市觅康泽器疗医和械凯旋馆公B区招店长助理6名，年龄24—50岁，男女不限。要求:能长期干，有耐心，会维汉双语。活轻松，工资面谈，联系电话：

【鱼街饭店】招：店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。：

招聘猪肉分割师傅（晚班）。薪资为6000~7000元/月，底薪6000加提成。工作时间为20.30-0。工作内容为分割猪肉，有经验者优先，夜班，需要长期稳定的人员。有意向的求职者可以拨打电话咨询袁先生。由于夜班工作性质，下午需要休息，求职者请在13.30前拨打电话。

岗位职责： 1.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 3.参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

招聘店员或营业员，岗位为长白班，提供五险。薪资范围为每月4500元至8500元。岗位职责包括负责客户健康相关需求沟通，提供基础健康或养生建议，以及基于客户需求推荐合适的产品或服务方案。任职要求为有相关经验者年龄可适当放宽。

招聘：一名杀鸡师傅、年龄40到60岁。工作时间：6点到11点半联系电话：地址：桥南菜场，

招聘联通营业员，签订第三方劳动合同，工作地点为盐城市亭湖区。该岗位提供五险一金，薪资范围为每月4000至10000元。岗位职责包括：负责接待客户，提供咨询和解答服务；处理客户的业务办理需求，包括开户、变更、取消等；维护客户关系，收集客户反馈，提升服务质量。任职要求为：大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至高中或中专；具备良好的沟通能力和客户服务意识；服从团队管理，有责任心。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘前厅主管。薪资为5500至6000元每月，包含提成并提供食宿。岗位职责包括带领员工完成绩效考核工作，确保团队绩效目标的达成，以及维护良好的团队协作，促进同事间的和谐关系。任职要求为形象气质佳，具有较强的语言组织能力和团队协作精神，并具备客户服务意识，能够积极应对客户的需求。

招聘店员，工作地点为御墅东方店。薪资为2500元至2500元每月。岗位职责包括负责店铺日常销售工作，提供优质服务，以及维护店铺陈列，确保商品摆放整齐、吸引顾客。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，因岗位工作特殊，要求不佩戴眼镜，工作内容包括理货及进入冷库拿货。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 普通话流利，具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先